ＧＳユアサの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生、特に転勤者への住宅手当は手厚い。
給与も概ね満足しているが、基本的に年功序列のため、自分より働いていなくても給与が高い人は沢山いる。...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部方針への不安、不満。
体制変更によりポストが減った。
基本的に営業に何でも責任を負わせる社風。
一部担当者へ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的にルート営業。
※一部商材は新規開拓の側面が強い。
インフラに関係する製品である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。
有給取得を咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはフレックスタイム制を採用しているが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年間の休日数が多く、ワークライフバランスは重視しやすい会社と思われる。ノー残業デーの制度がある。また有給休暇も積極的に会社が取得に働きかけてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
鉛蓄電池の収益安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
リチウムイオン電池の競争力が他社と比較して、劣ると感じる点。リチウム電池全体と...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一般的な福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生制度については労働組合が働きかけているので、年々改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いい人が多いと感じる。温和な人が多く、大変働きやすい会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい反面、一方で優柔不断とも取れる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列。ノルマ等に関係なく、一定の給料が確保されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している反面、なるべく差がつかないよ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
違う仕事をしてみたかったので退職を決意しました。福利厚生がしっかりしているので辞めるのはとても勇気がいりました。退職金もそれなりにあったのでよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、総合職の女性が少ないこともあり、将来の見通しを立てるのは難しかったと思う。一方で、専任職の女性は多く働きやす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、配置換えもう含め適切な配慮がある。
在籍時は夜勤は男性のみであったが、事務管理以外であれば夜勤もなく、安定した企業のため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は、事務員しかおらず、基本的には定時出勤定時退社だったので、とても働きやすいとは見ていて思いました。営業マンとのやり取りや取引先との連絡、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は多い職場だと感じました。結構動く仕事が多いですが女性でも負担にならず働けて良い環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性の管理職を増やそうと頑張っているため、女性だからといって昇進できない等はない。
この会社で女性としてキャリアを積ん...続きを読む(全265文字)

【良い点】
育児休暇しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、独身女子は悲惨。パワハラ、マタハラが怖くて、子持ち女性のやりたい放題...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性も男性も同じくらいの比率で何かあった時は相談したり助け合ったりなど働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
責任のある仕事をさせず、産休・復帰後の時短勤務も対応して貰える為、女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
どこの場所にも女性はある程度いたように思う。製造の現場にも多数在籍していた。きつい現場にはいなかったと思うのである程度、配慮されているように思う。続きを読む(全79文字)