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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あるていど自由にやらせてくれます.しかし.大企業病というか社内システムが多くムダな管理作業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
オムロン株式会社
オムロン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
あるていど自由にやらせてくれます.しかし.大企業病というか社内システムが多くムダな管理作業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアアップ面談が行われる。規定のシートに、三年ほど先までの自身のキャリアプランをデザインして書き入れたものとともに課長クラス...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
社風としてかなりやさしい人が多い。また、女性には気遣いがあり、のびのびできる環境にある。
顧客が製造業のおじさんばかりなので、その耐性がない...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新卒2年目で残業代込み(月20時間程度)で、確定拠出年金(月約4万程度)込みで、源泉徴収460万程度。これに借り上げ住宅補助で7万程度の実質...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
定時に帰社しても何も思われない。
COVID-19中は在宅勤務が基本となっており、制度も緩和された。
今後もフルフレックス制に変更されるな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
ベネフィットステーションを契約しているため、さまざまな恩恵を受ける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業務に関係のあるものについては社外の研修なども受講することができる。もちろん申請は必要。
若手のメンバーは将来のキャリアについてマネージャー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的にはおだやかで波風を立てない人が多い雰囲気。中途入社の人員も増え、多様なバックグラウンドをもった方々と接する機会もあり刺激を受けること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
商品ラインナップは非常に多く、制御システムをまるごと提供できるだけの品揃えはある。安定した地盤があるからこそ、積極的なM&Aにより事業領域を...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自部門や周りの部門では管理職の男女比は男性9:女性1の比率だったが、意図的に女性管理職を増やすよう女性向け外部セミナーなどを積極的に取り入れ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣社員として就業。多くはないが派遣社員や委託社員も複数名おられ、正社員の方たちも非正社員の扱いにはなれておられる。大手企業のため、社名を言...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ禍において、積極的に在宅勤務を可能としている。求められる仕事の内容は個人のスキルに大きく依存するため、スキルがあれば本来の業務範疇外の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若手は休み料金で社宅や寮に住める。
ベネフィットに登録しているためさまざまなサービスを安価な値段で受けることができる。
また、自己啓発を支援...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得を奨励しており、資格毎に決まった額の報奨金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の難易度と報奨金の額が合ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は工場勤めなので、工場での状況を投稿します。
・各フロアの入り口には消毒液が置かれています。
・アルコール除菌シートもあり、毎朝自分のデス...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
派遣だったので不満点は派遣の営業から連絡してもらえた。ある程度は要望を改善してくれた。結局退職したが送別会をしていただき、その後に駅などであ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いろいろイベントがある。夏のビアガーデンや参加していないが春は建物内でのお花見があったりするらしいです。またクラブ活動や勉強会なども盛んです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
皆さん優しく丁寧に仕事を教えていただきました。私がいた部署はお昼もみんなで食堂に行って固まって食べるていました。でも強制ではなく、一人で食べ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
どの大企業でもある一連の教育制度はしっかりと整っている。また、各部門においても各部門の事業目標に応じたキャリア開発・教育体制が整備されている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、ソーシャルソリューションと3つの事業ドメインのいずれもが成長性・将来性が見込める。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界としては高め。また職種や役割に応じ、市場性を踏まえた報酬設定(異動に伴い報酬が変化)。フリンジベネフィットとしても十分な報酬設計と感じる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
開発は転職者が続出している。
会社規模の割には扱っている商品規模が小さすぎてやりがいにかける。
みんなもっと大手の自動車メーカーへ行く
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与水準は高い、休みは多い、高学歴が多い、若手に難しい仕事をどんどんまかせてもらえる
食堂がある
福利厚生が充実している
研修も多く充実して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは整っている。
5日間の休暇取得も毎年推奨されていて、大きな負担なく使える。(部署や業務状況にもよるが)
また、社内...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
関西を代表するメーカーであり、社会貢献の度合いが高くネームバリュー申し分ないと感じていたため。
ゆったりした社風である。
チャレンジ精神をう...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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