この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長がワンマンで、とにかく人の話を聞かず、勉強もせず、自分の思いつきを押し付ける。
管理職もそれにならい、とにかく雰囲気は最悪。
下に押し付ける、責任...続きを読む(全221文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長がワンマンで、とにかく人の話を聞かず、勉強もせず、自分の思いつきを押し付ける。
管理職もそれにならい、とにかく雰囲気は最悪。
下に押し付ける、責任...続きを読む(全221文字)
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少なくとも自分は、言いたいことを言い合える関係だと思っています。
部長や本部長が、一般社員に対して話しかける温和な雰囲気もありますが、
厳しい場面では...続きを読む(全161文字)
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営業系の職場では、評価が売上の数字に直結するため、売上が上がらない不況下時は、管理職は、他職場の管理職の足を引っ張って、相対的に自己の評価を上げる輩が増え...続きを読む(全177文字)
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海外営業推進の部門に半年おりました。自分がそれ以前に10数年外資系企業にずっといたため、個人の裁量で仕事をすすめるような自由さに慣れ親しんでいたため、まじ...続きを読む(全251文字)
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社員と管理職の関係について・・・部署によっても異なるが、管理職はほぼ会議等で、職場内にいることがほとんどなかった。裏をかえせば会議に時間を取られ、あまり部...続きを読む(全176文字)
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業績悪化に伴い、遅まきながらリストラが始まってます。プリンタしかなく、しかもキヤノンに負けそうなので今後はかなり居心地悪くなります。開発はサービス残業でき...続きを読む(全156文字)
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年休を取得するときに嫌な顔をせず承諾してくれる人が多い点は良い。また、技術力の高く優秀な人が多いと感じる。そのような人達と一緒に仕事ができるのは恵まれてい...続きを読む(全170文字)
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事業計画が大前提であるが、自分のやりたいことができる風土はある。自事業とともに、グループ内の他事業と関わることもでき、技術者としては視野を広げることができ...続きを読む(全152文字)
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目標管理がきちんとされているため、自分自身の評価は行われやすい社風だと感じています。しっかりアピールすることができれば、プラス査定を獲得できます。
ただ...続きを読む(全186文字)
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職場によります。今の私の職場は社員の自由度が高いです。ただし、自分で自分を管理しなければいけないので、しくじるとつらいです。崩壊します。管理職は責任をとれ...続きを読む(全153文字)
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とりあえず、分からないことがあれば、身近に知っている人が高確率で存在している。その点は仕事を進める上でも、自己成長の観点から言っても魅力的な点である。また...続きを読む(全153文字)
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昔と違い、パワハラ的な態度で接してくる上司はいなくなってきた。経営陣にはそのような人がいるが、それは当然だと思う。意思決定スピードを早くする?という名目で...続きを読む(全222文字)
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経営トップの意向が、ほぼ全ての意思決定を左右するため、管理職は全員がヒラメ状態にならざるを得ない。そのトップの方針がよく変わるため、朝令暮改的な作業指示が...続きを読む(全176文字)
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現場管理職は、ほぼ叩き上げの人で構成されているので、「頼りになるリーダー」的な人材が多く、そのため職場もまとまり感はある。一方、「チームリーダー」がそのま...続きを読む(全159文字)
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魅力は何もないと思います。
管理職は係長レベルの仕事をこなします。
当然、若い人、たとえ能力があっても仕事をまかせてもらうことはほとんどありません。最...続きを読む(全158文字)
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事業部や本部等によって雰囲気は異なると思うが、自分の所属事業部で部長以上の管理職になっている人はそれなりにバランスが取れているし、部下の面倒見も良い。人事...続きを読む(全151文字)
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社員、管理職の魅力について。
長野県という田舎にあり、いつも山に囲まれているせいか、いい人が多いです。
ただ全体的にのんびりしているような気がします。...続きを読む(全183文字)
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部署によって全く異なるとは思いますが、管理職層には保守的な人間が多く、入社したての若い社員にとっては、多少、窮屈に感じることもあるかもしれませんが、面倒見...続きを読む(全162文字)
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管理職はしっかりしている人がそろっていたと思います。
能力の高い人が多かったし、しっかりとまとめられる、先を見ての仕事が出来る人が多かったと思います。そ...続きを読む(全159文字)
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社員はみんないい人である。土地柄、おそらく、田畑を持っている方が多いためか余裕がある。県外から来た身としては、これで大丈夫かと思う。実際大丈夫でないのが現...続きを読む(全161文字)
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風通しが良い。上司と部下の関係が良い証拠。
