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【良い点】
子育てをしている主婦の方は時短勤務をしていた。子供の体調不良での突発的な休みも比較的取れている印象だった続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソルクロステクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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パーソルクロステクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職ということもあって、女性がかなり少ない。育休とかもあるとは思うが、実際に使ってる人はみたことも聞いたこともない。続きを読む(全79文字)
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産休育休取得率は100％で、産育休前、復職後面談や産育休交流会など育休後に無理なく復帰できる支援もしている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
技術職の女性社員が少ないせいか、大切に扱われている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみの職場に配属されるとある程度...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性だからと不当に扱われることはない。
むしろ女性が少ない現場にいたため大分気を使ってもらっていた気がする。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
任される業務などに性差はなく、
男性だから、女性だからといったトラブルはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性しか取ら...続きを読む(全119文字)
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総合職に関しては社員も内定者も女性の方が多いと感じた。説明会の司会も女性が務めることが多かった。続きを読む(全48文字)
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回答者：
非常に働きやすい。マネージャークラスは女性が多く、ロールモデルが存在する。またフルリモートのため子育てしやすい。続きを読む(全56文字)
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女性管理職の比率は20%と、業界平均よりも高い。女性向けの研修制度や、育児休暇取得後のキャリア支援制度なども充実している。続きを読む(全61文字)
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女性社員の割合を増やすようにしているらしく、働きやすいようになってきているとおもう。続きを読む(全42文字)
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回答者：
説明会の担当は女性だったが説明会には女性がほとんどいなかった。男女比もかなり男性に偏っているようだ。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、最近は多様性に配慮してトランスジェンダーも受け入れている
トラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるように工夫されている感じがした。また、育休に関しても性別問わずとっている方がいらっしゃったのでそういった面でもはたら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
出産等で一時的に職場を離れなければならない状況や育児にも柔軟に対応できるよう会社としては配慮してくれます。
しかしながら現実派遣先からの要望...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせて就業先も変更できるので
育休の方は時短勤務できるところへ配属されていた。
スキルさえあれば働き方は融通が利きやすいと...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
時短勤務、リモート勤務可。
どの業種でもリモートを使っている人が多い。
産休・育休が取得しやすく、復帰率も高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
やりたい事が決まってない人、素直な人、新卒の人には優しいし、扱いやすいせいか可愛がられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の会みたいなのがあって、出産後も育児と両立して仕事をされている方の話を聞く感じ、出産後も働きやすそうな印象。続きを読む(全62文字)
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男性から見て女性の昇級に対する扱いは比較的平等かと思うが、管理職比率の為に引き上げていると感じる人間も結構いる。要は上に気に入られたら勝ち。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女比は9:1であるが、性別に関わらずキャリアアップできる。
また設計全体が女性の持つ目線が不足しているため重宝されることが多い。
同じ実力...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくでしょうか、
男性だから女性だからという事はありません。
ただ、男性が多い職場なので良くも悪くも目につくことはあります。
...続きを読む(全296文字)
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パーソルクロステクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
主に自動車メーカーへの派遣として仕事に従事することができ、派遣先によっては学べることが多くためになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅だけでなく、個人で借りた住宅への家賃補助があると嬉しい。
借り上げ住宅は、時期によ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。有休も取得しやすく、全員が積極的に取得している印象。部署やプロジェクトによるが、リモートワークも引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそこまで充実している印象はなし。退職金なし(確定拠出年金)、住宅手当なしの割に基本給もそこまで高くない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員の人数が多く、切磋琢磨できる職場ではありました。自動車メーカーやCADを使う航空業界などでの需要があった企業かと。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休はしっかり取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている人はおらず良くも悪くも昭和の名残が残る会社。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅勤務や産休・育休がとりやすい環境なのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務業務が多く、営業に女性が少ない印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場勤務が好きな人しか無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は向かない。毎日自転車を漕がなければならない。営業か事...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が妊娠して診断書を提出して休みを取っていたにも関わらず役に立たないと言われバイトか辞めるかを迫られていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすく女性に関しては働きやすいと感じた。復職後も問題なく働いているため、周囲の目を気にすることもない気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている人がいる。
女性は昇進しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも元の職場で業務を行っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず、育休が推奨されており働きやすい。また、年休も100%取得を目指して取る文化があるので働きやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。育休なども大変とりやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主には事務職の方ですが、働きやすい環境であったと思います。激務な環境でもないですし、退勤も時間通りに出来ていらっしゃるかなと思います。続きを読む(全73文字)
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座談会においては、職種関わらず女性も多く、女性も活躍できる場所なのかなと言うふうに感じた。また、女性だからと言って昇進ができないことなどは絶対に無いと聞いた続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルクロステクノロジーの 会社情報
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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