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株式会社J-オイルミルズ

【化学素材の可能性を広げよう】【22卒】J-オイルミルズの冬インターン体験記(理系/1DAY仕事体験「Finding Joy in JOYL」)No.13543(筑波大学大学院/男性)(2021/4/7公開)

株式会社J-オイルミルズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 J-オイルミルズのレポート

公開日:2021年4月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 中旬
コース
  • 1DAY仕事体験「Finding Joy in JOYL」
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

エントリー時は化学系の中間素材メーカーに焦点を絞って企業を探していた。化学に限らず中間素材を製造するメーカーを探したところ、油(脂)は食品以外にも化粧品や化学品など、幅広くの用途を持つ事を知り、魅力を感じたために参加。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

日頃からリクナビOpenESなど就活サイトに記載するプロフィールのブラッシュアップを行い、改善を行った。また、先輩のESなども参照し、より内容に磨きをかけた。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年01月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

・自己PRを記入してください。(200文字以下)
・インターンシップで得たいことを記入してください。(200文字以下)

ESの形式

Web上での入力

ESの提出方法

企業HPの新卒採用サイトより入力

ESを書くときに注意したこと

設問が2問と少なく、より読み手の興味を引き付けるように差別化をはかるように注意した。冒頭に結論を簡潔に述べ、さらに残りの文字数の中で、結論を修飾する情報を記載し、読み手に興味を持ってもらえるよう心掛けた。

ES対策で行ったこと

日頃からリクナビOpenESなど就活サイトに記載するプロフィールのブラッシュアップを行い、改善を行った。また、先輩のESなども参照し、より内容に磨きをかけた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
総合職でのインターンシップであったが文系・理系の比率はやや理系の比率が高かった。私立はMARCH以上の文系の学生が多く、そのほかの大半は国公立大の理系院生であった。
参加学生の特徴
食品メーカーを志望する学生ばかりであり、グループ内にはすすんで取り仕切るタイプの学生が2名ほどいた。全体的に話すことが多い人柄の参加者が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社概要の説明
製品となるあぶらを製造するまでの流れの説明
グループワーク:J-オイルミルズがSDGs達成のために上市すべき新商品を提案せよ

インターンの具体的な流れ・手順

会社概要の説明→製品となるあぶらを製造するまでの流れの説明→グループワーク→座談会

このインターンで学べた業務内容

SDGs達成に向けて、企業として何を取り組んでいるのか

テーマ・課題

J-オイルミルズがSDGs達成のために上市すべき新商品を提案せよ

1日目にやったこと

最初に会社概要の説明および製品となるあぶらを製造するまでの一連の流れについて説明があった。続けてブレイクアウトルームに移り自己紹介ののち、グループワークとプレゼン、座談会と続いた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事担当社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

油製品は単に食品用のみではなく、その化学的性質を生かして幅広くに応用できる可能性を秘めているということ。また、企業として製品の製造を行う以上、環境や社会に負担のないように意識することが強く求められるということ。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークでは穏やかな性格の学生と、積極的な学生との二極に分かれており、話し合いに参加する人に比較して沈黙する時間が長い学生が浮き彫りになった。そのため、全員で参加しているという意識を共有することで意見を募ってゆくことの大切さを学んだ。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワーク前のアイスブレーキングや自己紹介の時間が短く、お互いをよく知ることはできなかった。

インターンシップで学んだこと

油製品についての講義が興味深かった。植物を絞ってから液体の植物性油脂を得るのみではなく、その副産物であるミールなどをさらに加工して別の製品へ変える、などなるべく捨てる量を少なくしつつ多くの物を獲得できる点が面白いと感じた。単に食品用に用いるのではなく、油には無限の可能性がある事を知った。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前の学習は求められなかったものの、会社としてどのような製品を扱っているのかを知っておくとより話を理解しやすくなると感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップは半日開催であり、会社概要と事業の理解、グループワーク、総合職の方の仕事紹介のみであった。そのために具体的な仕事場の雰囲気や、どのような流れで業務を進行するのかといった具体的な所を知ることはできなかった。また総合職も事務系、研究、技術と広くにわたるためにOB訪問などを通して自分がやりたい仕事について深く理解する必要があると感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップを通して早期選考や特別座談会などの案内はなく、有利になることはなかった。また、食品メーカーで仕事をする事に対してポジティブな判断材料を得ることはできなかったため、志望度が上がることがなかったのも、自身が本選考で内定をもらえないのではないかという考えに繋がった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

本インターンシップへの参加までは食品メーカーと化学メーカーを半々で志望していたが、今回の参加を通してやはり自分自身として食品メーカーで仕事をする事の面白さ、魅力を見出すことはできなかった。総合職としての業務分野は多岐にわたっており、その細かい業務について理解しきれなかった事も理由の一つ。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップは参加者も多く、この時点で有力な学生が選抜されきっているわけではないと感じたため。しかし座談会で伺った内容を材料にエントリーシートや面接に活かす事は可能である。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にインターンシップ後の連絡はなく、採用シーズンになった時にエントリーの依頼が来たのみであった。1Day開催の場合、特にその後のフォローはないものと思われる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自身の専攻を生かしたいとの思いから化学系の素材メーカーと食品メーカーを半々で志望していた。特に自身の成果をより幅広くの方面に届けたいとの希望から、BtoCよりもBtoBの企業を主軸に据えて企業を探していた。
以前に油脂メーカーの説明会にも参加したところ、油脂は主に食品用の製品に加工されることが多いもののその使い道の広さや企業ならではの加工技術がある事を知り、食品メーカーの中では油脂メーカーに少し興味を持っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

食品メーカーという業界について、よく理解ができていなかったために業界理解を深めたいと思い、参加した。しかしお話を伺う中で自分自身が将来的に仕事として食品メーカーで働く事の面白さや魅力を感じとることはできなかった。特に健康の向上を掲げる食品メーカーは自分が仕事としてやりたい内容といまいち一致しない事を知り、企業選びの方向を考え直す機会となった。

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J-オイルミルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社J-オイルミルズ
フリガナ ジェイオイルミルズ
設立日 2002年4月
資本金 100億円
従業員数 1,257人
売上高 2307億8300万円
決算月 3月
代表者 春山 裕一郎
本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 820万円
電話番号 03-5148-7100
URL https://www.j-oil.com/
NOKIZAL ID: 1139098

J-オイルミルズの 選考対策

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