この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
八割の社員は有給を全部消化していると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や支店などでは圧倒的に仕事が楽であるが本店や一...続きを読む(全185文字)
関西電力株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
八割の社員は有給を全部消化していると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や支店などでは圧倒的に仕事が楽であるが本店や一...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変化が楽しめるメンタルがあればよい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で常に緊張している上に長時間労働が状態かしている。業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会に大きく関わる事業に携わることができる。自分たちの携わる話題が新聞やニュースで取り上げられることも多く、社会との繋がりも感じられる。社内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
絶対に潰れない。
じわじわ給料は戻ってきている。
財界等、多くのコネクションを持っている。
【気になること・改善した方がいい点】
将...続きを読む(全187文字)
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複利厚生はかなり充実しているが、
賞与は地震以降支払われていない。
(賞与ではなく、一時金扱いで年2ヶ月分は出ている)
昇給は2年から3年に一度で、...続きを読む(全188文字)
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原子力発電の将来性に対する不安や、給与の削減により、技術者の流出に歯止めが利かない状況であるときいている。若手の技術者は他のメーカー等に転職している。東京...続きを読む(全152文字)
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年収は、昨年の料金値上げに伴う給与カットにより、一般社員でも100万円以上カットされている。それでも他企業と比べて高水準にある。評価制度はかなり古く硬直的...続きを読む(全186文字)
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福島第一原子力発電所事故が全てである。事故後の原子力発電への逆風と、それによる再稼働の遅れにより、電力需給のひっ迫、財務の悪化、料金の値上げ、人件費の削減...続きを読む(全174文字)
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自分の想いを形にできる、そんな会社だと思います。
自由度が高く、理解してくれる仲間、上司が多く、働く環境として恵まれているかと思います。
自身のやりた...続きを読む(全173文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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