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女性の方であっても男性と同じように営業職をこなさていたので、女性だからと不利なことは無い。続きを読む(全45文字)
株式会社島津製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の方であっても男性と同じように営業職をこなさていたので、女性だからと不利なことは無い。続きを読む(全45文字)
面接をしていただいたチームリーダーの方が女性で、男女分け隔てなく女性でも活躍していけると感じました。続きを読む(全50文字)
女性の勤続年数12.5年、女性の育児休職取得率は100%であるため、働きやすい。続きを読む(全40文字)
選考中の社員さんの話では、やはり営業は女性は少ないそうだった。続きを読む(全31文字)
男女比だと男性の方が多いが、女性社員が働きやすい精度がしっかりと整えられていると感じた。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】育休にも力を入れており、女性の仕事復帰の割合もかなり高いとのこと。また男性の育休についても推進されているので、かなり働きやすい雰囲気でした。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】社内の制度では、産休や育休休暇など、取得実績も高い上、休暇の制度も多く存在する。家族がいる中で働いている方も非常に多く、実際に何人か座談...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚して子供を産み、家庭と仕事と両立しながら程々に働きたい人には最適。育休を取る男性も増えてきており、育休産休に関しては男女問わず積極的に活...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員数も数多くいらっしゃることや様々な部署に女性社員の方がいらっしゃいますので、活躍の場は数多く存在すると思います。
また役職をお持ちの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休、育休なども取得されている方も多く、その後に職場復帰もされているました。
また、勤続年数の長い方が多かったので、そういうところからも女性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性のワークライフバランスは、パートや派遣のかたは、しっかり守られていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、女性社員の採用も増えてきている。
営業職でも女性採用が活発化している。
この会社の営業職は仕事量が多いため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は高いと思います。メーカーとしては女性の割合が高いです。技術系の社員でも女性の割合が比較的高く、およそ2,...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休・育休をフルで取っている方が多く、その後も復帰する社員がほとんどで、女性には優しい文化です。子供が小さい場合は時短で働いている方が多いで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
制度は整っていると思う。新卒採用で一定数以上女性を採用するという方針も伺える。部門によっては男性比率が多いため徐々に変わっていくかもしれない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全体で産休を取られている社員も多く、ほぼ全員が復帰されていました。子供が熱を出したり急病したりしても周りの方も協力されており、フレックス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手女性は優遇されている傾向がある。能力面で明らかに優秀な男性社員がいても、若手女性に活躍のチャンスを持っていかれている場面を度々耳にする。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休育休の取りやすい職場です。
育休は1年以上とる人がほとんどで、復職時に希望すればセミナーを受けることができるなどサポートも手厚いです。
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私がいた部署では、男性女性かんけいなく、やる気があり、手をあげれば何にでも挑戦することができました。実際に、男性より高度な技術が必要とされる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いい意味で労働組合が強いので、女性や若年層はかなり守られています。育児休暇もしっかりしてます。私の妻は悠々自適の働き方をしてました。他の企業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、産休は非常に取りやすい。ほぼ100%の人が復帰している。復帰した後も仕事の内容によっては在宅勤務や時短勤務などがあるので、サポートが充...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性には大変甘い傾向にあり、のんびり働きたい人にはおすすめである。具体的には、仕事の振られる量や、指導の厳しさ、残業の強制力に明確な差が見ら...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性にやさしい会社です。繰り返して産休育休取る人がいます。
誇りをもって仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がまだ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、正当な評価が 給与や役職に反映されにくいと感じたためで す。年功序列の風土が根強く残...続きを読む(全179文字)
インターンでは、社員の方々と交流する機会がありましたが、若いからプロジェクトマネージャーを任されている人がいてとてもやりがいがあると仰っていた。続きを読む(全72文字)
1年目は残業できないぐらい残業規制が厳しいので,定時で帰りやすく、ワークライフバランスが取れると思います。続きを読む(全53文字)
忙しそうでしたが,社員の方々との距離感はとてもいいと思います.懇親会では気さくに話しかけてくださり、顔を覚えてくださっていました。続きを読む(全65文字)
インターンに参加し、社員の方々との交流を通じて、ものづくりに対する熱意を持った方々が多く、雰囲気が一番合っていると感じました.続きを読む(全63文字)
非常に高いと思う。優秀かつまじめな人が多く、議論の場も与えられているため若手の成長環境として十分だと思う。若手の頃から、裁量の大きい仕事を任せてもらえ、じ...続きを読む(全99文字)
分析機器、医療機器など様々な機器を扱っており、新規参入は難しいと考える。海外でも言ってのシェアを獲得しており安泰であると考える。しかし、分析機器の収益が多...続きを読む(全130文字)
年功序列ではあるが、他のメーカーと比較しても高い。それに加え、手当も充実しているため、総合的に使えるお金は他のメーカーよりも圧倒的に多いと思う。評価制度は...続きを読む(全115文字)
残業が非常に少なく、プライベートの時間がとりやすい。そのため、残業をしたい人がかえって残業しにくいというような状況でもある。長期休暇も与えられるため、海外...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性が働きやすい環境ではない。
この会社の仕事に興味を持ったとしても、他社で同じような仕事ができるケー...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、採用試験の際に女性というだけで書類選考で落としたケースがあった。
さすがにこれは、ひどすぎると思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休産休などは女性は取りやすいと思います。本社などではよく見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での女性はあまりいません...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なくはない環境ですが、若い世代の方は少ないで
す。また技術員としては多少力仕事も必要になりますのでき つ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも技術に興味がある方であれば何も問題はありません。特に派遣先で男女の区別はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の営業は少なく、ショールームスタッフの方が多く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はショールームで出勤する為、平日に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部門によっては働きやすい印象。
バックオフィスや海外部門に配属されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でやってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の男がうじゃうじゃいる。この層が全員退職したら、希望がある、、かもしれない。(その下もし...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代ではあまりないのでは。独身向けでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位。
仕事量が多すぎるため、子供ができると育...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大勢いたがクセのある人は限られていて全般的に良い人たちが多かった
静岡は地元の方々が多かったのでとても親しみやすかった続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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