デンソーテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針的に教育が多く、かと言って業務の納期も厳しいので上司は分かってくれるものの自分の負担が大きいと感じていま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
様々な教育プログラムが準備されており、確実に自分のスキルアップとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、基本的に業務時間外に受...続きを読む(全185文字)

【良い点】
デンソーと同等の研修が受けられるため、学ぶ姿勢があれば知識としてのスキルアップの機会は得られやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒の配属前の教育はしっかりしていると思う。グループ研修もある。
現在は、以前より期間も伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップについては、レベルの高い環境の中（設備など）で仕事ができるので、やる気があればどんどん伸ばせると思います。
キャリア開発については...続きを読む(全181文字)

【良い点】
勤怠管理に関してはホワイト。
また、請負推進と言いながらも実質は技術屋ビジネス的な点もあるため、新任者への教育・OJTも手厚いとの印象です。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
国家資格対策など自分で費用を使わずとも、会社で外部機関に委託して行ってもらえる。その分、やる気さえあればしっかり勉強できると思う。自分で購入す...続きを読む(全184文字)

研修制度等は親会社であるデンソーと変わらないため、しっかりしており、研修項目もとても多い。
また、自己啓発の時間も個人で確保し行うことができる。ただし部...続きを読む(全153文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
→研修はあまり有効ではありません。親会社のデンソーの研修を一部受けられますが、内容がマ...続きを読む(全166文字)

教育体制は非常に良かった印象をもっています。働いた年数は少なかったですが、会社のビジョンや、自動車業界のことについて、やる気さえあればさまざまな研修を受け...続きを読む(全173文字)

教育体制は親会社のデンソーの教育体制に近く、充実しています。ですので、20代30代前半くらいまでのスキルアップとしては十分だと思います。
キャリアパスの...続きを読む(全156文字)

組み込み系の技術はあまり身につきません。親会社のデンソーからの依頼で評価業務が主になります。
リーダーになると他の派遣会社の社員を取りまとめるのが主な仕...続きを読む(全162文字)

デンソーグループの教育を受けれるためある程度の知識は身に付けることが出来る。
が、教育自体がそこまでレベルの高いものが無いためあとは自分の努力次第。
...続きを読む(全158文字)

教育制度は、親会社のものを利用出来ることもあり、充実していると思います。会社としても年間の70時間以上を推奨したりと、力を入れていると思います。ただし、私...続きを読む(全174文字)

教育制度は割と整っていると感じる。自社の他に、デンソーのスキルアップ研修に参加する事も可能となっている。ただし部署によってはその教育の予算をケチっていて受...続きを読む(全168文字)

デンソーグループのため、教育は手厚いです。
自社単独の教育、研修のほか、デンソー主催の教育も受講でき、キャリアアップを図ることが出来ます。
自動車分野...続きを読む(全167文字)

教育体制は申し分ありません。
私は中途入社でしたが、入社して間もなく「会社の経営ビジョン」や「自動車業界の現在と未来」「自社でのキャリア形成」など様々な...続きを読む(全575文字)

教養レベルスキルアップにはかなり力を入れて教育体制を整えている。例えば、語学研修が盛んだった。ただその教育体制と実務がマッチしていないと感じる時があった。...続きを読む(全252文字)

教育体制は整いすぎているし、教育の推奨は他社よりも優れていると感じる。親会社であるデンソーの教育にも一部参加可能。但し、内容が役に立つかというと…。教育の...続きを読む(全198文字)

私は、カーナビゲーション関係の仕事をしていました。たとえば、GPS測位試験や、ノイズ測定、温度試験などです。その時には、図面も管理していましたから、デンソ...続きを読む(全158文字)

スキルアップの研修制度はとても充実しています。それはテクノ独自の研修に追加して、デンソーの研修を受けることが出来るからです。また、社外セミナーを受けること...続きを読む(全153文字)

OJTでも実戦をとおして身につけたスキルがどこにいっても役立ちます。もちろん現場によりますが。きつい職場ならそれに比例してスキルはあがっていきます。ただし...続きを読む(全158文字)

研修や教育制度は、親会社のデンソーが充実してることもあり、デンソーと同じ教育を受講することもできる。なので、教育数や種類は数多く充実しています。
デンソ...続きを読む(全176文字)

入社後は、3か月ほどの教育期間があり、CADや機械製図の知識はそこで学べる。
また、全社教育も豊富で、CADや各分野の専門知識、マネジメントの教育も受講...続きを読む(全172文字)

入社してから基本的な仕事のスキルを身に付けた後、数ヵ月後には部署に配属されてそのあとは基本的にはOJTで教育を受けることが多いです。ただ自由に外部の研修に...続きを読む(全154文字)