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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず力量で昇格する点は間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で産休から戻ってきた女性が一線でバリバリに働いているとい...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルクロステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず力量で昇格する点は間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で産休から戻ってきた女性が一線でバリバリに働いているとい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずやる気とスキルがあれば任せてもらえるため平等であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったため...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかな...続きを読む(全88文字)
働きやすい派遣先ならば良いが、派遣先によることが多い。
しかし、育休制度もしっかりあり、派遣先もある程度希望を通してもらえるそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子育てをしている主婦の方は時短勤務をしていた。子供の体調不良での突発的な休みも比較的取れている印象だった続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職ということもあって、女性がかなり少ない。育休とかもあるとは思うが、実際に使ってる人はみたことも聞いたこともない。続きを読む(全79文字)
産休育休取得率は100%で、産育休前、復職後面談や産育休交流会など育休後に無理なく復帰できる支援もしている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
技術職の女性社員が少ないせいか、大切に扱われている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみの職場に配属されるとある程度...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性だからと不当に扱われることはない。
むしろ女性が少ない現場にいたため大分気を使ってもらっていた気がする。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
任される業務などに性差はなく、
男性だから、女性だからといったトラブルはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性しか取ら...続きを読む(全119文字)
総合職に関しては社員も内定者も女性の方が多いと感じた。説明会の司会も女性が務めることが多かった。続きを読む(全48文字)
非常に働きやすい。マネージャークラスは女性が多く、ロールモデルが存在する。またフルリモートのため子育てしやすい。続きを読む(全56文字)
女性管理職の比率は20%と、業界平均よりも高い。女性向けの研修制度や、育児休暇取得後のキャリア支援制度なども充実している。続きを読む(全61文字)
男女比は半々くらいであり、差別を感じることはないと思われる。続きを読む(全30文字)
女性社員の割合を増やすようにしているらしく、働きやすいようになってきているとおもう。続きを読む(全42文字)
説明会の担当は女性だったが説明会には女性がほとんどいなかった。男女比もかなり男性に偏っているようだ。続きを読む(全50文字)
女性で活躍されている人も多く、人事の方は基本的に女性だった。続きを読む(全30文字)
SEは男性が多い職であるが、評価に性差はない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、最近は多様性に配慮してトランスジェンダーも受け入れている
トラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるように工夫されている感じがした。また、育休に関しても性別問わずとっている方がいらっしゃったのでそういった面でもはたら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
出産等で一時的に職場を離れなければならない状況や育児にも柔軟に対応できるよう会社としては配慮してくれます。
しかしながら現実派遣先からの要望...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせて就業先も変更できるので
育休の方は時短勤務できるところへ配属されていた。
スキルさえあれば働き方は融通が利きやすいと...続きを読む(全282文字)
明るい女性が多いので女性でも働きやすいと思う続きを読む(全22文字)
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【良い点】
時短勤務、リモート勤務可。
どの業種でもリモートを使っている人が多い。
産休・育休が取得しやすく、復帰率も高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりたい事が決まってない人、素直な人、新卒の人には優しいし、扱いやすいせいか可愛がられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
案件数が多い印象。自分に合った案件に出会えれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が合わなかった。これは派遣業界...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入ってからすぐに有給が使えるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるので、なかなか使いにくい場合もあるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先によるので、コーディネーターや営業の方にどんな仕事をしたいのかを細かく伝えておけば、ある程度それにそった案件を紹介してもらえると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受託は残念ですね。
開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
忙しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくはないですが、成長も特に感じず、業務外でもモヤモヤする。
成長できるかは現場による...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にソフトウェアエンジニアのやりがいは「難しい設計をうまくでき
た」「新しい知識を吸収して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍している人が多い。
やる気次第で変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の人数が少ない。
採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は出産、育児休暇を取得後も勤務に復帰し、定年まで働く女性社員が増えてきています。女性管理職の数が年々増加しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも役職がつく人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場に出れないこと。
基本的に事務職か、展示場で客に機械の操作説...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場に女性は在籍していませんが、経理や事務であれば可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場志望の女性は少ないため仕方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のコミュニティが強いため、馴染めれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のご時世では危ういのでは?と感じる場面が多くあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性としての体の不調にたいおうしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や持病があるにもかかわらず健康な男性には事務を...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
実際女性の方は多く働いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持ち上げたりする場合...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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