この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名企業だけあって、残業の体制はきちんとしていたので、特にきついとは感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.7
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-
3.0
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
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-
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- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国で名前の知れた京都の有名企業だけあって、能力が著しく劣るようなタイプの人間は少なかったように感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
男性が多いとは思いますが、女性もそれなりに在籍しており、特に女性だから働きやすい、働きにくいといった感じはみうけられませんでした。
【気になる...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した良い会社だと思います
有名企業だけあってきちんとしていると思います
いっぱんてきに働きやすい環境であると思います
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年6月12日【良い点】
有給が取りやすく、上長も積極的に有給消化するように促してくる。またテーマがパンクしてきたら、割と人をつけてパワーかからないように配慮している続きを読む(全76文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 評価・テスト（半導体）
- その他
- 正社員
【良い点】
品質を第一とする、といった経営方針が至るところで目に入り、非常にやりがいのある仕事ができると期待して入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月13日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
個人別連続休暇という制度があり、何に一度5連続の有給申請が認められている。夏休み期間などにお盆とずらして取得することで帰省ラッシュを回避しなが...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月16日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 80,354人 |
| 売上高 | 2兆253億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
