ニデックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全170件） 3ページ目

【良い点】
数字で示せる実績を上げると評価してもらえます。チャレンジすることについてはポジティブで積極的な方にはチャンスが与えられます。役職が上がれば給与...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなく、役職のランクアップもほぼない。評価制度は相対評価で、当たり前に年功序列が適応され、プライベートを無...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司次第である。営業であれば、突出した営業成績を残しても年功序列の社風は変わらずなかな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は低いが非正社員にとっては、比較的働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーを投入しさえすれば何...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度がしっかりあり、しっかり評価されそれに伴い給与も年々上がった。ただ、当時は評価制度が頻繁に変わっており、説明回答もあったが理解が追いつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は高くはない

評価制度：四半期初めに3つ以上の目標を立て、各目標の割り当てを決める。
制度上は上司面談にて上司がレベル合わせを行うことに...続きを読む(全416文字)

【良い点】
職階ごとに5段階相対評価を行っており、この評価がボーナスに反映される。
担当者層では2倍、部門長クラスでは5倍の賞与差がつく。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給は平均的だか、残業が多いので、その分他の会社と比べると稼げていると思う。評価の点数がボーナスや基本給に直結しており、優秀な人はしっかりと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
手をあげれば任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通なので特段改善すべきことはないと考える。もっと良くなるため...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は入社6年目で500万円ほどだった。
評価は一定程度、適切と思える評価をいただき、賞与も特別な業績を出した場合、通常の賞与額＋αの支給額を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
能力評価がはじまり、ガツガツやりたい人には、素晴らしい会社とおもいます。今後は一層その傾向強く、年収格差が広がっていくと思います。評価結果をも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
相対評価になり差がついたボーナスの支給になる。その為、仕事ができる人ほど評価は高くボーナスに反映さている。また年４回評価があり巻き返しができる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には期待できません。総じて給料が低く、平社員は400万円程度、ボーナスもほとんどあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は徐々だか少しずつ上がっていくように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はある程度の年齢まで上がるが、それ以降は海外...続きを読む(全196文字)

【良い点】
3ヶ月に1回目標設定・面談が実施され短期での目標設定がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、絶対評価ではなく相...続きを読む(全226文字)

【良い点】
業績が良い時は一般的にボーナスは高いと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の会社と比べると低い。若手の上がり幅が少なく、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
以前に比べて仕事の環境が変わり、無駄な残業が減り時間に余裕が出来た。評価に関しても、一部上司の恣意的な部分が入るが、概ね数字の達成を基準として...続きを読む(全196文字)

【良い点】
2020年から５段階の評価制度が導入され、評価５と評価１が各10％、評価４と２が各20％、評価３が40％の割り振りで評価を付けられるため、上司...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最近になって新入社員の給与が上がり、他の同クラスの大手企業と同じくらいの給料は貰える。福利厚生も申し分なく、特に住宅手当は想像よりも多く貰えた...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、私がいたときは残業を削減することが目的になってしまっていて、残業を申請しづらい空気があった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
絶対評価から相対評価制へ変更になった。評価は5段階になっており、今まで以上に成績による賞与の差が大きくなった。トップから注目されている仕事を任...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ない。同業他社と比較してもかなり低い。管理職は降格もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人もしない人も総じて低い。最近、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価については、部門ごとによると思うが、上司からのフィードバックはしっかりされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、相対評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
目標管理による評価制度となっている。成果をだせばそれなりの納得感は得られると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が客観的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかくやってみよう！という社風はいろいろな事を提案、改善していきたいという前向きな人材は何でも挑戦していけるという環境がある事。
【気になる...続きを読む(全200文字)