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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西電力の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全192件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西電力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

関西電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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関西電力の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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192件中26〜50件表示

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

電力会社なので,将来的に消滅することはないが,新しい事業に舵をきり,電力以外で収益の柱を構築する必要がある.しかし,これが非常に難しい続きを読む(全67文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

カーボンニュートラルと電力は密接なので、再エネなど将来性は十分にある。続きを読む(全35文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

関西のインフラを守っているので安定している上に新しいことに様々チャレンジしているので将来性はある。世界のトレンドでもある洋上風力にも力を入れており、将来性...続きを読む(全84文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

原子力発電の将来性によるが、これは企業の努力でどうにかなるものでもないので、その辺りは難しい。続きを読む(全47文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員が企業の強みに自信を持っていることが伝わってきた。とくに選考では、社会課題に対して、その打開策となりうる技術を持っている所が強みだと熱く話されていたの...続きを読む(全100文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

インフラは今後も無くてはならないものなので、将来も安泰だと思う。続きを読む(全32文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

脱炭素社会への転換と再生可能エネルギー拡大が課題であり成長機会。続きを読む(全32文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

弱み:原子力発電への依存
→関西電力は他の電力会社と比べて原子力発電の比率が高く、依存傾向にある。また、原発に対する世論の厳しさや安全性への不安により、...続きを読む(全219文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

脱炭素と安定供給という大きな課題に挑んでおり、乗り越えた先に日本の未来を創る可能性があると感じます。続きを読む(全50文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

電力は今後も必要なので、将来性は問題ないと思う。電力小売り自由化後も、旧電一である関西電力は問題なさそうに思う。続きを読む(全56文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

関西圏での競争率の低さであろう。
競争をすることによっての、企業戦術などを高めていく必要はあるのかもしれない。続きを読む(全56文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

電力は必要とされるエネルギーであること、電力自由化がなされたとはいえ、関西電力と十分に競合できている企業はまだ少ないことから、今後も安泰だと考える。課題と...続きを読む(全128文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は高くないかもしれないが、逆に縮小するリスクも小さいので、長く働くには良い会社だと思う。もっと根本的に、早く成長したいとか、若いうちか...続きを読む(全100文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

電気やガスはインフラであるが、そこに甘んじることなく多角経営に乗り出しており、事業も幅広いため安定している。続きを読む(全54文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

再生可能エネルギーの導入やDXへの対応など、新しい取り組みに挑戦してはいるものの、エネルギー業界全体が大きな変革期にある中で、柔軟な対応が求められており、...続きを読む(全89文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

再生可能エネルギー導入拡大への対応と事業化推進、原子力発電所の安全確保と再稼働への取り組みが重要となる。続きを読む(全52文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラ事業としての安定性は非常に高いが、再生可能エネルギーの導入促進や脱炭素社会への対応が求められており、原子力発電の再稼働問題などを含めた社会的課題へ...続きを読む(全93文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

電力は今後も需要が見込まれているので将来性は高いと思います。続きを読む(全30文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

やはり原子力発電をどの程度のリスクだとかんがえるかに尽きる。続きを読む(全30文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな成長性は見込めないが、電気という生活に欠かすことの出来ないインフラ事業なので、今後も事業が衰退していくことはないと考える続きを読む(全69文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

無くなることの無い電気であるため良いと思う。人々の生活に必要不可欠なインフラを支えることが出来るため将来性がある。続きを読む(全57文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言葉遣いなども詳しく教えてくださるためお客様と話す時は礼儀が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いので正社員にな...続きを読む(全88文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

電力にも様々な課題はあるが、これだけの規模の電力会社なので潰れることはなく、将来性は心配ないと思う。続きを読む(全50文字)

192件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西電力の 他のカテゴリの口コミ

関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定している。大きく昇給することもなく年功序列で徐々に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に貢献度はあま...続きを読む(全113文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模な発電所の運営や送配電網の保守といった現場から、法人のお客様への脱炭素ソリューション提案まで、自分の仕事が目に見える形で社会のインフラを支え、人々の暮...続きを読む(全95文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来にわたって安定した収入が見込めるため、高い志を持って長期的なキャリア形成に専念できると感じた。続きを読む(全49文字)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の事業の成長・将来性の口コミ

九州電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再生可能エネルギー拡大や海外事業進出により、安定した電力供給を基盤に新たな収益源を開拓中。地域のインフラを支える誇りと将来への期待を感じてい...続きを読む(全194文字)

関西電力送配電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力という社会インフラを担う中核企業であり、電気がなくなることは現実的に考えにくいため、事業の継続性は非常に高い点が最大の強みです。再生可能...続きを読む(全429文字)

電源開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

次世代のクリーンエネルギー社会においても不可欠な存在であり続けるところ。続きを読む(全36文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

最近浜岡原発での不祥事が明らかになった為、しばらくは低迷するかもしれない。続きを読む(全37文字)

四国電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大した努力をしないでも一定程度の売り上げは発生するので倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減、企業減により段々と...続きを読む(全162文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感はある。潰れない企業なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり、新しいことをやらなければならないという意...続きを読む(全141文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

電力自由化で競争環境が変化し、電力以外の事業(ガス、海外事業など)にも注力。再生可能エネルギーへの投資を拡大している。浜岡原発の再稼働問題は長期的な課題。...続きを読む(全96文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中から会社が別れた事もあり、将来的にどうなっていくか不安も当時はありましたが、信用のある、お客様に誠実な会社であると感じています。続きを読む(全72文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力会社であり安定しているため潰れることは絶対にないと思います。事業も今後の日本では絶対に必要なため現代社会の電力問題の解決に寄与している会...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億2000万円
従業員数 32,043人
売上高 4兆3371億1100万円
決算月 3月
代表者 森 望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.6歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
NOKIZAL ID: 1130504

関西電力の 選考対策

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