この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社を経験したことがないが、福利厚生がこれ程良い会社は他にはないだろうと感じるレベルで制度が整っている。とにかく社員を大事にする社風なので、社...続きを読む(全169文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他社を経験したことがないが、福利厚生がこれ程良い会社は他にはないだろうと感じるレベルで制度が整っている。とにかく社員を大事にする社風なので、社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の内面を育てる教育にも力を入れているため、上司の裁量で不当な評価をされるということはなかった。私自身、直属の上司との相性が合わない時期も経...続きを読む(全542文字)
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役職がある人であってもほとんどの場合、さんづけです。○○部長とは言いません。新入社員であってもそれは同じです。そういうところはとても良いなぁと思います。地...続きを読む(全158文字)
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若手であっても手を挙げればどんどん任せてくれる社風は、職種問わずにあるように思います。自分で提案したプロジェクトの企画、実施し、来年も続くようなプロジェク...続きを読む(全153文字)
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賞与は、好・不況にかかわらず、かならず出ますし、賞与の月数の変動も少ないと言えます。また、残業代は申請すれば必ずもらえますが、申請できるかどうかは職種によ...続きを読む(全182文字)
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とても社員を大切にする会社という感じがしたので、入社をしました。思ったとおり、会社全体的にはとても良い雰囲気で、社員もとても真面目に働いているという印象で...続きを読む(全209文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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