【初めての面接、大切な経験】【19卒】サントリーシステムテクノロジーのSEの2次面接詳細 体験記No.5431（静岡県立大学/男性）（2018/9/11公開）

面接官の方に少し委縮してしまい、あまりはきはきと話せなかったことが落選に繋がったのだと思います。これが初めての面接だったのですが、やはり場数を踏むことは非常に大切だと感じました。今思えば、この経験があったため、その後の就職活動も上手くいったのだと思います。

イノベーションクリエイター部門の社員さんは少し堅そうな雰囲気があり、私自身少し委縮してしまった。もう１人の採用担当の方は、１次面接の方と同じ人だった。

将来やりたいことはなにか。

ご縁があって入社できるのであれば、イノベーションクリエイターの仕事を担当し、自分が研究し、立案した戦略などをサントリーグループに導入し、新しい価値提供をしてみたいと思っています。ただ自分のキャリアをもっと長い目で見ての最終目標は、世界を舞台に活躍する人間になりたいと思っています。どこの会社さんの説明会に行ってもグローバル対応というのは強く言われていて、実際サントリーグループも売り上げの1/3が海外ということで、やはりグローバル対応というのは避けては通れないものだと感じました。それを踏まえて自分もいずれは世界中の人々を相手に仕事をしてみたいと思いました。そこで語学力といった要素は必要不可欠だと思いますが、SSTさんの研修制度にはグローバル人材育成研修といった研修もあるので、それらで力をつけていきたいと思っています。

自分が希望する部署に入れない場合があるが、それでも構わないか。

もちろんイノベーションクリエイターの仕事に惹かれて応募したというのが一番の理由なのですが、別にそれができないからといってやる気が出ないというわけではないです。私が就活や自己分析をしてまず思ったのが、これからの人生において、いろいろなことを経験したいということでした。教職課程を続ける理由もそうなのですが、ビジネスプランナーにしろデジタルマーケティングにしろ、そこでしか得られない経験だったりスキルというものが必ずあると思います。そして、それらが将来の新しい視点や考えにも繋がっていくと思います。だから多少のこだわりはありますが、自分の成長の為にも、与えられた環境で最善の努力をし、大きく成長していきたいと思っています。