この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステップアップをしっかりと踏んだ上で、若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。オーバーワーク気味になる事はあるが、そのコントロールさえうまく出...続きを読む(全239文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステップアップをしっかりと踏んだ上で、若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。オーバーワーク気味になる事はあるが、そのコントロールさえうまく出...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
「コンパ」と称される飲み会等、良くも悪くもイベントが多い為、社員同士の仲は良いと思う。イベントが苦では無ければ、仕事とは違う顔が見れるし、長く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
入社時は1月以上、業務に関する座学等の研修を行い、業務の基礎になることをしっかり学べる。また、定期的な職能研修等もあり、教育には力を入れている...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
公認部活動があり、様々なスポーツ等を福利厚生として取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合員になった場合は、組...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年1回5日連続で有給休暇を必ず取らないといけない制度がある。また、5年に1度3日連続の有給を取らないといけない制度もあり、ある程度の有給消化率...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
年収は同程度の電子部品メーカー相応だと思う。賞与は年2回で、年あたり平均で4.0~5.5か月分程度。好景気の際は特別高くならないが、不景気でも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
借り上げの社員寮があり、家賃は5000円程度で光熱費は会社負担なので、若手社員はかなり助かるのでは。勤務地によっては借り上げではなく、昔ながら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
個人の評価によって、年収が大きく左右されることはない印象でした。良くも悪くも年功序列な感じなので安定感はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日出勤は私が所属していた部署ではほとんどありませんでした。
残業も多くて月30時間程度でしたので、平日でも比較的プライベートの時間も持てます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収自体は平均以上の水準があると感じる。また給与や賞与が景気の影響を受けにくく、安定した額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内制度が充実しており、費用面の負担もしてくれる。
また、挑戦することに否定的な人がいない。
失敗しても次のチャンスを大切にするように
指導さ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自分のスキルアップに繋がるような研修がほとんどなく、現場での単純作業の繰り返しばかりで身につくものはなく、将来を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フィロソフィーを重んじており素晴らしい会社だと思います。福利厚生も充実しており、大変働きやすい環境だと思います。また、経営基盤が安定しており将...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方かと思います。 休みはしっかりもらえます。
特に良いと感じは休日は年に1回 5日連続で休日がもらえることです。 ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与は必ずある。 景気が良かろうが、悪かろうが、賞与額はあまり差がありませんでした。 いい意味で安定はしている。
ただ、景気がいい時はもっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生は充実している方だと思います。 ただ景気が良くても悪くて賞与の額はさほど変わらない。
なのでいい意味で安定はしてる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の責任者を増やそうとしているため、手を挙げれば応援してくれる風潮がある。
自分自身が転勤のときにも大丈夫か配慮してくれてありがたかった。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
変な人もいることはいるが、圧倒的に常識的な人が多いので居心地は良い職場だと思う。
しょうもない職場でのいじめなどはない。
パワハラと言われてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果を出せば給料に反映される仕組みはある。よくも悪くも保守的な会社なので新規事業に挑戦しようとはなかなかしない。今のところ会社の売上としてはあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは同業他社と比較して平均的ではないかと思います。しかし部署によっては夜遅くまで明かりがついているところもたくさんあります。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会長が有名な方で、この会社の誇りとなっています。就活生も社長のことを話す人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がとても有...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の管理職の方や女性社員が他の企業に比べて多かったような印象があります。社内における女性であることが理由によるキャリアアップの難しさは多少は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新商品開発に携わることができ、その商品が市場から評価されることで達成感を味わえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のマネジメ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分から声をあげれば積極的に後押ししてくれるためバリバリ仕事したい人には向いているかも。自分から提案する内容がよほど突飛でなければ基本やらせて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは2.5~3倍程度。業績が悪くても2.3倍くらいはあったと思います。ただし平社員のうちは公表されている倍率よりもかなり低いです。基本給...続きを読む(全183文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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