京セラの評判・口コミ一覧（全2548件） 52ページ目

【良い点】
福利厚生はどんどん良くなっていると思います。全社員がリロクラブを使えます。あとは各工場、営業所によりけりなところもありますが、一人暮らしでも家...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いわゆる腰掛け社員には最高の職場です。クビになることはなく、安定してある程度のお給料はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
京セラは稲盛名誉会長の作られた京セラフィロソフィーをベースに仕事をします。実績のあるフィロソフィーを年に何度もある研修で学べることはとても勉強...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性の責任者が最近増えてきている。
ただ子供がいない人や、子供が手が離れた人。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は残業をやってれば、周りの同年代以上貰える。
残業無しの定時退社だと、なかなか生活するには厳しいと思う。
夜勤手当がおいしい。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると、就業一時間前に出社。休日出勤月三回。残業代36申請して45時間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
これからもこの会社は成長していくと思います。私が所属していた部署は、製品を生産する量がとても多かったです。そして、生産する量が増えていっている...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他社同様に各階級毎の教育体制は整っている。
また、コンプライアンス等の全社員教育もWEBで実施され、短時間で教育を受けやすい体制が整っている。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は、各役職で大企業の他社に劣らない金額だと思います。
評価制度もある程度充実しており、WEBで入力するシステムが構築されている。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
稲盛さんが発案し、会社全体に浸透しているアメーバ経営の考え方は素晴らしい。また、この経営方針により、過去に赤字になった事が無いのも非常に素晴ら...続きを読む(全227文字)

【良い点】
間接部門だと特に、経費削減を求められるので無駄な残業は無い。月初に部署の当月の残業時間の予定を決めてオーバーする場合は他部署と調整が必要。よっ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
時短勤務は取得しやすいと思う。部署によるが理解がある人が多いので、子育てで急に休まなければいけなくなった際もある程度は認めてもらえる。
【気に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
地道にコツコツ努力する真面目な人が多く、頑張ればちゃんと見てくれる人がいる。優しく面倒見の良い人が多いのでストレス無く働ける環境だと思う。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
賞与は安定して支給される。良いときにあまり多くにはならないが、業績が悪くなっても大きく減ることもない。いい意味で安定していると言える。
基本給...続きを読む(全199文字)

【良い点】
間接部門は残業禁止の部署もあり、毎日定時帰宅の部署もある。設計や開発は裁量労働なので残業はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服装に制限があった点（本社）。シャツは自由だが、ベストとスカートは着用が必要であり、足元もストッキングかハイソック...続きを読む(全362文字)

【良い点】
周りのメンバーや上司と相談しながら仕事を進めていける。
自分のやるべき仕事を与えて貰えるのでやり甲斐、責任感は十分に感じると思います。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
他の事業部に仕事がなくなってくると、忙しい事業部に応援、移動して全社で協力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
応援、移動者は最...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大手企業で入社時は今の市場で十分通用していて将来的にも安心して働けると思っていました。
若い社員にもチャレンジ精神を持たせて色々な事にチャレン...続きを読む(全237文字)

【良い点】
家族手当や住宅手当その他福利厚生は充実していると思います。特に文句を付ける所はないです。
社員割引のある宿泊施設や飲食店もあるので、出かける時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育児休暇もあり、育児休暇後への仕事復帰もしっかりできるので、女性の方も安心して育児休暇に入れます。
お子さんが小さい間は時短勤務もできるますし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給は同じ大手企業より少し劣ると思いますが決して低いとは思わない。
残業や交代勤務の手当はしっかりしているので、手取りとしても低くはないと思...続きを読む(全232文字)

【良い点】
毎年新卒の社員を取り新しい世代への教育に力を入れていると思う。
責任感を持たせて作業をしているので、ミスした時など対策を自身で考え再発防止させ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ほとんどの事業部は土日、祝日休みなので予定が入れやすい。
年間カレンダーも配布されるので長期連休も早くに予定が組みやすいです。
水曜日はノー残...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フィロソフィ教育や、経営方針DVD視聴などを行い社員にしっかりした教育をしていると思います。
製造現場のメンバーでも改善をしたい時に設備課のメ...続きを読む(全191文字)