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【目標達成のサポート、生徒の成長を支える】【18卒】 富士通関西中部ネットテック SEの通過ES(エントリーシート) No.15531(立命館大学/男性)(2017/9/14公開)

富士通関西中部ネットテック株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月14日

18卒 本選考ES

SE
18卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
学生時代に取り組んだこと

A.
 私は、個別指導塾講師で、生徒と共に目標を立て、目標達成のサポートに全力で取り組みました。  生徒が問題に苦戦し、諦めてしまった時もありましたが、私にはどうにか目標を達成させてあげたいという強い思いがありました。そこで、アルバイト外の時間をも使い、生徒の苦手を分析し、改善策を導き出しました。問題の解き方を視覚化し、モデルを作ってあげるという工夫を図りました。結果、課題を解決し、目標を達成することができました。 続きを読む

Q.
志望理由

A.
 私が貴社を志望した理由は、貴社のICTに対しての考え方や戦略に非常に共感したからです。なぜなら、私も、現代のようなICTに振り回される社会でなく、人が中心の社会を作っていきたいという志を持っているからです。  さらに、貴社のインターンシップや会社説明会を通じて、貴社は「志」や「思い」といったものを尊重していると感じ、貴社でなら自分の志を貫くことができると考え、魅力を感じました。 続きを読む

Q.
当社で実現したいこと、貢献できると思うこと

A.
 前述のように、人が中心の社会を作る、その担い手になりたいと考えています。もちろん、容易にできることでなく、実現のためには私自身の成長が必要ですが、貴社の充実した教育だけでなく、自発的にも業務を吸収し、一刻も早く成長できるよう努力する所存です。  また、大学で学んだ情報系の知識やプログラミング技術、さらに、今まで人生を生きてきて養い、培ってきた全ての経験を活用することで、貴社の業務に貢献する所存です。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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富士通関西中部ネットテックの 会社情報

基本データ
会社名 富士通関西中部ネットテック株式会社
設立日 1983年4月
資本金 2億円
従業員数 674人
代表者 常清裕之
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番53号
電話番号 06-6949-0561
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/kcn/

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