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阪急電鉄株式会社

【カメラに近づいて話そう】【23卒】阪急電鉄の事務営業職の1次面接詳細 体験記No.34813(非公開/非公開)(2022/7/5公開)

2023卒の先輩が阪急電鉄事務営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒阪急電鉄株式会社のレポート

公開日:2022年7月5日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 事務営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面の際も、少人数で行われました

1次面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明 全員男性
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が説明してから、面接官に繋がれる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オンラインで、面接官はカメラから遠い位置にいたので、顔があまり見えませんでした。そのため、できるだけカメラに近づいてはきはき話すことを心掛けました。

面接の雰囲気

ESに基づいて、それぞれの内容を深堀されていきました。時間がそんなに長くないので、さっと流されてしまう印象はありました

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

宝塚歌劇団の価値は何だと思いますか

全員が「美しさ」を追及していることです。演者の皆さんはもちろん、脚本家の方や舞台装置、衣装や演出まで、舞台を構成する要素全てに「美しさ」が追及されていることは、他にない魅力だと思います。その「美しさ」を追求する姿勢を見ることで、観劇者は勇気づけられたり、目標に向かって努力するすばらしさに気づかされると思います。また、全員が女性で構成されていることも、他の伝統的な劇団にはない魅力だと思います。男性が苦手な女性の方も見やすかったり、女性が「男役」として男性に成り代わることで、人間が変わることのできる可能性に気づかされ、人々を励ます効果もあると思います。伝統的な価値を演者も観劇者も認め、受け継がれていることが魅力だと考えています。

あなたらしさとは何か

私らしさとは、人の求めていることに対して行動することができることだと思います。大学生活においては、塾講師のアルバイトを務めていました。そこでは、子どもたちの伸び悩んでいる学力に寄り添い、必要な指導を行う必要があります。私はよく生徒を観察し、コミュニケーションを繰り返すことで、生徒の求めていることを主体的な考えて、積極的に行動してきました。日常生活においても、関わる人の求めていることをしようと心掛けてきましたし、実際に周りからもこのように褒めていただいています。この私らしさは、営業をしていくうえでも、お客様が求めていることを考え、柔軟に行動することで、ニーズに合った提案をし、利益に繋げていくという点から活かすことができると考えています。

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阪急電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 阪急電鉄株式会社
フリガナ ハンキュウデンテツ
設立日 1907年10月
資本金 1億円
従業員数 2,960人
売上高 1951億5400万円
決算月 3月
代表者 嶋田泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
電話番号 06-6373-5085
URL https://www.hankyu.co.jp/

阪急電鉄の 選考対策

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