この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事においてあまり性別を感じさせることはなく、その辺りは平等に評価される。男性優位ということはない。出産が要因で退職する人は見かけないので、子...続きを読む(全178文字)
三井住友カード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事においてあまり性別を感じさせることはなく、その辺りは平等に評価される。男性優位ということはない。出産が要因で退職する人は見かけないので、子...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手であり、コールセンターや審査、カードや請求書発行など、女性が多い部署も多数ある。結婚、出産しても働き続けることができる環境だとは思います。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは抜群だと思う。
時短勤務への批判は全くない。また、子供が熱を出した、保育園が休園になった等の急な休みも問題なく取れる。また、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っており、実際に制度を利用して産後復帰している先輩社員もたくさんいる。産休育休制度は他社と比べても比較的充実している方である...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本残業はありませんので退勤時間になればすぐ帰宅できます。また、休みも比較的希望通り取得できますが、長期休暇は歓迎されません。女性が多く出産後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働き方を改革していることを社外にアピールしたいのか取り組みにたいしかなり積極的。
産休、時短も推奨しており、かなり女性にとっては追い風な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やさしい女性の先輩が多くとても働きやすい環境です。社内もきれいで、明るく女性が勤務するには最高の環境です。有給も取りやすく女性が働くには最高の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コールセンターで女性が多いこともあり、育休や産休を取ることが当然であり取りやすい環境でした。
復職後も時短勤務から始めて徐々に復帰していく社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境ではある。産休育休の制度がしっかりしていて、時短勤務はとれる。有給休暇について少しマイナスなところがあるのが気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。時短勤務や育休取得者も多い。一般職は残業もあまりないので働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社員の男女比がほぼ半々だったと思います。そのため、伸び伸びと活躍されている女性の方も多かったように感じます。特に、総合職よりも一般職の女性社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
その他、転職サイトでは女性が働きやすいと書いてあると思いますが、鵜呑みにはしないでく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員の女性は育児休暇はもちろん時短勤務をしやすい環境であると感じます。
同じフロアの時短勤務の方は短い時間で効率よくお仕事されており、ほぼ残...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時短制度、産休育休制度は充実しており休みも取りやすい。加えて看護休暇も取りやすい子供1人に対し年間5日取得でき、最大年間10日まで有給休暇とは...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
みなさん仕事をみてくれて評価をしてくれます。産休制度もあり復帰される方も多いです。真面目に働いてる方が多く働きやすいです。定時に帰れるので自分...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
出産後の復帰が手厚く保障されており、職場の雰囲気も良いです。
経験や本人の希望を重視しての復帰や、キャリアアップを図る事ができ、保育園のお迎え...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性社員が活躍している。契約社員から一般職、一般職から総合職へとのステップアップ制度や研修制度も充実している。フラットな職場関係。上司部下とも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。エリア総合職か総合職かの区分はほぼなく、同じように仕事を任せてもらい、働けます。勤務地が本社である浜松町であることが非常に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業に女性が少ないので、競争力は働かず女性ならではの感性、コミュニケーション能力、視野の広さを活かせれば男性よりも営業マンとして活躍しやすい。...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、制度や福利厚生はしっかりしていて財閥系の大手企業なだけはあると感じた。
女性の管理職も、産休をとっていたりと実績もあり長...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般職からのキャリアアップ制度があり、仕事がしたい女性には魅力的だったと思う。転勤を伴わず、総合職と一般職の中間の立場に立ち、一般職をまとめて...続きを読む(全175文字)
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出産を機に退職する人は少ないです。ほぼ産休、育休を取得し復帰しています(預け先が確保できずやむ無く退職する人もいるようですが)。休暇も必ず取得するように社...続きを読む(全114文字)
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キャリアアップについて:派遣元から当初聞いた話だと、1年程度勤めていれば、誰でも受かる簡単な試験を受けた後に契約社員登用があると言われていた。実際はそんな...続きを読む(全363文字)
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【良い点】大企業なだけあって、福利厚生は充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
時期にもよるが仕事量が多く残業はよくある。また、お金の...続きを読む(全165文字)
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私が所属していた部署は女性ばかりの部署だったのですが、入社してすぐは休憩するメンバーも決められており、すぐに打ち解けることが出来ました。
とても働きやす...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助は月6万(条件あり)
その他で福利厚生として、多々あるが活用はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は合併によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。
30前半で1000万もらえる可能性はある。ただし、ワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップは非常にできるため、成長環境を求める方は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育制度を充実させるのはいいが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
クレジットカード業界の最前線で働くことができる。社員のレベルも非常に高く、他ではできない経験と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は積極的に取れる。
在宅勤務ができる為、バランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャ。
平日はプライベートは...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
クレカ業界はこれからも伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度キャッシュレスを普及させた後は、ユーザーの獲得争奪戦。
参入し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属された先の先輩社員に依存するケースが多いが、比較的若手がスキルアップできるような体制を部として構築している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プを支援する環境が整っています。
上司や先輩社員が積極的に指導・サポートしてくれるため、スキルアップを図りやすいです。
積極的に社内外研修や資...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
良い方だと思います。有給の消化は2ヶ月に1度使用しなければならないことになっており、使用しなければ上長から声掛けがあり、有給消化には積極的だと...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休育休から復帰して時短勤務をしている人もいるため働きやすい環境なのではないでしょうか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず妊娠育児に関しては寛容で、育休は女性はもちろんのこと男性も取得する方がいる
周囲もそれに対してフォローする姿勢があり、この点につい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通に働く分にはよいと思う。産休・育休はしっかり取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い 職場だったので、子供がいる主婦の方などは子供の学校行事や、突然の発熱などによる休みにも柔軟に対応してもらえる環境でした。
私は固定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多く、男性も優しく教えてくださる方ばかりなのでわからないところも聞きやすい。派遣だけ集めた意見交換会?もあり、普段感じていることなどを言...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、時短勤務にも柔軟に対応してくれます。早退などにも快く対応してくれるので、女性としては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 三井住友カード株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカード |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 340億円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 3512億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西幸彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
電話番号 | 06-6228-1221 |
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