回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は勉強できる体制が整っているとは思います。
教材等もしっかり整備されており、それに沿って学習すれば一定のスキルは身に付きます。続きを読む(全71文字)
アビームシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアビームシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手は勉強できる体制が整っているとは思います。
教材等もしっかり整備されており、それに沿って学習すれば一定のスキルは身に付きます。続きを読む(全71文字)
若手の時から成長できる環境がある。個人差はあるが自分のやる気次第で成長していける。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】向上心があったり、積極性がある人がキャリアアップしていくそう。
また、社内公募制があり、別プロジェクトに挑戦できる機会もある。続きを読む(全73文字)
【本・サイトで調べた】成果主義であるため、キャリアアップの機会は自分がやりたいと言えばできる環境はある。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】年功序列もあるが、実力のある人はどんどん上へキャリアアップしていく。実力がちゃんと評価される。そのため技術力や能力がないと取り残されてしまう。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】基本的に転職も多い業界であり、キャリアアップのために入ってくる人は多いが、抜ける人は少ないとのこと。社内でも若いうちからチームをまとめる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員のスキルアップやキャリアアップに熱心な会社です。社員の技術力がそのまま会社の価値になるため、技術的なトレーニングやその他の研修などにも注...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ランクによって、幅広い研修を受けることができる。また新人研修も充実しており、4ヶ月かけて行っている。情報系じゃない人でも業務ができるようにす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修は充実しており、社内で勉強会なども開かれている。希望により社外研修を受けることもできる。定期的にキャリアカウンセリングを実施しており、キ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社の研修制度が使用できます。研修は行きやすい雰囲気で、研修に参加出来るよう、チーム内で業務調整などしてくれます。
若手でも新しいチャレン...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の部署では、スキルアップを目指す風潮が強く、半年毎に定める目標にスキルアップを掲げることができる。半年ごとに目標に対する評価も行われ、達...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
人を育てる余裕がなく、
助け合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社にたよりきっていたが、それも切り捨てられそうなの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修は豊富にある。業務時間内に自分で申し込んで隙間時間に行けるため、利便性が高い。東京の有名コンサル会社と同じ研修を名古屋で受けられるとあっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アビームコンサルティングの研修を受けることができる。ロジカルシンキング、ファシリテーション、ドキュメンテーション、アサーション、プレゼンテー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制は充実しています。社内トレーニングコースも豊富にあります。親会社がコンサルティング会社だけあるので、システム開発から、プレゼンテーシ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると言える。毎月複数の勉強会?研修が設けられており、気になるものに無料で参加することが出来る。基本的に、講師はアビー...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生はアビームコンサルと同じ。多少はいいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思う管理職がいないので改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。初心者やある程度技術を持っている方たちをサポート出来ているのでそこに不満はないと思う。キャリア開発では、成果主義を採用...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望すれば、社外講習など有料なものも
行かせてもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
業務が忙しいので、競って社外の講...続きを読む(全157文字)
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スキルアップに関しては、キャリアカウンセラーをおいて今後のスキルパス等を会社と一緒になって考えていく機会があります。
キャリア開発、教育制度については、...続きを読む(全162文字)
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会社からのスキルアップのための制度などは無いため、自身で積極的に取り組む必要がある。資格等に対する報奨金等の制度もない。
SAPを売りにしているだけあ...続きを読む(全152文字)
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親会社のコンサルティングファームの教育プログラムを利用できます。
コミニュケーションやプレゼンテーションのスキルアップを図れます。
また、主要取引先...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給は基本的にとりやすい。
ただ、配属されたプロジェクトによっては土日出勤が当たり前、有給を取りたいと言っても難しいと言われてなかなか取れな...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
給与に関してはかなり基準が高い印象。
新入社員でもかなりの額のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に不透明感が...続きを読む(全173文字)
中途入社でもともとITの知識がある人以外はある程度情報の勉強をしている人が多いように思った。続きを読む(全46文字)
成長率が高く、給与も高かったため、将来性は安心できると感じた。続きを読む(全31文字)
大手並みに給与はあり、社員の方もそこがおすすめできるポイントだと言っていた。続きを読む(全38文字)
目立った福利厚生はないように思った。その分基本給が高いと思う。続きを読む(全31文字)
仙台支店は人が少ないため、チーム感が強いと言っていた。続きを読む(全27文字)
早いうちから上流工程に携わることができると聞いた。続きを読む(全25文字)
ボーナスの割合が高いのは不安だが平均以上の給与をもらえる。続きを読む(全29文字)
繁忙期にもよるが、休みや残業は取りやすい環境である。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格支援がある。
未経験からも安心ではあるとおもう。
若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームシステムズ |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 8840万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田淳一郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 052-824-2095 |
| URL | https://www.abeam-s.com/ |
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