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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全3195件) 52ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
3,195件中1,276〜1,300件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】サービス残業は絶対にしてはならないという制度になっていて、仕事を家に持ち帰ることも禁止なので、メリハリをつけて仕事をできる環境だと聞きま...続きを読む(全102文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】創設者の稲盛氏の教えを受け継いでで大切にしながら経営されている印象を受けました。アメーバ経営も行っていて、社員一人一人が中小企業の社長の...続きを読む(全136文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】部品の新しい使い方を自分で考えてお客様に提案することにやりがいを感じる。続きを読む(全45文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】寮が完備されており、住宅についてはかなり安く抑えることができる。

【本・サイトで調べた】アメーバ経営という独自の経営手法があること...続きを読む(全174文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】セラミックの技術で医療から情報分野、環境など幅広い事業展開をしている。続きを読む(全44文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】有給は取りやすいと聞いた。初期配属は本社のことが多いとのこと。社員同士も仲が良さそう。続きを読む(全52文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】管理職はまだ少ないが会社としても女性の登用に力を入れている。続きを読む(全39文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】全国各地で勤務の可能性がある
推薦応募なら配属先の希望を優先的に聞いてもらえる続きを読む(全51文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】コンデンサー市場は今後さらに発展していくと期待されているため、京セラも今後成長が期待できると言っていました。

【本・サイトで調べた...続きを読む(全108文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】企業概要の説明では今後の経営戦略などについてお話がありましたが、創業者である稲盛和夫さんをリスペクトしているような内容が多...続きを読む(全84文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】産休や育休を取ってから復帰した同期が身近によくいるという話を聞くことができました。

【イベントや選考を通して感じた】産休・育休の取...続きを読む(全128文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】子会社を多く持っていて、それらに出向になる可能性もあることと少し体育会寄りのノリがあると知りました。続きを読む(全66文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】修士の新卒は手取り20万程度で、5~6年は年功序列で上がっていくそうです。続きを読む(全48文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】東京や大阪の都市部に住む場合は住宅手当があるがそれ以外の場所だと家賃補助は無い。社宅に住む場合は家賃4000円ほどで入寮出来る。続きを読む(全73文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】幅広い製品を開発しているので事業の傾きはあれど倒産の心配は無い。続きを読む(全43文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】残業は平均20時間ほど。繁忙期は40から60の場合もあるそうです。続きを読む(全42文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社内イベントが多かったが最近はコロナもあり減ってきている。若い社員は参加への意欲も低く参加したい社員だけ参加すればOKだそうです。続きを読む(全74文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 弁理士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同業他社に比べて高くはないが、それほど低くもない。賞与も同業他社と同様の月数で設定されているので、同業他社に比肩するものとなっている。...続きを読む(全345文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 弁理士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の経営哲学に関する教育が全社的に最優先されており、そのための専任部署がある一方で、業務で必要なスキルの教育...続きを読む(全211文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】身近な製品や部品の製造に携われることがやりがいのようだ。自社製品を店頭で見かけるとやはり実感できるらしい。続きを読む(全62文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】賞与は年2回、昇給は年1回らしい。役職を得ると30後半や40前半で1000万円に到達する人もいるようだ。
続きを読む(全63文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】理系は全国の工場の他に、関東や鹿児島に拠点がある。安く住める寮があり、その他の福利厚生も一通りそろっているようだ。続きを読む(全66文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】大手企業とだけあって、有給や男性社員の育休が多く取得されているなど、働きやすい環境が整備されている。続きを読む(全59文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】産休や育休を取得する社員の方も多いらしく、女性でも安心して働けそうだと感じた。続きを読む(全48文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】自身が扱っている商材を世界中に届け、世に出回っているあらゆる製品に使われていることがやりがいだそう。有名電気自動車やスマートフォンにも使...続きを読む(全85文字)

3,195件中1,276〜1,300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

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