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【多国籍チームを導く力】【18卒】 ナベル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.15102(同志社大学/女性)(2017/9/13公開)

株式会社ナベルの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2017年9月13日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 同志社大学 | 女性

Q.
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(250字以内)

A.
私は経営学に1番力を入れて学びました。経営学とは企業が有する人・モノ・お金・情報という経営資源をいかに効果的に活用して企業を豊かにするかを学びます。[経営学には多様な視点がある]という事実が大変重要であるという話を聞いたのでその真意をさぐるため、この科目を選択しました。 続きを読む

Q.
あなたの強みは何ですか。それを最も感じられるエピソードを交えて教えてください。(400字以内)

A.
私の強みは人間を纏め上げる力です。私は大学で行われたコンテストでリーダーを務め、チームを優勝に導きました。チームのメンバーは様々な国籍の人、学部生で構成されており、取り組むモチベーションが違いました。チームのまとまりを保つことに大変苦戦しました。 ここで私が気をつけていたことは、メンバーの意見に「賛成」することです。それぞれの意見がどんな意見であろうとすぐに否定することは避けるようにしていました。それは個々のメンバーにチームは良い方向に向かっていると感じてほしかったからです。チームは明るくなり、お互いに意見を出し合うようになりました。なぜそのように考えたのかを聞き合うようになりました。その結果、半年後の最終発表では、良い評価をたくさんの方から集め優勝することが出来ました。すぐに否定するのは良くないということが一番の学びだったと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れたことは何ですか。それによって何を得ましたか?(400字以内)

A.
私は高校卒業後から始めたのバーのアルバイトにおいて、個人売上が0円だった期間が8ヶ月続きました。歯並びや口臭に原因があり、指名のお客様をなんと1人も呼ぶことは出来ず、売り上げを作れない月日が続きました。そこで他のスタッフからアドバイスをもらったりして、原因を探りました。すると、以下の2つが原因として挙げられました。 1.お客様との会話が癒しを提供しているとは程遠い。 2.お客様への返信が遅く、内容も面白味のないものであった。かなりつまらないものであった。 上の2つを改善しながら仕事を続けていくと、次第に売り上げは上がっていきました。絶対に負けたくないという強い執念を持ったことで、着任から2年後に売上を12万円まで伸ばすことが出来ました。 成果へのこだわりと共に協力することの大切さを学びました。 続きを読む

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ナベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナベル
フリガナ ナベル
設立日 1977年3月
資本金 8200万円
従業員数 224人
売上高 87億5700万円
決算月 3月
代表者 南部邦彦
本社所在地 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町86番地
電話番号 075-693-5301
URL https://nabel.co.jp/
NOKIZAL ID: 2204799

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