セイコーエプソンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
他社よりも突出しているわけではないと思うが、コンプライアンスなどは徹底していると感じている。また社員間の関係も適度な距離感で繋がっていると感じ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人間としてはできた人が多いと感じます。特に海外販社のスタッフは、モチベーション高く仕事を効率的に進めており、良い刺激をもらうことが多いです。（...続きを読む(全212文字)

【良い点】
温厚な人が多いように感じる。また、中途採用の人も多いので風通しは良いと思う。管理職も尊敬できるような、なるべき人がなっており働きやすい環境だと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
学歴や出身学校などなどにこだわらない自由度がある。若手でも、論理的に話をすれば意見が通り、チャンスがもらえる。
役職者（課長でも、部長でも、役...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の観測範囲では課長はほとんど罰ゲームです。大量の雑務に追われ、休みでも電話がかかり、残業代はつかない、決裁権限も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職の待遇は、以前よりは良くなった気がする。
以前だと、待遇が変わらないので、管理職には絶対になりたくない、という人が圧倒的に多かったが、だ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手ではずいぶんとまったりしている。
職種によるだろうが現職と比べても、要求される水準は必ずしも高くないのでマイペースに遣りたい人には向いてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術者が多いので、変わっていて優しい、という社員が比較的多い。スノーボードなどに仲間うちで頻繁に行く。部長クラスになると、頭の良い方が多く刺激...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員でわるい人は少ない。皆穏やかな人が多く、会社の雰囲気は良い。（職場によっては激務すぎてピリピリしている職場もある）
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上が投資すべきだと判断した技術開発に対しては、人のリソースと開発費用を惜しみなく投資してくれ、開発者としてとてもやりがいのある環境でした。また...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員の平均年齢が非常に若く、上司の顔色を窺うように事もなく、自分の意見を言いながら業務を行うことが出来た。又海外勤務のチャンスが非常に高く、語...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社員の年齢層が高いため、中堅の社員がいない。
部署によっては、新入社員も入って来ず、墓場のような感じにな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同僚（2016年時点で30半ば）は人柄が良く、協調性もあるため、会社生活では全く問題ない。むしろ、色々と相談に乗ってくれたり、飲みに行ったりし...続きを読む(全279文字)

【良い点】
長野県という土地柄、一流企業として通っています。エプソンに勤めているというだけで、すごいという目で見られます。
会社の業績がいい時の管理職の年...続きを読む(全219文字)

【良い点】
創って作ってお届けする、を合言葉に事業の川上から川下への連携を絶えず意識させるなどして、部門間の風通しは非常によかった。あらゆる部門長の方は午...続きを読む(全259文字)

【良い点】
部署次第では定時でまったり過ごすことができる。管理職はストレスに強ければなれると思う。能力よりも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社全体としてロジカルな考え方が求められる。ただし、がちがちな人間関係ではなく、意見の言いやすいフラットな関係が保てている会社である。したがっ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
教育担当から上司に至るまで、県内での優秀な人材が集まっています。人間性という部分では、真面目で融通のか効かない方も多く、良くも悪くもお硬い社風...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。派遣だったので本当に使い捨て感覚で、異動も多く、切られることも当たり前でした。社員と派遣社員への対応の差が激しく、ろくでもない...続きを読む(全194文字)

専門職の部門の場合、管理者自身がその道のプロ(その専門職を極めた者)ではないので、社員(部下)独自でスキルを身につければ、その中身とは関係なく高く評価して...続きを読む(全162文字)

とにかく多くの方は穏やかな性格で、まったりしている。悪く言うとダラダラと仕事をしてしまっている雰囲気がある。もちろんその限りではなく、バリバリと仕事をこな...続きを読む(全170文字)

・社員と管理職の関係で満足している点は、「○○さん」のように役職ではなくさんづけで呼ぶように会社として推奨していることもあり、話しやすい雰囲気が作られてい...続きを読む(全166文字)

管理職も一般社員も、同じグループに居るスタッフとして、普通に相談することが一般的に可能で、比較的風通しの良い職場が多かった。たまに相談し難い上司(課長など...続きを読む(全186文字)

管理職ときちんとした目標管理が行われる。が、等級が上がるかどうかは結局はどういう仕事をしたかによる。そのためにルーチンワークを通常業務としてやっているだけ...続きを読む(全197文字)

上司から指示があって部下が動くというよりは、担当者が主体的に動いて業務を推進しているといった感じです。よく言えば社員の自主性が重んじられ自分のやり方で業務...続きを読む(全176文字)