【22卒】近鉄ファシリティーズの総合職の最終面接詳細 体験記No.13789（大阪市立大学/男性）（2021/6/7公開）

到着してすぐに面接が行われた。

1次面接の時より近鉄ファシリティーズについての熱意を伝えられるかどうかが重要だったように感じる。少し考える時間を求めても快く受け入れてもらえるので、落ち着いて答えることが大事。

面接官の印象は温厚な人だと感じた。面接前には人事の方に「緊張しなくてもいいですよ、落ち着いて受けてきてください。」と言われた。

なし

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あなたの心が動いた、最近の出来事は？

私の心が動いた、最近のできごとは、サークルの運営引継ぎ式です。私の所属するサークルは、毎年12名のみ応募しており、縦と横のつながりが強いところが魅力です。3月まで私の1学年下の後輩が1年間サークル活動の運営をしていました。私の代の運営の際には1学年下の後輩とともに中心に活動していました。しかし、昨年度は新型コロナも影響もあり、新歓活動が遅れて行われる中、私はあまり参加できていませんでした。その中で1つ下の後輩から2つ下にサークル運営を引き継ぐ催し物に参加しました。そこでは2つ下から1つ下に対して色紙が送られ、感謝の言葉が伝えられていて、自分が1つ下を見ないうちに立派な先輩になっていたことに感動したと同時に、何か寂しさも感じました。そこから、残り少ない学生生活の中でサークル活動に全力で携わり、悔いなく卒業しようと決めました。

これまで仲間と協力して達成したことは？

私はテニスサークルの一員として、学園祭で学内唯一の売上100万円を達成しました。私の所属するサークルは週に2回テニスをして活動していますが、大学外部のコートを利用しているため、大学内のコートを利用するよりも費用がかかります。その費用を補うために学園祭に力を入れています。しかし学園祭の半年前にコートの整備による値上げが決定し、学園祭でのさらなる売上が必要となりました。そして私たちは会議を重ね、2点で工夫をしました。商品のオプションの導入と個人成績の見える化です。私はその工夫をもとに「見える化シート」を作成し、1人1人のモチベーションを上げることに成功しました。そして学園祭では4日間で100万円を売り上げることができました。この経験から、チームとして目標を達成した際の達成感の大きさを実感し、目標を達成するための思考力を得ることができました。