この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業やフレックスなど、女性社員に配慮された制度を積極的に利用している社員も多く、また後押しをする社風であるところ。
また女性社員向けの研修...続きを読む(全228文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＧＳユアサの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＧＳユアサの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＧＳユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＳユアサの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
ＧＳユアサの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.9
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ＧＳユアサの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
32
件
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【良い点】
回答者が働いていた頃は、細く長く働きたい女性社員にとっては優しい会社という感じでした。例えば女性の産休育休に関してはポジティブであり、職場復帰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣でしたが、社員の方には色々と親切にしていただきました。ノー残業デーが設けられていたのですがきちんと時間を守って帰られていました。外側から見...続きを読む(全201文字)
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女性は働きやすい。男性がほとんどのため、女性に優しい方が多かった。
収入も一般事務とはありえないぐらいの高収入でした。ただ有休はとりにくかったです。
...続きを読む(全160文字)
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女性社員は比較的産休を利用しているように思う.
産休復帰後も,元の職場に戻っていることも多く,女性も働きやすい会社ではある.
ただし,産休中は評価が上...続きを読む(全160文字)
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私の部署にはあまり女性がいないのでよくわかりません。
女性のキャリアアップについては、まだまだコンサバな会社だと思います。
産休・育休を繰り返し取得し...続きを読む(全170文字)
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育児休暇、フレックス性。女性にとって子供を生む環境は完璧だとおもう。安心してうんで仕事に復帰可能。サポートは万全です。女性が社内におおいのも納得できる点だ...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＧＳユアサの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
最近は電気自動車の普及への期待感からリチウムイオン電池への引き合いが増えている。それだけでなく定置向けへのリチウムイオン電池の適用も増えており...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みが多く、土日祝以外に年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの長期休暇など年間130日はあるかと思われます。健康診断も女性は別に婦人科の検診...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
電池の開発部門に技術者として在籍していました。新入社員として入社した際には先輩社員が一人アサインされて、１年間はしっかりと業務の内容を教育して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キャリアパスや成長の機会が限られている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業績に連動しているため、経済的な不安定さを感じることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目標を達成することでやりがいを感じる。スキルや知識の向上を実感出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確で達成可能な目標を設定...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
健康保険や定期健康診断ファットネス補助なとが提供されることで、従業員の健康が守られている。生活の安定続きを読む(全56文字)
メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では自動車系と電子系に分かれ、自動車系では女性は働きづらい部分があるのではないかと思われる。自動車系（特に日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性にら育休や時短制度があり積極的に活用していたように思う。休業後そのまま戻ってこないということも記憶にはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＳユアサの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＧＳユアサ |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 1816億800万円 |
| 代表者 | 阿部貴志 |
| 本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
| 電話番号 | 075-312-1211 |
| URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
NOKIZAL ID: 1621503
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