【変革への挑戦、新たな一歩】【22卒】第一生命ホールディングスの冬インターン体験記（理系/基幹職オープンコース(理系向け)）No.11790（筑波大学大学院/男性）（2020/11/19公開）

この時点で就職活動においてどの業界を選ぶか定まっておらず、広く業界を見ていた中でナビサイト上に理系向けのインターンシップの案内が掲載されていたため、面白そうだと思い応募。保険会社に興味は持っていなかったが参加しないよりはした方がいいだろうと考え、参加を決定した。

選考では書類審査とwebテストのみであったためにアピールポイントを見直した上でESを作成した。また保険会社の業務形態について少し調べ、自身の能力が生かせそうな点を絡めてESに記入した。

2018年の消費の動向はどのようであったか/既存の保険プランを改善する/資産面から見た他社メーカーのランク付け/会社に変革を起こすには何をすればよいか(最終ディスカッション)

1日目にやったこと

午前はアイスブレーキング、業界・第一生命についてのガイダンスを受けた。のちに「2018年夏季の消費動向はどうであったか」をという課題について資料を参照しながら討議を行い、グループごとにプレゼンテーションを行った。

2日目にやったこと

午前は既存の商品として売られている保険プランの改善案を討議し、プレゼンテーションを行った。午後は食品・飲料メーカーについて資産面から各社の財政状況を推測し、ランク付けを行った。これについては正解が存在するテーマであったために他よりも考えやすいものであった。
また途中で3日目に行う最終プレゼンテーションのテーマが発表された(この会社に変革を起こせ、というもの)。2日目のプログラム終了後は自由解散となったが一定の時間まで残ってもよいとの事だったので居残って意見を交換し合う学生もいた。

3日目にやったこと

午前は会社に変革を起こせ、というテーマに対してディスカッションとパワーポイントを用いた発表準備を行った。午後に各グループごとの発表、審査が行われた。上位グループは表彰を受け、全グループへ社員からフィードバックがあった。その後新人から中堅までの社員を交えた座談会と懇親会を経て夕方に全プログラム終了。

人事部社員

第一生命がスポンサーを務めるテーマパークのグッズ

最終プレゼンテーションでは「それはなぜ第一生命でなくてはならないのか」という所を考える必要があるとフィードバックされたこと。第一生命は恐れることなく変革に挑戦する社風であるためにこの点を追求しないと新しい事業を起こすことはできないのだと痛感した。

どのグループワークも時間がタイトであり、限られた時間内で課題を洗い出して意見をまとめるのが大変であった。8人ほどのグループで活動していたので個々人の役割分担をどうすればよいのかうまくできない事もあった。グループワーク中はネットで調べる事もできたが、有効な資料を見つけて発表スライドに取り入れるのは難しかった。

グループワークでは第一生命ホールディングス内の各社で行っている業務の体験ができた。シンクタンクの経済研究所などを有しており、幅広い仕事を第一生命の中で行っている事を理解することができた。また、各部署の社員の方からお話を伺って会社の雰囲気を知ることができた。

競合他社の雰囲気や特徴、保険の種類、生保と損保の相違点などを事前に理解しているとよりこの会社の事を理解できるのではないかと感じた。

行ったグループワークはいずれも会社で行っている業務に基づいた内容であったため、それらを通じてどのような業務を行うのか知ることはできた。しかし実際のオフィスではどれほどの規模のチームで業務を進行するのか、このほかどのような業務に関わるのかをイメージすることまではできなかった。

自分自身に関しては生保会社で仕事をするイメージを掴み切れず、志望度が上がることはなかったため。座談会などがインターンシップ開催後も開かれており、そこで社員の方に就活の相談ができるので詳しくお話を伺えれば内定を得る可能性を見出せたかもしれない。

社員の方のお話を聞いて、入社間もなく経験することになる保険の営業は大変であることを改めて考えさせられたため。また、地方の営業所では実績よりも人間関係が異動の希望通過率に影響することもあると聞き、その点が自分自身には合わないように感じられた所も大きい。

インターンシップが数多く開催されており、参加人数もかなりいるはずであるので顔や活躍ぶりを覚えてもらうにはかなり目立たないと難しいと感じたため。参加することで志望理由などを補強できるとは思うが内定を得る事に際して有利に働くポイントは少ないのではないかと感じた。
とはいえ参加者限定でアフターフォローが受けられるのでそこで就活のアドバイスを社員の方からいただくことはできるのでそういった所を活用することはできると思った。

参加前の時点では志望業界は定まっておらず、銀行、食品メーカー、化粧品メーカー、商社など広く考えていた。大規模な食品、化粧品メーカーの会社説明会に複数参加していたが、それらを踏まえると具体的には大企業というよりは地域への貢献度が高い企業を探し始めていた。参加前には業界を絞り始めるためにインターンシップへの参加数を増やすことを検討していた。

業務を体感してみようということで生保のインターンシップへ参加したものの、生保というものに興味を抱けず、選択肢からこの業界が外れた。また膨大な人数の会社だと自分が貢献できているという実感があまり湧かないのではないかと考えるようになった。参加後は各業界の社員がどのように働いているのか、webを活用して情報を集めて業界を絞り始め、興味が湧いた企業を選んでインターンへ参加してみようと考えるようになった。