この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いい意味でも悪い意味でも、世の中の流れや世間体を優先させる傾向にある。そのため、産休はほぼとるが、部によっては気まづさなどはある。時短をとる人が多すぎて、...続きを読む(全194文字)
三井住友カード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いい意味でも悪い意味でも、世の中の流れや世間体を優先させる傾向にある。そのため、産休はほぼとるが、部によっては気まづさなどはある。時短をとる人が多すぎて、...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社自体、女性が多い印象です。9割方女性かもしれません。管理部門のみ男性でしめられています。その管理部門も3割から4割は女性でした。女性でもキャリアアップ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休や時短制度も整っており、女性にとっては働きやすい環境だと思います。ただ、部署により取得できるかどうかの雰囲気は異なるようです。女性が多く活躍している部...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張れば女性でも大事な仕事を任せてもらえる風土です。能力重視の考え方が根付いており、たとえ年齢を重ねていても能力がなければすぐに窓際になってしまうという側...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く、産休・育休取得していらっしゃる方が多数います。残業はほとんどなく、正社員の方でも定時で帰っている方が多い印象でした。遅くとも7時ごろには社内に...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産後復帰して時短で働いている一般職のママさんも多くいらっしゃいました。ただ、今はどうかわかりませんが、一般職と総合職で差が大きかったように思います。一般...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のうち女性の占める割合が多く、働きやすい環境であるとおもう。産休後に復職する人が多く、職場の理解もあり、配属部署については男性よりも気を配っているよう...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、この会社には一般職と総合職がある。
女性は9割が一般職。1割が総合職。基本的に福利厚生が整っており、産休や育休制度も当然のように整っているため、一...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔は、女性は一般職入社・男性は総合職入社と決まっていたそうで、(現在では定期的に職種変換試験を実施し一般職・総合職の相互変更が可能です。)女性の総合職はい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休を取得後に復帰される正社員の女性は多いようです。実際、派遣就業中に産休を取って出産後に復帰された方がいました。産休前に担当されていた業務にすんなり復帰...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフト制で月4日は希望の休みが取る事が出来ました。ほぼ残業もなく、お願いされても希望制なので定時にあがる事が出来ます。なので主婦の方は働きやすい現場だと思...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては非常に働きやすい環境と言えるでしょう。総合職・一般社員問わず、全員私服で勤務しています。特に女性総合職がパジャマのような服装で出社できること...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は女性が働きやすい会社としてJCBが筆頭にありましたが、今は三井住友カードもひけをとらないようです。総合職と一般職は、同じ女性でも、給料が違うため当然...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンター運用のため必然的に女性が多い会社なので、育児休暇等が充実。出産間近まで働く人や、復職者も多い。女性でもある程度の管理職まで昇級可能。コールセ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休は取りやすい。復帰もしやすい。一度覚えた知識を使えば、ずっと役に立つので。また、残業がないので、子育てとの両立も図りやすい。ただ、子供が熱で休みたい等...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしているので、女性は働きやすいと思います。託児所は場所によってはあるのでしょうが、あまりよく知りません。ある程度、帰宅時刻も融通が利くの...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の男性というよりも現場の女性同士が協力して職場を作っていける環境があると思います。現場の声を重視した環境を実際にそこで働いている人達同士で作って行けま...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休が取りやすい環境。2人・3人子供を産んだ後に職場復帰する女性も多い。総合職の女性でも産休・育休を取得しているうえに、子供が小学生になるまでは、時...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般職は部署にもよるがほぼ残業なしで定時退社できる。
有休・半休もとてと使いやすい環境にあり、子供の看病等で休む人も多い。ほとんどの女性が結婚しても辞め...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職も多い。ただキャリアパスというよりは長くいれば実力がなくても役職が付くだけです。まったく実力主義ではありません。よっぽどおかしいくらいに仕事が...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般職には育児休暇を取得している方がたくさんいますが、女性総合職で女性ならではの制度を活用している人はほとんどいません。
また、制度はいろいろあっても上...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のキャリアとしては一般職ばかりでバリバリ働くといった環境ではなかったです。
結婚イコール退職といった形が多かったと思います。よって産休をとり休んだと...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も多く働いています。管理職についていたかたもいたので、女性にも働きやすい職場だと思いました。育児休暇もしっかりとれ、時短での勤務も可能なので、小さな子...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすい環境なのではないでしょうか。以前は寿退社が主流でしたが、現在は結婚後も働き続けることも可能なようです。ただ、意識の高い総合職を目指すような...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児の休暇を取得してもその後、復帰している人が
たくさんいたので、女性は働きやすいかと思われます。
又、所属していた部署には女性の方が男性と同等...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は月6万(条件あり)
その他で福利厚生として、多々あるが活用はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は合併によ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は非常に良い。
30前半で1000万もらえる可能性はある。ただし、ワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは非常にできるため、成長環境を求める方は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育制度を充実させるのはいいが...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレジットカード業界の最前線で働くことができる。社員のレベルも非常に高く、他ではできない経験と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は積極的に取れる。
在宅勤務ができる為、バランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャ。
平日はプライベートは...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレカ業界はこれからも伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度キャッシュレスを普及させた後は、ユーザーの獲得争奪戦。
参入し...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された先の先輩社員に依存するケースが多いが、比較的若手がスキルアップできるような体制を部として構築している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プを支援する環境が整っています。
上司や先輩社員が積極的に指導・サポートしてくれるため、スキルアップを図りやすいです。
積極的に社内外研修や資...続きを読む(全517文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い方だと思います。有給の消化は2ヶ月に1度使用しなければならないことになっており、使用しなければ上長から声掛けがあり、有給消化には積極的だと...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、産休育休から復帰して時短勤務をしている人もいるため働きやすい環境なのではないでしょうか。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず妊娠育児に関しては寛容で、育休は女性はもちろんのこと男性も取得する方がいる
周囲もそれに対してフォローする姿勢があり、この点につい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に働く分にはよいと思う。産休・育休はしっかり取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い 職場だったので、子供がいる主婦の方などは子供の学校行事や、突然の発熱などによる休みにも柔軟に対応してもらえる環境でした。
私は固定...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、男性も優しく教えてくださる方ばかりなのでわからないところも聞きやすい。派遣だけ集めた意見交換会?もあり、普段感じていることなどを言...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすく、時短勤務にも柔軟に対応してくれます。早退などにも快く対応してくれるので、女性としては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 三井住友カード株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイスミトモカード |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 340億円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 3512億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西幸彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
電話番号 | 06-6228-1221 |
URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。