【幅広い可能性、新製品提案】【22卒】新田ゼラチンの冬インターン体験記（理系/営業職）No.13542（筑波大学大学院/男性）（2021/4/7公開）

もともと化学系の中間素材メーカーに焦点を絞って企業を探していた。化学に限らず中間素材を製造するメーカーを探したところゼラチンは幅広くの用途を持つ事を知り、魅力を感じた。会社規模も中規模であり、自身の就職活動の軸と一致していたため参加した。

エントリーシートは一部、大学の先輩やES掲載サイトのものを参考にしつつなるべく自身の本音を記載することで本来の人となりを伝えられるように作文した。リクナビのOpenESだったため、定期的に内容を見直してブラッシュアップをはかった。

会社概要の説明、ゼラチンの性質の説明、グループワーク

会社概要の説明→ゼラチンの性質の説明→グループワーク→発表→営業職社員との座談会

ゼラチンの特徴と、その汎用性の高さ、応用の可能性

「まだ販売されていない、ゼラチンを用いた新製品」をテーマに、新田ゼラチンの営業担当としてお客様へ提案したい新製品のアイデアを自由にお考えください。

1日目にやったこと

会社概要の説明とゼラチンの性質の説明のあと、グループワークに入った。あらかじめ与えられたテーマに対してWord、PowerPoint、口頭などで各々の案を共有したあと、発表に向けてのブラッシュアップに入った。発表は4分以内でのプレゼンだった。その後営業職社員との座談会に入った。

営業職社員、人事部社員

なし

グループワーク中に営業職社員が部屋におり、発表案の話し合いの中で必要に応じてアドバイスをもらうことができた。熱に溶けるというゼラチンの性質をどう応用するか、社員という立場から奇抜な案をもらうことができた。

短時間で事前に与えられたグループワークテーマの意見を全員で発表・共有し、それを統合しつつ発表へ向けた話し合いを進行することがなかなかできなかった。特に自分が進行役となったにも関わらず活発な議論とはならず、班員の考えやアイデアを引き出すことが難しかった。

自分が進行役となってグループワークを進行したが、新しい案を引き出すことができなかったため、班員に合わせた進行が必要とされる事を痛感した。

ゼラチンは食品全般に応用でき、その裾野が非常に幅広く、なおかつ会社が中規模であるために営業の形態もワンパターンではない事を知った。食品商社のみでなく、直接外食チェーンに足を運んで製品を提案することもある事をお話として伺った。また、やはり食品メーカー相手では技術的な内容の話が多くなることも知ることができた。

事前にグループワークのテーマが与えられており、その時点でゼラチンの性質について基本的な所を理解することで当日の話し合いで案が出しやすくなるのではないかと感じた。

開催がオンラインで半日であったために、営業職の業務に関して、全体的な大まかな流れを説明やお話として伺うのみであった。そのため実際に1日の中で各方面にアポを取って打ち合わせをし、製品を提案するまでの業務を進行するというようなイメージまでは掴むことができなかった。

BtoB企業として人気のある企業であり、本選考での競争は厳しいことが予想されるため。また、今回のインターンシップ参加を通して自分自身は食品という分野に貢献することの面白さを掴むことができなかった。そのため、実際の選考では食品に貢献することの熱意を自信を持って伝えることは難しいと考えた。

食品メーカーはもともと志望度が低く、業界理解のために参加したもののやはり自分自身は健康に貢献する事への面白さを見出せないことを認識させられた。また穏やかな人柄が多く在籍している事もお話として聞き、自分の企業選びの軸とあまり一致するところが少なかった。

インターンシップ参加者は早期面接に案内された。しかし通常よりも早めに面接を行う、というだけであったので参加者だからといって選考が有利になることはないと思われる。

インターン参加前の時点では業界を絞り切れておらず、化学メーカーと食品メーカーの2つの業界を志望していた。また、若手のうちから裁量を持った仕事がしたいという考えから大企業はあまり考えていなかった。同じ理由で、BtoCよりもBtoBメーカーの方が大きな仕事ができるのではないかと考え、BtoBメーカーを探していた。
以上のことから中間素材を扱うことができる化学・食品業界を全般的に志望していた。

食品という業界をこれから学びたいと思い、この企業のインターンシップへ参加した。これを通して食品メーカーの面白さと、BtoBの食品メーカーならではの独自の魅力を理解したいと思っていた。しかしお話を伺った中で自身が将来仕事として食品へ貢献する事の面白さややりがいといったものを感じ取ることはできなかった。特にこの企業のように健康の向上を掲げる食品メーカーは自身の希望とはあまり一致しない事を知り、企業選びの方向を考え直す機会となった。