この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修の機会はしっかり設けられており、表向きの制度はばっちりのように見せかけているが、実態はほとんど受けさせて...続きを読む(全185文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修の機会はしっかり設けられており、表向きの制度はばっちりのように見せかけているが、実態はほとんど受けさせて...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
黒字経営でやってきている会社なのでいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献といいボランティアで休日がつぶされることがおお...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの充実・促進を重要視しており、有給休暇の取得を促進している。5日連続で有給を取得できる制度を利用すれば最大で10日程度の連...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職を相談した際、真摯に相談に乗ってくれました。また、有給の消化などもとることができました。職場の人たちはみんなさんとても良い方で相談に乗って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張りのぶんだけ評価されていると思います。(部署によるのかもしれませんが、、)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社して数年は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあります。自分から仕事をやる姿勢が評価されます。相性によるのかもしれませんが、部署の人はみなさん良くしてくれ後輩、新入社員にと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域限定と非地域限定の採用方法があり、地域限定であれば勿論遠方への転勤はないしほぼ定時で退社することができるのでその点では働きやすい環境といえ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
工場などの年収は特別高いわけではないが会社全体としての経営は安定していることからボーナス常に一定額は頂ける。約5.5カ月分前後。夜勤ありで30...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的自由な発想でしごとをできる
広い事業領域を持ち、将来を見据えても安定的に生活ができる
法令遵守が絶対であり、基本サービス残業がない
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関してははっきり言って全然良いと思います。私は高卒でしたが、年収は600万は超えていました。
残業、休日出勤が大歓迎の方にはお勧めです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、多くの先進的な取り組みがなされています。M&Aも盛んに行われており、成長性については申し分ないと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身の業務がどの程度のメリットをもたらしているのかが数値化できるなど、京セラ独自のアメーバ経営は非常に優れたシステムだと感じる。また全社員への...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新卒で入社して、さまざまな経験をさせていただきましたが、当時はあまりに忙しく、自分を見失う程の感覚でした、
そこを乗り越えた人は偉くなっていま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社すると、あまりの忙しさに、スキルアップの勉強をするのが難しいと思います。
ですが従事する仕事の専門知識はかなり頭に入りますし、又入らなけれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
熱意があれば、やりたいことを実現出来る土壌がある。
以前は熱意のない人間は去れという雰囲気があったが、今は普通の会社になった様子です。
稲盛会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。自分から積極的に動いていろいろアクションを起こせば任せられる仕事も増えてきていいと思うが、自分から動かないと、仕事のやり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大学卒であれば年功序列で昇進していくと思います。労務問題、交通事故等には非常に厳しいので、なにか問題起こすとボーナス下がります。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり働きやすい職場だと思います。職場にもよりますが私のいたところは残業も少なく人間関係もかなり良好で非常に仕事がやりやすかった印象です。時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直属の上司には、退職までのいろいろな相談にはのってもらえたような気がします。退職はしましたが、この会社でキャリアをつめた事は自分の人生において...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員は真面目で一生懸命な人が多い印象でした。もちろん、一部そうでない方々もいましたが。管理職も人がいい感じの人が多かったようには感じていました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人の業務が細かく管理させており、いい意味でさぼることが出来ない。
気さくな方が多く、わからないことがあればいつでも教えてもらうことが出来る。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
課長職になるまで残業は支払われるが、それ以上の役職になると土日関係なく働かなく行けなくなり、土日も会社に来て働いている人がいる。一応産業医のチ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
GW、夏期休暇、年末年始休暇は毎年1週間以上の長期休暇となり、5日連続休暇や多目的休暇などの計画的有給休暇の取得も促進されている。
育児、介...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現在は一般職の概念がなくなったので、仕事量も内容も男女での差はないと思う。やる気さえあれば早い段階でやりがいのある仕事もさせてもらえる。
ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己開発で通信教育などを受けるとき、受講料の一部が会社負担となります。また、各事業部の中において商品知識の勉強会も定期的に行っていますので、工...続きを読む(全182文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。