この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
某大手の設備に使用されるものの受注があったり、次世代向けの製品受注があったりと仕事がゼロになることはなさそう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全315文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
某大手の設備に使用されるものの受注があったり、次世代向けの製品受注があったりと仕事がゼロになることはなさそう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
女性も多いので当然に女性に対する支援なども充実していると思います。産後産休などもとらせていますし、出産後の復帰に関しても職場を検討するなど、社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男性社会と感じられる。女性が結婚するまでと割り切るならば、働きやすいと思われる。ここで働くとどんな会社でもやっていけると思われるくらい、経営者...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事が趣味ならやりがいあり。積極的なタイプが向く。業務成果には大変厳しいと思います。休みは業務に支障がなければ取りやすい。ここで通用すればどん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。ポーナスも良不況に左右されないようにしている。
毎年きちんと昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くの事業を持ち、ポートフォリオはしっかりしている印象。業界トップシェアの製品も多く、厳しい原価管理の下、高採算の事業を伸ばし、採算の悪い事業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職になり、役職が上がるほど忙しくなるイメージ。組織の運営、予算管理、部下の教育など多くの仕事をこなす。熱い思いと強いメンタルを持っている人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フィロソフィ研修などを通じて仕事に対する考え方を勉強できる。仕事は任せてもらえる環境で結果以外にも仕事への取り組み方も含めて評価してもらえる環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので色々なサービスや割引などを受けられる。設備投資などはどんどんしていく為事業拡大が早い。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業なので会社名を躊躇なく言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報を扱っているにも関わらず、シュレッダーはなくそのままゴミ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事業は多岐にわたるが、私が所属する事業部は将来性、成長性に関して大きな発展は無いと思われるが、無くてはならない事業なので、国産メーカーとしてナ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々なルールがあり、一定のワークライフバランスは取れているように感じる。
フレックスタイム制を行なっている事業部もあるようで、会社は柔軟に対応...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークバランスは個人と担当と仕事内容によりまちまちです。わたくしは、アフターも大切にしたいので、効率を考えて仕事を進めた為、そこそこ残業も支障...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いので、休日も会社行事があったり、社員同士が一緒に過ごすことがよくあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に対する考え方は京セラで教わり、仕事が好きになった。新卒入社から様々な研修を受講した。京セラに育てていただいたことに感謝している。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
チームワークを大切にしている。困ったこと、力を貸してほしいことなど、社内での助け合いがある。人の輪がある。皆さんとても親切。心や考え方を大切に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
もっともっと生きがいを感じたかったからです。人間一つの会社にこだわっていては成長できません。どんどん転職を繰り返してキャリアアップしたほうが良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりがいはとてもありました。しかし努力次第です。自分で自分を努力しないと何も始まらないなぁと感じました。努力はウソをつきませんが、努力しないと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかくバランスがいい。上司に恵まれたのもあるかと思います。しかし、自分の努力次第でなんとでもなるんだなぁと思いました。人生は自分の努力次第で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に休日を使った全社一斉行事や研修があり、実際の休日が少なくなる。また、忙しい部署であ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信教育を推奨していて決められた期間内に学習終了すれば半額を補助してくれる制度があった。資格等も仕事に関するものであれば優先的に取らせてくれる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定時退社が可能で残業が強制されることがない。
組合で休日や定時後イベント等が積極的に行われているので家族と一緒に楽しめる。
出勤開始時間の30...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事に対して懸命に取り組む社員が多いと思く、熱い社員が多い。
特に年配の社員は休み返上でも仕事に取り組むという姿勢が強く、責任感が強い人が多い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内での研修やスキルアップのための通信教育など、専用のサイトを作ったりカタログを作ったりしており、充実している。
また、京セラフィロソフィに関...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年で1回9連休を取れる制度があり、旅行等で取得する人が多い。
また、追加で5年に1回3連休を取れる制度があり、休暇所得に関する制度は多いと思...続きを読む(全258文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。