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株式会社オージス総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オージス総研の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全50件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オージス総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.4

オージス総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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オージス総研の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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50件中26〜50件表示

株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インフラ業界をメインに事業を展開していたが、近年事業領域を広めているため将来性も問題ないと感じた。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    技術者は豊富だが、お客様と喋る力がある人が少ない印象であり、喋れる人が評価されるらしい。続きを読む(全44文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    技術力や真面目な人柄なところは、お客様からの評価も高く強みになっていました。一方で、真面目な社風や親会社の影響から、思いきったことに挑戦する環境が整ってお...続きを読む(全115文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    大阪ガスがなくなることはないので仕事がなくなることはない。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの企業も変わりないと思いますが、知的財産を生かしたビジネスモデルの転換を目指しています。しかし、まだ具体的に...続きを読む(全93文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【社員から聞いた】大阪ガスグループであり、内販があるため安定している。外販も強く、成長している。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社からの売り上げは安定しており、今後十数年で会社が傾くことはまずないと思います。ただしやっていることは従来の人月単価の商売なので、所属し...続きを読む(全175文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪ガスグループの安定基盤がなによりも大きいです。それがあるから、外販のチャレンジもでき、大阪ガス向けに提供した先進的なソリューションを外販...続きを読む(全196文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社からの仕事と外販を請け負っており、不況時には親会社からの仕事を多く請け負うことで業績を保つことができる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の情報システムの運用管理を行っており、長期にわたる仕事のため、業務基盤はしっかりしていると思います。また、新規事業への取り組みも積極...続きを読む(全170文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地味な企業体質であるものの、新価値創造に力を入れている。デザイン思考を積極的に取り入れたり、先見性は意外にある会社だと思う。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社向けは安定している。外販向けは、色々と手広くやっており、所属によりけりではあるが、最新技術を取り入れた事業に取り組めることもある。
    採...続きを読む(全182文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資産があるので新しいことに取り組もうとしている。新しいものを取り込み先進的なことに取り組んでいることをアピールしている会社なので、その点は評...続きを読む(全233文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・事業は安定している。大阪ガスの仕事がある限り、同社への商品販売、保守サービスの提供、システム開発、運用等の仕事はなくなることがないと思われ...続きを読む(全212文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ガス事業は今後自由化を控えているため、内販だけでなく関連の外販など一時的に盛り上がるかも知れない。ガス以外の外販については、SI事業については単価の高さ...続きを読む(全189文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きく親会社向けの内販と外販に別れる。内販なら親会社が傾かない限りは安定しているように思う。これは大量の既存ホスト資産があるため。もし親会社が完全オープ...続きを読む(全153文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社である大阪ガスさんが圧倒的に安定しているので、この会社もかなりの安定感があります。会社が潰れるような心配は一切ありません。外向けの販売にも力を入れ...続きを読む(全163文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大阪ガス向け以外の外販が苦戦中。
    外販は保守及びインフラサービスは将来性があるが、
    それ以外の分野は単価減による減収が続いている。
    他社より単価が...続きを読む(全156文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともと優秀な人が多く技術力はあり、ガス事業についてはニッチなのでライバルは少ないですが、IT化(メーカーのように多数の技術者で物をつくるようなやり方か...続きを読む(全165文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性、将来性に関しては、少し厳しいのではないかと思います。仕事のできる人は転職し、それ以外のベテランが残っていっているような感じがします。また、新入社...続きを読む(全175文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の仕事が50%程度あるため、安定した経営環境にある。エンタープライズ向けのソリューションが中心でコンシューマー向けはマーケティング力、営業力がない...続きを読む(全180文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クライアントの需要不足と新規案件の獲得ができずに、苦慮している印象。
    コアコンピタンスであるはずの「オブジェクト指向」の活用も推進すること自体を諦めた...続きを読む(全162文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    SIの市場自体が縮小して来ているので、非常に厳しいだろう。加えて景気も悪いため、何か付加価値を提供できる企業にならないと生き残れないと思われる。独立系の...続きを読む(全150文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「オブジェクト技術」・「OSS」・「ガスの実績」が3大キャッチフレーズ。様々な技術に手を出すがどれも本気ではない(管理職がリスクを負わない)ので、どれも...続きを読む(全178文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    極めて公共性の高い事業を収益の柱としているので、事業、経営は安定していると思います。
    一方で、新規事業を開拓していく気概は年々薄くなってきているように...続きを読む(全153文字)

    50件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オージス総研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代の若手は基本的に順調に昇給していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手他社と比較すると年収や待遇が悪い。バブル世代の社員が...続きを読む(全265文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大阪ガスの子会社であるが、顧客企業は幅広く携われる業務の幅も広い点が魅力。続きを読む(全37文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員への割引やクーポンの配布もあり、日常から生活を支えるような福利厚生が多いと言っていた。続きを読む(全45文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    残業時間が他社よりも少なく、基本暦通りの休みのため安定した生活を送れると思う。続きを読む(全39文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    文系でも理系でも一から丁寧に教えてくれたり、個々に合った教育を行ってくれる。イーラーニングなどもあると聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大阪ガス(Daigas)グループのSIerとして、社会インフラを支える案件に携われる点が魅力と感じた。説明会でも、基幹からDXまで一気通貫で提案・開発・運...続きを読む(全96文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    グループ基盤の安定感の中で、市場平均よりやや高めという印象だった。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    有給は平均約14日取得を目標に推進され、夏季の1週間休暇奨励や「誕生日は休もうデー」など独自制度も説明があった。プロジェクト完了休暇やリフレッシュ援助など...続きを読む(全96文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    男性の育休取得率50%、平均取得日数90日というデータが示され、男女ともに取りやすい雰囲気づくりを進めているとのこと。時間外の抑制目標も掲げ、働きすぎを防...続きを読む(全94文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)

    株式会社ユードムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長率は非常に悪いと思います。売上第一主義で事業内容も将来性がないと感じていました。売上が下がることを前提に一旦...続きを読む(全211文字)

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Web制作の老舗ということもあり、実績などはある程度豊富でソリューションの導入などは今も大手などの案件を受託しているのではと思います。
    【気...続きを読む(全250文字)

    株式会社インプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会計パッケージを扱っており、将来性を感じていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高利益を生む役割の部署が長年結果が出ていなかっ...続きを読む(全82文字)

    株式会社システムインテグレータの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI事業に力を入れて行っている姿勢はよく伝わる。
    実際にAI事業にて短期間のうちに新規プロダクトを公開し、会社として強いアピールになっている...続きを読む(全381文字)

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産業用ロボットは今後も自動化の波に乗って成長していく分野であり、さらに医療や航空宇宙分野にも参入しているため、将来性はあると思います。続きを読む(全73文字)

    ポノス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人気のIPタイトルを保持しているというところもあり、今日明日にも事業が傾くということは起こりにくいとは思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業会社への転換を目指し、システム資産を増やそうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業を行う部署へのアサインが少なく...続きを読む(全144文字)

    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用に力を入れており、会社として規模を拡大をしようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅~上位層のメンバーに負担が偏...続きを読む(全80文字)

    株式会社CINCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI検索で覇権が取れるかどうかで決まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEOのコンサルティング、SaaSだけでは難しい
    安定性の面...続きを読む(全94文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オージス総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オージス総研
    フリガナ オージスソウケン
    設立日 1983年6月
    資本金 4億4000万円
    従業員数 1,491人
    決算月 3月
    代表者 吉村和彦
    本社所在地 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
    電話番号 06-6584-0011
    URL https://www.ogis-ri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569769

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