2023卒の先輩が阪急電鉄事務営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒阪急電鉄株式会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 事務営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面の際も、少人数で行われました
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明 全員男性
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方が説明してから、面接官に繋がれる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインで、面接官はカメラから遠い位置にいたので、顔があまり見えませんでした。そのため、できるだけカメラに近づいてはきはき話すことを心掛けました。
面接の雰囲気
ESに基づいて、それぞれの内容を深堀されていきました。時間がそんなに長くないので、さっと流されてしまう印象はありました
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
宝塚歌劇団の価値は何だと思いますか
全員が「美しさ」を追及していることです。演者の皆さんはもちろん、脚本家の方や舞台装置、衣装や演出まで、舞台を構成する要素全てに「美しさ」が追及されていることは、他にない魅力だと思います。その「美しさ」を追求する姿勢を見ることで、観劇者は勇気づけられたり、目標に向かって努力するすばらしさに気づかされると思います。また、全員が女性で構成されていることも、他の伝統的な劇団にはない魅力だと思います。男性が苦手な女性の方も見やすかったり、女性が「男役」として男性に成り代わることで、人間が変わることのできる可能性に気づかされ、人々を励ます効果もあると思います。伝統的な価値を演者も観劇者も認め、受け継がれていることが魅力だと考えています。
あなたらしさとは何か
私らしさとは、人の求めていることに対して行動することができることだと思います。大学生活においては、塾講師のアルバイトを務めていました。そこでは、子どもたちの伸び悩んでいる学力に寄り添い、必要な指導を行う必要があります。私はよく生徒を観察し、コミュニケーションを繰り返すことで、生徒の求めていることを主体的な考えて、積極的に行動してきました。日常生活においても、関わる人の求めていることをしようと心掛けてきましたし、実際に周りからもこのように褒めていただいています。この私らしさは、営業をしていくうえでも、お客様が求めていることを考え、柔軟に行動することで、ニーズに合った提案をし、利益に繋げていくという点から活かすことができると考えています。
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阪急電鉄の 会社情報
| 会社名 | 阪急電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウデンテツ |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,960人 |
| 売上高 | 1951億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 電話番号 | 06-6373-5085 |
| URL | https://www.hankyu.co.jp/ |
