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22卒 夏インターン体験記
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- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
ヒアリングの際の深掘りの大切さや、グループワークでの深掘りの大切さを学べた。自身のグループワークの際の役割を考える機会になり、参加して良かったと思った。また、グループ全体へのフィードバックだけでなく、個人へのフィードバックもあったためとても参考になった。 続きを読む
住友生命保険相互会社 報酬UP
住友生命保険相互会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい お客様へのセールスプロセスを一通り体験したことで、自分が働くイメージが具体的になったため、志望理由や入社後にやりたいこともはっきりするのではないかと思ったため。
続きを読む短い時間の中で、最初の1時間は会社の事業、保険とは何かなどの説明があった。その後、緊張をほぐし、グループでの意思疎通を図りやすくするためにレゴを用いた記憶力ゲームをした。場の雰囲気がほぐれると、先述のように保険プランを考えた。そのとき採用人事が各グループ一人つき、設定した家族の一人を演じて我々学生が投げた質問に答える。学生はその答えから保険プランを考え、みんなの前で発表した。 それが終わるとオフィス見学をし、先輩社員と座談会。最後にインターンのフィードバックを人事からしてもらい、解散した。
続きを読むはい インターン参加者のみ先行してセミナーに招待、面談とするすると次のステップに進むことが出来たから。また、今年に限ってはコロナウィルスの影響もあり、選考が止まらざるを得ない状況でもSMSやZOOMで気に掛けて頂いたから。
続きを読むまずは生命保険業界について、そして住友生命についての説明がありました。また、グループに分かれて生涯かかるお金を計算してみるなど、グループワークも少しありました。この日は主にグループワークでした。3日目に発表があったので、それにむけての発表資料作りやどういう構成にするかなどを話し合っていました。社員にヒアリングする時間もあり、とても実践的なワークでした。2日目の続きで最後の追い込みをし、1グループづつ発表をしました。フィードバックをもらった後は、何人かの社員さんとの座談会の時間がありました。最後はお菓子を食べながらだったので、とても緩いかんじでした。
続きを読むはい インターン生限定の説明会に参加できたからです。これに参加することで通常ルートの方よりも早く選考を始めることができますし、早めに内定をもらえると思います。また、人事の方に名前を覚えてもらえるのも少し有利です。
続きを読む1日目は業界・企業理解の講義でした。業界の状況やビジネスモデル、最近の動向を学んだり、企業の理念や事業、商品について知ることができました。残りの週の前半は、最終日の発表に向けた準備に入りました。週の前半に続き、最終日のプレゼンの準備をしました。営業職員の詳細や販売商品の概要、地域の競合各社とのシェア比、業界・社会の近況など、かなりの情報量を分析し、とある地区での保険の販売戦略を模造紙にまとめて発表しました。
続きを読むいいえ 基本的には、優遇措置はないです。ですが、インターン参加者は限定イベントに招待されて、社員との座談会ができたり、ESの書き方のコツを教えてくれたりと、フォローはしてくれます。間接的には有利に働いているのかもしれませんが、正味なくても問題ないでしょう。
続きを読む「4つの壁」である「不信」の壁をどのように突破するのか、人事の方に対して、コンサルティング営業の一番初めの声掛けを行う。またコンサルティング営業の仕事の振り返りを行う。
続きを読むはい このインターンシップに参加することで、仕事の内容などはよく理解することができる。そのため、その仕事内容が自分のしたいことか、興味があるかといったことを判断しやすい。そしてよく理解した上で、選考に進むことで、適性や志望度も伝えやすいと思われる。
続きを読む午前中は若めの社員から会社についての説明を聞いた。たまに指名されて質問に答えるといった場面が見られた。その後社員が1グループにつき1人ついてもらいGDを行った。引き続きGDをしていき、社員やインターン生同士でコミュニケーションをとっていった。この日が与えられた課題の締め切り日だったので慌てて発表の準備まで進めていった。朝から発表のリハーサルをして、軽く社員と雑談をした。午後に発表をして、順位をつけてもらい、フィードバックを各班ごとにしていった。そして最後に最終面接官の方から今後のイベントやインターンについて連絡を受けた。
続きを読むいいえ 1番初めに選考とは全く関係ないと言っていた。それに加えて、インターン後には面接免除などの話も来ていないため、全く関係ないのだと思った。なので全く本選考には有利にならないと思う。
続きを読む前半は生命保険に関する基礎的な講義と4日目のプレゼンテーションに向けたグループワークを行った。グループワークでは、資料を読み込んで支社における課題を抽出し、社員の方に中間報告を行った。4日目は全チームでプレゼンテーションを行った。その日に学生と社員の方の投票制で優勝チームが決まる。最終日は社員や内定者の方と座談会を行い、チームメイトにメッセージを書く。その間、メンター社員の方から1人ずつフィードバックをいただける。
続きを読むはい インターンシップ参加者限定のイベントが複数用意されていたから。それに参加することで、企業研究が進み、企業への志望度のアピールにもなる。また、模擬面談を実施してくださるので、本選考で受かるための対策も行える。
続きを読む初日:自己紹介がちょっと特徴的だった。自分が大切にしているキーワードを3つ選んでグループで共有しながら自己紹介するものだった。そのあと、「生命保険とは?」から始まり、生命保険業界の業務や今後について、また住友生命についての説明がある。座学がメイン。 2日目:商品開発部の社員さんが来て、住友生命の既存の商品の説明や、開発の際などのコツを教えてもらえる。そのあとからグループワークが始まる。 3日目:引き続きグループワーク。途中で人事の方への中間報告がある。 4日目:プレゼン。1チーム7分+質疑応答で大体10分くらい。そのあと優勝者が決まってこの日は終わり。 5日目:人事からのフィードバック。グループ全体のものと、個人へのフィードバックの2つがある。また、各部署の方と内定者が来ているので、座談会がある。
続きを読むいいえ 前述したとおり、このインターンだけでは難しいなと感じました。この後にあるインターン参加者限定イベントがカギになると考えています。たくさん参加することで社員に顔を覚えてもらったり、志望度の高さを示すことができると思います。実際イベントにたくさん参加して、本選考でも早期に呼んでもらえました。
続きを読む生命保険の仕組みからビジネスの存在意義を詳しく説明して下さった。その後、住友生命の会社概要、企業理念や部門ごとの仕事内容の説明がある。そしてその後、保険商品の開発に必要な知識や、グループワークの進め方の説明がある。中盤からは商品開発のグループワークを行う。商品を開発するにあたって、目的やターゲットとなる人物の設定を明確にする。職業、家族構成、年齢、性別、趣味、などを決め、その人物には将来どんなリスクがあるかを考え、商品を企画する。(がんになり、入院する割合、治療にかかる費用を考慮するなど。)事前に参考資料が与えられ、それを用いて商品を考える。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。