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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西電力の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全122件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西電力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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関西電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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関西電力の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
122件中26〜50件表示

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

電気は生活に書かせないため、倒産することは無い。インフラの強みである。

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

少子化や電力自由化により将来性が非常にある訳ではない。しかし海外進出や不動産、通信などに力を入れて対応を進めている。

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電気やガス事業だけでなく新たな事業展開を模索していると言っていたため、将来性を感じた。

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

電気がなくなることは今のとこないと思うので社会にとても影響力を与える仕事だと思っています。

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

カーボンニュートラルの実現に向け、再生可能エネルギー等の事業にも注力している。

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

原子力発電によって利益を出せているためいいと思います。

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

電力自由化による競争はあるものの、新エネルギーに着目したり先進的な取り組みをしているので、しばらくは業界トップの企業であり続けると思います。電力会社のなか...

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

良い意味でも悪い意味でも原子力に依存しており、原子力がつぶされると危ない。

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも電力事業は安定しており倒産の憂き目に遭うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ドライバーになるような事業がほぼ...

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

電力の自由化により今後どうなるのか不透明である。しかし海外事業やデジタルツインなど新しい取り組みを進めてはいる。

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力だけの会社なので、その他の事業が伸びないと非常に辛いと思います。
ただ原子力以外の分野の貢献が高まれば非常に魅力的な会社だと思う

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

デジタルツインというAIの技術を活用して最適な発電システムの実現に取り組んでいたり、バイオマス火力発電所の運転を開始したりなど、様々な新たな試みをしていま...

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

関西を代表する企業であり、大阪万博の関係もあり今後も成長していくだろう

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

他の電力会社と比べて、電力事業以外にも力を入れており、新規事業への参入もめまぐるしい。

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力の自由化により、今までと比較して経営スキルが問われるようになったが、経営スキルに関しては不十分に感じる。ようやく、原子力発電所の長期停止...

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力という商材を扱っているため、日本という国が転覆でもしない限り潰れることはまずあり得ない。安定性という点は確実に強みだといえる。
【気にな...

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自民党が原子力を推進している間は大きな問題もなく進んでいくと思われるが、それ以降は分からない。
原発頼みのビジネスモデルであることは間違いな...

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、無くなることはない事業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、大きな成長は見通せません。

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】新規ビジネスの進展が遅い。トロトロやっている内に状況が変わっている。

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】一言でいうと、安定している企業だと思います。人々が生きていく上で欠かせない商品を扱うからこそ、現状維持で安定的な経営を担っていくと思...

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気事業・ガス事業だけでは先細りになるのではないかという意識が強いのか、それらの事業とは全く関係のない分野にも成長の種を見つけようとしている...

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力業界自体に将来性がないため、将来性はないと思われる。また組織風土に関する問題点も非常...

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】電力業界におけるリーディングカンパニーである点は強みだと口コミサイトに書いてありました。

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】事業の多角化を測っており、運営の安定化に努めている。

122件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関西電力の 他のカテゴリの口コミ

関西電力株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インフラなので同じ仕事を安定的にしているイメージだが,実際は世の中を変えるために挑戦している

関西電力株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会

原子力発電や洋上風力発電などの新しい再エネ事業に携わることができる。

関西電力株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会

フィットネスクラブ、ベビーシッター、訪問介護サービス、人間ドック、資格取得講座などのカフェテリアぷらんがある。

関西電力株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

電気というすべての人の生活に欠かせないものを扱うため、その貢献度はかなり高い。また、行っている事業の数も多く、事業の兼業もできるため、若いうちから様々なこ...

関西電力株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

平均年収は800万円を超えており、高く安定しているという印象を受ける。役職に就くことで一気に伸びるため、役職に就くことが大切だが、ある程度の年次を重ねれば...

インフラ・物流(電気業)の事業の成長・将来性の口コミ

電源開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気事業が無くなることはない。
発電所は数多く保有し、本四連系線等固有の設備も有しているため事業が無くなることはない。
【気になること・改善...

東北電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは、東北地方を中心に広いエリアで電力を安定して供給できる基盤を持っていることと、地域に密着した運営をしているところです。特に冬の寒い時期...

Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

気候変動への問題に取り組み、持続可能なエネルギーの創出を通じて産業発展やまちづくりに取り組む必要がある。

電源開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

電力構成が多様である面は評価できる。一方、これという強みがあるわけでなない部分もある

電源開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の発電所、送変電設備が現役なうちは安泰である。また、小売りをしていないため、自由化や燃料費高騰の影響もあまり受けなかった。
【気になるこ...

東北電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東北という人口減が著しい地域でどのように成長するかが、明白かつ答えの出ない問題である。いくつかの事業拡大のための...

中部電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浜岡原発の稼働に向けて体制が強化されています。また、不動産事業本部の立ち上げが決まっており、グループの不動産会社2社との連携が強まる可能性が...

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新炉の業務に積極的に関与した方が良い。既設発電所の再稼働は、かなり先だし、いつになるか...

東北電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

電力自由化の流れがあっても依然としてシェア率が高いため。ただし、東北は減少がかなり進んでいるような自治体も多いため、将来的には電気を欲する人も減る可能性は...

中国電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

原子力分野に限っていえば、関西電力など原発に力を入れており、三大都市圏の一角を抱えるほかの企業の方が将来性があると感じる。

回答者別の学生からの評判・口コミ

関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年7月
資本金 4893億円
従業員数 32,100人
売上高 4兆593億7800万円
決算月 3月
代表者 森 望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.8歳
平均給与 831万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
NOKIZAL ID: 1130504

関西電力の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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