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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
景気がよければ新人でも大手にうまく入りスキルアップが望める。
うまく流れに乗れば定年まで・・・。働けるはず。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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パーソルクロステクノロジー株式会社
社員・元社員によるパーソルクロステクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
景気がよければ新人でも大手にうまく入りスキルアップが望める。
うまく流れに乗れば定年まで・・・。働けるはず。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己評価である程度評価が決まること。紙一枚で評価が決まるのでなるべくいい事書いた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢層が若いので発言はし易いです。それが通るかは別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に希望していた職種と全く違った仕事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チームリーダーは比較的相談しやすい。また同じ配属先に在籍
している場合が多いため、業務内容や悩みの共有がしやすいかもしれません。入社後社内研...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料が支払われる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前にほとんど研修もなく客先での業務請負契約の部署に配属された。業務請負と聞...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
・有給は自由にとれるところ。
・アウトソーシングなため、責任感は少なく、ストレスがたまりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業残業で自分の時間がありませんでした。配属先も自分の条件関係なしに遠いところに行かされる人も多く、なかなか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プログラミングの一定スキルは求められるけど、それに対してフォローもあり、業務に対して追いつけるので、苦手意識がある人でも働きやすかった点は良...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リーマンショック時に退職いたしました。良い時でも悪い時でも会社の経営状況を確認することができる会社です。景気が良い時は安心して働けますが、不...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先企業は大手なので、受託チームで無ければよっぽどブラック感はありません。ある程度は、自身の能力と交渉で改善できます。
【気になること・改...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
多くの分野に触れることが出来、自身のキャリアアップに繋がる。キャリアを積んで転職もあり。派遣先はみんな仲良くしてくれる。開発の最前線に携わる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働環境が良いお客様にあたれば働きやすいが、潰しがきくような上流工程業務は任せてもらえないことが多い。スキルアップはあまり望めないが気楽では...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やはり派遣会社の強みであるが、大手企業で働け、大手企業社員と一緒に働ける事が強みだと思いました。最新の技術に触れられたり、最先端のプロジェク...続きを読む(全297文字)
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研修は充実している点は良いが、研修が活かせる配属先になるかは、相手方企業次第のところがある。また配属は希望通りにはなりづらい。
あとは業種上、景気によ...続きを読む(全157文字)
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殆どが客先で業務をしているので、他との交流はありません。
間接部門はボーナスが殆どないみたいな事も聞いた事あります。
今は方向性が変わっているようで...続きを読む(全163文字)
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待遇面は、アウトソーシング業界では普通ではないでしょうか。
年収もそこそこです。
ただリーダーや管理職になるとほぼ土曜日が出勤になる可能性あり。
場所...続きを読む(全169文字)
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派遣と請負がありますが、客先予算等によって、いつ切られるかわからない。どこに飛ばされるか分からない。この手の会社は世間一般的にマイナスのイメージの方が強...続きを読む(全274文字)
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管理が全く個人個人に目がとどかず、配属されてから何をやっているか分かっていない状況。私の場合は、業務内容と契約内容が違っていると判断され、強制的に配属終...続きを読む(全201文字)
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この会社にいても金銭的な面と業務面で希望が見えなかったため。
金銭面
30歳で平均年収は400万。基本給は18万程度。家賃手当は1万前後。家族手当は...続きを読む(全320文字)
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受託業務を拡大しているが、派遣ビジネス割合はまだまだ高く、ある程度年齢が行くと、進むべきポジションが無い様な状態になる。また、仮にそのポジションを見出し...続きを読む(全155文字)
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退職理由は他にやりたいことが見つかったためです。機械設計やシステム開発系は強いと思います。社員数も多いです。給料も割りと多かったです。社風はよいと思いま...続きを読む(全152文字)
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派遣社員として働いている期間が長いと辞めていく社員が多いようです。
ひとつの企業で連続して働けるのが3年ということが決まっているのがひとつの要因です。...続きを読む(全160文字)
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退職を検討するようになったのは評価について不満を感じ方からです。アウトソーシング事業にもかかわらず客先の評価より現場をきちんと把握していない上司が評価す...続きを読む(全162文字)
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入社2年で2回も引越しさせられ、最後に配属された会社では、
未経験の仕事だった為に自分なにりは頑張って仕事はしていたのですが、その部署の上司や先輩方か...続きを読む(全218文字)
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福利厚生などはなかなか良かったです。労働環境は配属先により当たりハズレが大きく、人間関係も配属先により様々なようです。とある企業は派遣へのあたりが強いで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先によるので、コーディネーターや営業の方にどんな仕事をしたいのかを細かく伝えておけば、ある程度それにそった案件を紹介してもらえると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入ってからすぐに有給が使えるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるので、なかなか使いにくい場合もあるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受託は残念ですね。
開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
忙しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくはないですが、成長も特に感じず、業務外でもモヤモヤする。
成長できるかは現場による...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にソフトウェアエンジニアのやりがいは「難しい設計をうまくでき
た」「新しい知識を吸収して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職時にしつこく説得されたり、転職先について報告するように強制されたり、ということはなかった。純粋に、今後に活かすための反省点や改善する部分...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの空気の差があり、私がいた営業所では残業をつけていい雰囲気ではなかった。
アマダ会...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
情に訴えかけるような引き留めではなく、従業員の将来性を考えた提案をしてみては?
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化期間や引継ぎ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度への疑問等、
前述の優秀な社員の退職
【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価に見合わない給与。
仕事が遅い人ほど残業つけて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な役割分担が出来ていない。教育体制も整っていないので、計画的な教育ではなく場当たり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親身に聞いてくれた。
退職者を出すと自分自身の評価が下がってしまうという理由だと思うが退職の意思を伝えた際に部署異動や業務変更でどうにか残っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
単調な作業で特に何も考えず黙々とやる方なら向いてるかもしれません。ただやりがいはないです。仕事ができる人をとことん使う割に評価は一律なのか給...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安定している会社を辞めることには勇気が必要だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しかったことと、これは仕方な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時間外は管理しているが、基本的にザル
月に45時間以内であれば、問題無し
なので、44.5時間を数回申請した後
74.5時間にしているので、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与などの待遇は悪く無く、同僚にも悪い人はいませんでしたので迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にソフトや電気...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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