なんでもざっくばらんに聞いてくれる上司がいますので、些細なことでも臆することなく聞けます。よくある人間関係に...続きを読む(全245文字)
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管理職で特に部長クラスの方たちは人間的にも尊敬でき、能力の高い方が多いと感じる。ただ、昔からの社員はかなりの割合で上に上がれたと思われ、能力が伴わず口だけ...続きを読む(全179文字)
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管理職との関係についてですが、部署による部分もあるかと思いますが、私のいた部署では目標管理面談に関しては徹底されており、期の始めに決定した目標に対してどの...続きを読む(全204文字)
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私の経験上、管理職で偉そうにしている人にあたったことはありません。
管理職でも部下にさん付けで呼ぶような、遠慮深く礼儀正しい人が多いように思います。
...続きを読む(全154文字)
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個人的な悩み事で仕事が手に付かず、申し訳なかったので辞職を申し出た。ところが、悩み事のほうを心配していただき、親身に相談に乗ってもらえ、その時点での退職は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
転職のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より年休消化をさせてもらえなかった。田舎育ちの昭和育ちの上司が多く、ブラックです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康管理室があり、勤務中の体調不良の際には医師や看護師にみてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設など、削減の傾向にある...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プリンターが先細りなので、明るい未来は期待できない。時計と同じように細く永くという意味では良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックス勤務できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時差があるので、朝はアメリカに合わせて、昼はアジア、夜は欧州にあわせて、忙し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若くても海外出張に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので、なかなか昇進ができそうになく、モチベーションを保てない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自然いっぱいのなかで暮らせること。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎なので…あうあわないがある。
昔から長く働いてる方が多く、田舎...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
長く働ける。少しずつだが、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえが詰まっているので、なかなか昇給しずらい環境です。海外赴任...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料はちゃんといただけると思う。とくに長期間勤めると、年功序列的に上がってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先によって多少変わると思うが、みんな自分の仕事に対して真剣で、その熱意がプロジェクトにも表れている。
新しい技術を学ぶための勉強会を自発的...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ごく一部ではあるが、尊敬できる、目標となる技術者も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切仕事をしていない気がする社員なども存...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リーダーシップの取れる人がちゃんとリーダーを務めていること。
部署間やチーム間の風通しが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営体制、経営計画、コンプライアンス等ガバナンスがしっかりしている。会社とトップの知名度が高く他社との協業・交渉等が進めやすい。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には、人柄の良い人が多く社内の雰囲気も良好と感じる。
管理職の方々も同様に、良識ある方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今となっては良い点が見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職の採用は正直どんな人でも入れるような印象、実際配属先の管理者と...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員全員がやさしく、基本的に仕事の進め方は任せてくれる。また、やりたい仕事も可能な限り、希望を通してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定した事業であるからか、余裕のある社員が多いかもしれません。部署によっては繁忙期もあると思いますが、人気な部署とそうでもない部署にはっきりと...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていない管理職が多い。ただ席に座っているだけの人が多い。その人から訳のわ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
言われたこと、教えて貰ったことだけをこなすだけの人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
困っている人に手を差し伸べな...続きを読む(全138文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 74,972人 |
売上高 | 1兆3303億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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