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グンゼ株式会社

【論理的な商談術を磨け】【23卒】グンゼの冬インターン体験記(文系/営業職(機能ソリューション部門))No.23438(非公開/非公開)(2022/4/21公開)

グンゼ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 グンゼのレポート

公開日:2022年4月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 中旬
コース
  • 営業職(機能ソリューション部門)
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ビズリーチキャンパスでインターンシップの通常選考(説明会への参加と動画選考)が免除になるオファーをいただいたため、興味を持った。また自らの志望業界がメーカーであることから、そことも合致していたため、グループディスカッションの選考に参加しようと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に対策はしていない。過去にグループディスカッション選考への参加経験があったため、それをふまえて自分が得意な立ち回りを意識し、チーム全員でゴールする姿勢を持った。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

グループディスカッションのみでの選考であったことから、協調性や論理的に議論を進める力が見られていたと思う。

選考フロー

応募 → グループディスカッション

応募 通過

実施時期
2021年10月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年10月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生18 面接官2
1グループの人数
6人
時間
30分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
オフィスカジュアル。「カジュアルな服装でご参加ください。」という指示があったため。

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン実施のためなし。

テーマ

グンゼが今後注力していくべき事業を提案せよ

進め方・雰囲気・気をつけたこと

注力すべき事業を提案するということで、企業理解ができているかも見られていたと思う。グループディスカッションの前に業界・会社説明があったため、それを十分に理解していると示せるような発言を心掛けた。またメンバーの意見を肯定しながらも、議論を前に進めるようにした。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

グンゼの事業内容が十分に理解できているか、注力すべきものとして提案する根拠が妥当であるか、社会環境の変化をとらえられているかなど。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
15人
参加学生の大学
早慶やMARCHの学生が大半を占めていた。スカウトサイトからのオファー経由で参加した学生もいると思われる。
参加学生の特徴
コミュニケーション能力が高い学生が多く、発言をしないなど、非積極的な人はいなかった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

営業職の業務体験ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

最初に簡単な会社説明、プラスチック営業職の業務内容の説明がある。その後ワークの説明があり、グループに分かれて商談の準備や模擬商談を実施する。

このインターンで学べた業務内容

商談の流れやバイヤーとのコミュニケーションの取り方

テーマ・課題

取引先への模擬商談を実施せよ

1日目にやったこと

最初に簡単な会社説明、プラスチック営業職の業務内容の説明がある。その後ワークの説明があり、まずグループに分かれてバイヤーに電話をかけ、商談のアポを取るところから始まる。アポが取れた後は準備や模擬商談を実施し、バイヤーからのフィードバックがある。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ワーク後に営業社員から商談についてのフィードバックがあり、アドバイスをいただいた。商談では一方的な商品提案ではなく、相手の課題解決を引き出すような言葉のキャッチボールが必要だということ。またインターン後には座談会が開催され、現場で働く社員からリアルな話を聞くことができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

今までに商談の経験がなかったこと、またチームで話す内容を役割分担して商談を進めたことから、バイヤーとのコミュニケーションに慣れておらず一方的な商品提案になってしまいがちで大変であった。また、商談中に相手の課題を引き出すことができたが、事前に考えた案を商談の中でブラッシュアップし、解決できる方向に話を持っていくことも難しかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

コミュニケーション能力が高い学生が多く、発言をしないなど、非積極的な人はいなかった。

インターンシップで学んだこと

今まで参加したインターンシップの中で、一番リアルな営業職の業務体験をすることができた点。バイヤーに対して電話でアポ取りをするところから始まり、商談も限られた時間ではあるが実際のものにかなり近い形で実施した。そこからバイヤーとのコミュニケーションの取り方、相手から課題を引き出す方法を学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

営業職の商談の流れについて。自分自身は他メーカーの営業職のインターンシップに参加したことがあったため、おおよその流れは把握していたが、初めて参加する場合は苦戦する場合もあると感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

他のメーカー営業職のインターンに複数回参加していたこともあり、営業職として働く自分は想像できていた。また社員同士のコミュニケーションからわかる、あたたかく優しい雰囲気からも社風が自分に合っていると感じ、入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生のレベルは極めて高いわけではなかったため、自分も正しい努力をすれば内定が出るレベルに到達できるかもしれないと思った。ただ自らの第一志望業界ではなく、特別な熱量を持っているわけではないため、アパレル業界への強い熱意を持った学生には勝てないと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社風の和やかさや、社員のあたたかさを感じたから。大阪の会社であるため、かなり活気があったり冗談なども飛び交う様子も若干想定していたが、全くその逆で大変穏やかな社風であった。社員に社風を聞いても「優しい方が多い」とおっしゃっており、居心地が良さそうな環境だと思ったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

上述のとおり、フィードバック面談に呼んでいただけるため人事と1対1で話す機会があるから。対面とオンラインの両方が選択できるため、対面を選べば印象に残り、顔を覚えてもらえる可能性もあると思った。また面談の場では逆質問を通して企業理解を深めることができる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加者の一部をフィードバック面談に招待しているようである。そこではインターンでの自分の様子をフィードバックしてもらえる。また希望すれば次に開催するインターンにも選考なしで招待していただける。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

メーカー(食品・日用品・玩具・文具など)を見ていて、特に食品業界の志望度が高かった。日常に笑顔を届けたく、飲料メーカーやお菓子メーカーが第一志望であった。食品は倍率が高いことから幅を広げようと思い、食品同様生活に貢献ができる衣料メーカーを見ることにした。グンゼは飲料や日用品のパッケージに使用するプラスチックフィルムを作っていることからも、自分の興味とマッチしていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

大阪の会社であるため、かなり活気があったり冗談なども飛び交う様子も若干想定していたが、全くその逆で大変穏やかな社風であった。人事社員、登壇社員含め今まで関わったメーカーで一番優しい雰囲気であったと思う。別の関西のメーカーは、予想通り関西色が強かったりしたので、自分の目で確かめることが大切だと思った。志望企業・業界については特に変化はなく、アパレル業界を見始めたといったこともなかった。

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グンゼの 会社情報

基本データ
会社名 グンゼ株式会社
フリガナ グンゼ
設立日 1896年8月
資本金 260億7100万円
従業員数 4,339人
売上高 1371億1700万円
決算月 3月
代表者 佐口 敏康
本社所在地 〒623-0011 京都府綾部市青野町膳所1番地
平均年齢 43.5歳
平均給与 637万円
電話番号 06-6348-1313
URL https://www.gunze.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130951

グンゼの 選考対策

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