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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの弁理士の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 弁理士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任の度合いを決める職責(課長等)と基本給を決める社内資格(主事等)が連動しておらず、責任の割には報われないケー...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 弁理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は同業他社に比べて高くはないが、それほど低くもない。賞与も同業他社と同様の月数で設定されているので、同業他社に比肩するものとなっている。...続きを読む(全345文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 弁理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者の経営哲学に関する教育が全社的に最優先されており、そのための専任部署がある一方で、業務で必要なスキルの教育...続きを読む(全211文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    京セラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    平均以上の給与水準であると考える
    入社当初は少ないが年功序列で確実に上がっていく
    総合職であれば年収800万円は確実に到達する
    業績が良いので...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思い描いていた様な営業とは異なり...
    続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    給料は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格試験は、上司のお気に入りの人が受けている印象。年間評価も、上司の人による。...
    続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    半導体業界は今後も成長が予想され、同業...
    続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラ株式会社
    フリガナ キョウセラ
    設立日 1959年4月
    資本金 1157億300万円
    従業員数 76,479人
    売上高 2兆144億5400万円
    決算月 3月
    代表者 谷本 秀夫
    本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 693万円
    電話番号 075-604-3500
    URL https://www.kyocera.co.jp/
    採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
    NOKIZAL ID: 1130279

    京セラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。