この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名前はわすれましたが、他社の福利厚生倶楽部のような名称のものが導入されて、提携している店舗によりますが、全国展開しているお店を中心にして、「シ...続きを読む(全166文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
名前はわすれましたが、他社の福利厚生倶楽部のような名称のものが導入されて、提携している店舗によりますが、全国展開しているお店を中心にして、「シ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
担当職務、業務の進行状況にかかわらず、毎年で最低でも年間3500円から4000円の年間定期昇給が実施されている。(2014年前後あたりの年は政...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
高卒の方の多くが、一般の工員として屋内で、機械のオペレーターの仕事に着く事になると思います。
工事勤務なので、接客業のように人と接すること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自己都合での退職なので会社に不満は特にありませんでした。
自分の人生を考えたとき、やりたいこととキャリアアップの方向性を考えてきめました。
た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
子育てをするには良い会社です。子どもの急な発熱などでもテレワークが可能なためかなりフレキシブルに働けました。有給取得も部内に気をつかうことなく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
名誉会長がいかにして京都の1企業を大企業にしたかを学ぶことかをできる。また社員のことを考え、議論して会社の制度を決めていったことなどをうかがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
はっきり言って、将来は不安でしかない。フィロソフィに長年頼ってきているため、稲盛さんやフィロソフィが希薄化した時にどうなるのか、安心できない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司に好かれるかそうでないかで評価がすべて決まる。どこの会社もそうかもしれないが、京セラも例外でない。仕事があまりできなくても上司のお気に入り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門性はあまりない。誰でもできるような仕事ばかり。やりがいや面白みは感じづらいと思う。しかし裏を返せば、向上心がない人にとっては働きやすい環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修のコースや科目はそれなりに充実しており、講義などを受講するのが好きな人は楽しめるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
所属する部署により文化に極めて差がある。独特なルールややたらと細かい管理を要求される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな組織...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある一定以上の給与を貰える。ただし、どういった評価なのかは極めて不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。フィロソフ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事量や仕事のプレッシャーを考えると給料は低めだと思う。ボーナス支給や手当支給時には朝礼にて有り難くいただく旨の放送があったり、何かと会社が給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社の方針で会社の行事であったり、飲み会が多いため、周りとの繋がりはできやすい。他部署と交流する場面もあるので、繋がりが広がることで、仕事がし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育は基本的にOJT。
上長しだいで差異があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく稲盛フィロソフィーが全て。フィロソフィ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
セラミックという一芸に秀でた技術を持っているのは事実。用途によっては寡占状態。M&Aで新しい技術を外部から取り入れていこうという動きもある。
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【良い点】
遅くまで仕事をする人を評価する、といった昔ながらの考えから、最近ら働き方改革ということを会社も考えはじめて、変わろうとはしている。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長休みが、上期、下期にある。
ボーナスは多く貰えます。
その分、夜勤がないと月の給料は安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内がとてもキレイです。食堂もカフェも充実しており、売店でなんでも揃います。食堂は社員カードで決済できるのでとても便利でしたし、メニューもたく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は皆さんイキイキと働いておられました。若い人でもそれぞれが責任をもって自主的に働いておられたのが印象的です。女性の管理職も多く、産休育休も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社としてとてもしっかりしており、社屋もキレイでした。社員はほとんどの人が落ち着いた方ばかりで、社内の雰囲気もよく、働きやすい職場でした。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
内部留保も多く節約を旨としている雰囲気があるので、安定性という面では非常に安定していて、経営が傾く事は考えづらいので、長く勤めることが目的なら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
週末行事などあるので、独身者などで会社の人達と週末も仲良くしたい人にとっては良いかもしれない。そのような人達が実際に会社に残っていると思われる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この会社で鍛えられれば大抵の会社ではやっていけると思うので、若いうちに鍛える意味では良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
京セラはグループ企業が多く、また、社員のクビを切らないと名言しているため、安定して長く働いていくぶんには良いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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