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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全68件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2

オプテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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オプテージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 68

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西といえばこの会社!と言えるほど大きい会社であるため、将来性は高いと思うし、就職活動で話すと驚かれることが多かった。競争が激しい業界のなかで...続きを読む(全185文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西電力子会社による安定性や事業基盤がしっかりしている。また地域密着による安心のサービスを提供したいという情熱もあり、今後の将来性も十分ある会...続きを読む(全158文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西一円に通信事業を展開しており、関西電力グループということで、安心感がある。また休暇もしっかり取れることもポジティブな面ではないかと考える。...続きを読む(全185文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では非常に有名な会社です。
関西電力グループだけあり、非常にしっかりしています。
またサービスも沢山展開しているので、今後の期待もできる企...続きを読む(全203文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商材であるインターネット回線自体は世の中に不可欠となってきているものなので、すごく安定していると思います。関西では広く認知されていて...続きを読む(全164文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何と言ってもインフラ事業なので、需要は低下する可能性こそあれ、すぐには潰れない。他の電力系通信子会社と比較しても、加入者数や利益など桁違いであ...続きを読む(全225文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信事業をやっているため、メーカー等とは違いある意味ストック型の安定した収益モデルを確立している。厳しいながら増収増益が続いており、関西の中で...続きを読む(全181文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西でのシェアは一位。それなりに信頼感はあるためやりやすい。関西電力の子会社が運営しているため、潰れることはない。オリンピックによる4K放送の...続きを読む(全178文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西電力グループの会社というネームバリュー。関西圏ではそれだけで納得してサービスに加入していただけるお客様もいた。また、当時競合他社のインター...続きを読む(全178文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンシューマ系は次々とサービスを出すが、最近はmineoくらいしか当たりがない。FTTHが飽和しているので、大きな成長は見込めない。法人系はク...続きを読む(全158文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信市場の飽和に対して、通信以外の新規事業などを行う専門部署も設定されており、改革の意思が感じられるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
FTTHがすでに飽和状態。ハングリー精神はなかった。社内でも依頼書が無ければ...続きを読む(全189文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月25日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西でのNTT以外で光ファイバーを扱う会社だったので高速回線としてADSLやケーブルテレビからの乗り換えや料金が安く、携帯電話会社と合わせてさ...続きを読む(全198文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットに関する基礎が身につく。量販店勤務の場合は、家電の知識も必然的に覚えないといけないので知識がつく。また携帯関係についても知識がつ...続きを読む(全183文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が関電という安心感がある。電力自由化が始まり、ネットと電気を合わせるという利点をどこまで生かすことができるか。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信業界はもはやなくなることがなく、ストックビジネスとして今後の成長もしばらくみこまれる。mvno事業に参入したりなど、会社としては挑戦する姿...続きを読む(全176文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は業界全体に追い風が吹いているように感じた。競合他社との競争も激しかったが、市場も拡大しており、良い競争ができていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性について、ご自身が感じた点を教えてください。
:私は非正規社員で本業は学生です。土日のみのスタッフですが、週5日のフルスタッフ雇用も...続きを読む(全166文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性はあまり感じられないと思う。料金の安さやコールセンターの繋がりやすさなどから、顧客満足度も高く、もともと圧倒的なシェアを誇るため、これからの成長性は...続きを読む(全207文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた当時は光回線絶好調時代で競合他社一社と共に二社で独占状態の時代でしたので、とても良い状態の時期でした。しかしこの業種の難しいところで、直ぐ...続きを読む(全151文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりインターネットが普及しすぎた現代では、一般家庭でインターネットをしていない、パソコンがないということはほぼない。つまりどこかしらのキャリアを利用して...続きを読む(全523文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在正社員には殆どなれず契約社員のみという事を除けば、会社の待遇はとても良かったと思います。基本週休2日で残業代は全額支給、有給もしっかり取れるのでかなり...続きを読む(全167文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生活圏にもよりますが、関西圏ではおよそ85%の家庭がインターネットを利用しており、個人向け営業では競合他社からの乗り換えにより収益を得ています。人口が減少...続きを読む(全152文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の方向性としては、モバイルにちからをいれていく方向にありますが、おおさかでしでに始まり、世界では普通に使われているこう今日Wi-Fi化が進むことで、モ...続きを読む(全183文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

価格競争にも限界がきており、いかにその上のサービスを拡充していくかが今後の課題である。現在は、競合他社と同じようなサービスを追求することに力を入れているが...続きを読む(全173文字)

68件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプテージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助手当てを含めると、それなりの給料にはなります。普通に暮らしていくには十分だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全176文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすく、有休流出がないよう上司もきっちりサポートしてくれます。また、フレックス制度もあるので朝や夜に自分のライフスタイルに合わせて働...続きを読む(全241文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修には丁寧な教育があるが、中途や新規配属だと部署により教育体制の充実度には大きく差分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度仕事の進め方や責任は若手のうちから任せてもらえる。
自分が行いたい仕事を積極的に上長に伝えてることで、希望は優遇してくれる場合もある。...続きを読む(全230文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由に休むことができる。またコアタイムも廃止になったため、フレックス勤務の自由度は向上された。
上司や同僚も有給消化を積極的に進めるの...続きを読む(全188文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助やウェルボックスの3万円などは重宝されている。特に持ち家にしても在宅補助が適用されるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことを学べてとても勉強になりました。派遣の先輩が基本は教えてくださりました。特に教育などはなかったです。続きを読む(全63文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配偶者がおり、配偶者の転勤が決まり、なくなく辞めることとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とてもいい会社だと思...続きを読む(全81文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が感じがよく、社内の雰囲気がとても良かった。飲み会も多く、とても楽しかった。気さくな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は結構残業が多そうな感じでしたが、残業しても何も言われない環境なのが良いと思いました。派遣社員は基本残業しないぐらいの裁量でした。続きを読む(全75文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラの会社であるため、光回線サービス等で比較的安定した収益が見込める。
また、IWON等の技術革新が実現できれば、収益は大幅に増加する...続きを読む(全220文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

前述した通り、今の世の中に大事な通信インフラを担う事業を行なっているため安定感がある。お客様との距離の近さで、競合他社とも差別化を行っているとお伺いした。続きを読む(全77文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホスティング事業部で新規事業が頻繁に生まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイター向けサービスの成長が鈍化傾向にあります...続きを読む(全112文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に苦戦していたと思います。かつては接続回線や格安SIMなど幅広く急成長を遂げていたが、飽和状態になりなかなか他社比較をして何か強みを打ち出...続きを読む(全89文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフラインを支える事業のため、倒れることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、国内では少子高齢化が進んでい...続きを読む(全186文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
弁理士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルが優秀で、改善もなされるので、自身の成長につながりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで色んな会社が一緒...続きを読む(全100文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後伸びていく業界ではあるが、赤字続きなのが気になる。プラチナバンドを獲得しても契約数は伸び悩んでおり、言い訳ができなくなっている現状。
【気...続きを読む(全100文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イノベーティブ大企業ランキングが6年連続1位の企業であり、将来性も安定している。続きを読む(全40文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オプテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプテージ
フリガナ オプテージ
設立日 1988年4月
資本金 330億円
従業員数 2,605人
売上高 2572億1000万円
決算月 3月
代表者 名部正彦
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
電話番号 06-7501-0600
URL https://optage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355331

オプテージの 選考対策

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