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三井住友カード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友カードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全133件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.0

三井住友カードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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4.0

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三井住友カードの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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133件中51〜75件表示

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

この会社で働いている女性の友人を知っていますが、OB訪問させていただいた際に働きやすくとてもいい会社だとおっしゃっていました。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    育休や産休などの整備がしっかりしておりプラチナくるみんを獲得している。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    産前産後休暇は取りやすい。基本的には社員の意思を尊重してくれる。続きを読む(全32文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方にも女性社員は数人いたため、割合も多く、働きやすいと思う。続きを読む(全33文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性の社員数も多く、産休や育休の制度も充実しているそうです。特に勤務地の希望が通りやすいため、働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育休をはじめとしてプラチナくるみんを取得しており女性も働きやすい環境であるとの話があった。続きを読む(全45文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず成長機会は存在する。
    子育て世帯の方も休暇取得をしているため、バランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員さんは性別問わず産休育休を取られています。
    職場復帰をする方もいて、希望すれば前職から職種を変更することも可能なようです。
    1年で戻って...続きを読む(全114文字)

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      改善したほうがいい点
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    産休育休もとれ、女性でも働きやすい環境だと話していた。続きを読む(全27文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の働きやすさも非常に整っており、くるみんマークなども取得している。続きを読む(全35文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    企業としては女性は元々少なかったが現在は増えており、働きやすくなっているとお聞きした。。また、育休も不自由なく取ることができる。続きを読む(全64文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【イベントや選考を通して感じた】説明会で説明してくださっている方や、若手社員など女性が多くいた。女性が働きやすい環境であり、それを魅力としてアピールしていた。続きを読む(全79文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】結婚や出産などで勤務地を固定することができる。他の会社だと給与が下がることが多いが、役職についていなければ給与が下がることなく希望勤務地...続きを読む(全95文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】育休後の復職率も高く、働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    【本・サイトで調べた】社員の約半数が女性。会社として管理職の女性も増やそうとしている。女性の活躍を推進していることが、「くるみん認定」で認められている。制...続きを読む(全105文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の世話をしながら働くことはできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチマークとなるような人材がいない。役職がある女性は、性格に...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】産休や育休休暇は取りやすく、プライベートに干渉の少ない企業だと聞いた。またキャリアに関しては、女性管理職は評価が高くつきやすい傾向にある...続きを読む(全82文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっては非常に働きやすい職場であり子育て中の社員でも周囲を気遣い退職する人はいない。子どもの体調不良など遠慮なく休める体制。
    【気にな...続きを読む(全115文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職が年々増えており、飛躍的に割合が高くなっている続きを読む(全34文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】働く女性、子育てに理解があって、優しい取り組みがなされているので働きやすいと仰っていた。出産後もキャリアを続けたいことから育休復帰した女...続きを読む(全168文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は休みが大変取りやすい職場環境だと思う
    時短勤務なども積極的に活用されていて、子育て世代も安心して働ける環境がある
    【気になること・...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内全体で女性に甘い風潮があるのでとても仕事がしやすい。また女性が昇格しやすい雰囲気がある為、とてもおすすめできる。女性にとっては天国のよう...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により異なる部分はあるが、有給休暇消化を促進する雰囲気があり、休暇は取得しやすいと思う。女性は産休育休を非常に取りやすく、周囲からの理解...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    割と早くから、産休育休制度が導入され、育休明けも時短勤務が堂々と出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休の欠員補充は、期間...続きを読む(全201文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    133件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ

    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

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    金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員でも時短勤務している人がいたため、働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が、支店長に対し、私たちの仕事...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 税理士 統括本部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな働きやすそう
    産休、育休もとりやすそうだし、社内結婚も多いので、安定しているのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全80文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性活躍は積極的です。時短も気にせず取れます。フレックスと組み合わせるとかなりフレキシブルに働けると思います。続きを読む(全61文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も多く、男女での不公平を感じる場面はほぼなかった。産休や育休も当然取得できる環境であった。続きを読む(全56文字)

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    ライフカード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多く、活躍している方も見受けられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔から在籍していた一般職と総合職の温度差が大きかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休を取得している人が多く、女性管理職も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休取得による業務のしわ寄せについて人員の補...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスでは育児のため時短で働いている人は多かった。周りの人も早く上がれるように、残った仕事を引き受けたり協力的な雰囲気だった。
    【気になる...続きを読む(全174文字)

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    アコム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育児は取得しやすい。時短勤務も問題なく取ることができる。
    女性管理職も積極的に増やそうとしているし、時短勤務者も管理職が増えているよう...続きを読む(全130文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は派遣社員として所属しておりましたが、
    産育休を取られている社員さんも多かったようなので、女性が働きやすい職場環境だと感じました。続きを読む(全72文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友カードの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友カード株式会社
    フリガナ ミツイスミトモカード
    設立日 1967年12月
    資本金 340億円
    従業員数 3,190人
    売上高 6780億5000万円
    決算月 3月
    代表者 大西幸彦
    本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
    電話番号 06-6228-1221
    URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
    採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
    NOKIZAL ID: 1130945

    三井住友カードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。