キーエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全83件） 4ページ目

【良い点】
とにかく社外日は外回り、社内日は架電のアポがほとんど。
沢山の人に会った。客先は人の好い現場ばかりでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
製造業は日々進化していますし、キーエンスの技術開発力の業界屈指のものがあるので今後も、営業・開発どちらものびていくかと思います。
個人的には新...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ゴリゴリの営業会社だと思ったが、わりと話も通じやすく柔らかい雰囲気の営業所であった。ただ、管理体制は全社共通で厳しく、だからこそ全員の営業成績...続きを読む(全254文字)

【良い点】
面接官の方々は基本的にやさしい態度であった。とがった態度などもなく、割とスタンダードな形式であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社したいとかが得た理由は給料がとにかく多い点であると思う。それ以外にも製品の参入障壁の高さなども安定性につながっていて魅力的であった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自社商品を紹介するにあたり、客先の工場の工程や装置の仕組みを理解することが必須になる。関わった業界の全体感が理解しやすい。
また、自分の提案し...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんど充実しないと考えた方が良いです。配属された地域にもよりますが、7:00前から営業車で客先に向...続きを読む(全260文字)

【良い点】
住宅補助は2万円です。副業は禁止のため、ふるさと納税などで節税している社員もいます。学習支援などは利用する時間がないため、あるかどうか不明です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後1年ほどは研修期間があるので、教育面ではしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る部署によっては、な...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のスキルが会社として乏しく、役員通しで決まるような案件が多く、古臭さを感じてしまう箇所は多々あった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
某企業の研修が定期的にある。自身の入社前よりかは研修の頻度は上がっていると思われる。他部署の人含めての研修も有り、そういった時には普段関わりを...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル管理が出来ていないと思う。また、どのようなスキルを育ててほしいかみたいなものもないので、自発的に動かな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
イーラーニングや留学制度などが整っているため、自己研鑽に励みやすい。また、フィロソフィ教育といった京セラならではの文化教育も充実している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
機密設定されていなければ全社員が見られるレポートなどもあり、成功した事例だけでなく失敗した事例も見られるので勉強に良い
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教育の場を色々設けてくれるためスキルアップできる環境ではあると思う。私自身も教育していただき、業務において色々できるようになった。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
やはり大手ということもあり研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わってくる上司によりOJTの質が変わって来るので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時はベテランのエンジニアが多く、勉強になることがとても多かった
組み込み開発という特性上、自分の手で１からCで開発することが多いので技術力が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何人かが行かされるいわゆる精神論を鍛えるみたいな教育がありました。それが嫌で辞めていった...続きを読む(全134文字)