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電子部品・機械工具・スマートフォンなど幅広い事業に加え、顧客の要望にしっかり応えるところに非常に魅力的に感じています。続きを読む(全59文字)
京セラ株式会社
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
電子部品・機械工具・スマートフォンなど幅広い事業に加え、顧客の要望にしっかり応えるところに非常に魅力的に感じています。続きを読む(全59文字)
年収としては業界の中では非常に高いほうである。続きを読む(全23文字)
若手の時はベテラン社員の方々や先輩社員の方の指導の下、働く。続きを読む(全30文字)
社宅制度があるのでそこに入ればアクセス面においても便利であると思います。続きを読む(全36文字)
女性が非常に多い。しかし、意見の対立などはなく会話しやすい環境にある。続きを読む(全35文字)
素材領域を軸に、様々な事業展開をしているのが大きな魅力だと感じた。続きを読む(全33文字)
上場以来一度も赤字に転じたことがないらしく、とても将来性の高い企業だと感じた。続きを読む(全39文字)
的確な経営判断でコロナ禍においても黒字をキープするなど、頼りになる経営陣だと感じた。続きを読む(全42文字)
繁忙期には残業が増えるものの、ワークライフバランスを大切にして働かれている社員の方が多いと感じた。続きを読む(全49文字)
技術系・事務系共に、自分らしさを大切にしながら働ける文化が根付いていると感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地を転々とするので、それが嫌で退職を検討しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を転々とする事以外には何も文句がないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定した基盤があり色んな事業にチャレンジしようとしてるのでこれからも成長していくと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
とても良いです。勿論忙しい際には取りにくかったりする場合もありますが基本的にはワークライフバランスが悪いということはないです。
しかしどこの...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
まだ2年目なのでわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じくわからないです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
フィロソフィ要素はよく言われますが、そんなに気にするほどでもないです。この2.3年で改善されたようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
しっかり教育してくれます。動画コンテンツなどもありますが、それはまだ整備されきっていなくてこれからを期待という印象です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新人への業務量は適切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
大手企業らしくとてもいいと思います。特に住宅手当がありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないてす。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
半導体部品系は好調
【気になること・改善したほうがいい点】
パーツ買ってきて組み立てる系(スマホなど)は価格競争に負けてしまうので未来がない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
都市部に勤務していれば手当が出る。一人暮らしなら2.5万、結婚していれば5万。これらが基本給に加算された上で残業計算がされるため、基本給が同...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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