回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも係長クラスにはなりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の課長は見たことがないですが、もしかしたら部署によって差...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラの評判・口コミ一覧（全3195件） 48ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
給料はそこそこよかったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの技術職に関しては受験で言うところの指定校推薦で入ってきたよう...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事して意味あるのかといってる人が多いです。給料の分やりがい感じないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同じグレードの周りとの相対評価で決まります。同年代の人が出世していくとグレードがかわるので相対的自分も出世しやすくなります。
【気になること...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
大きい仕事を任せてもらえるが、具体的な教育はないため本人のセンスもみられる。自分で考えて動く必要があるため、受け身の人は辛い印象。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は残業すれば伸びるのでその点は良かったと思います。ただ、半導体業界のように羽振りが良いわけではなく、堅実な会社という印象です。業績に左右...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業をしすぎているので、金銭感覚が少しズレた状態になってしまうので転職が悩ましい。ただ相対的に見るとやはり転職することを決意。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】研究職の場合は相手に機会を使ってもらえることでやりがいを感じますが、法人に使われているため他の職種は日常でやりがいを実感しにくいとい...続きを読む(全85文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】土日は基本的に休みは取れますが、部署によっては平日での残業を伴って仕事をしていかなければならないため、ワークライフバランスは難しい場...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日々の業務で改善できるところは多々あるので、改善効果が出たときはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善効果を言ったもの勝ち...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
秀でた才能がなくてもそこそこの給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は入社してから2年間は給与テーブルが同じなので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大卒は国立大学卒が多いイメージ。稀に京大や東大、東工大の人がいる。コミュニケーション能力は普通に備わっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員は社員寮に入ることができる。寮費は安いのでかなり節約できると思う。都会でも同じなのでだいぶ大きい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキル教育制度などは一通り充実している。上司に受けたいと言えば部署の経費で受けさせてもらえる。続きを読む(全53文字)
回答者：
【社員から聞いた】部署によると思うが、一つのプロジェクトを担当すると技術だけでなくその他折衝なども幅広く対応することとなるため、多くの経験を積むことはでき...続きを読む(全109文字)
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回答者：
【社員から聞いた】賞与は業績の良い部門によって大きく変わると聞いているがあまり差を感じない。都市型住宅補助金は出るが、地方では社員寮の期間が終われば住宅補...続きを読む(全158文字)
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回答者：
【社員から聞いた】定期的な上司との面談があり、そこでキャリアについても話し合うことになるため成長・キャリア開発はやれる制度にはなっている。若手のうちは様々...続きを読む(全111文字)
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回答者：
【社員から聞いた】歴史のある大企業ということもあり知名度は高く、企業風士を知らない人間にはそこそこブランドがある。また、セラミック技術をもとに医療、建築、...続きを読む(全138文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
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