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業種プロフェッショナルとして、その道の第一何者を目指せる。専門性を磨きたい人には適している。続きを読む(全46文字)
株式会社船井総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
業種プロフェッショナルとして、その道の第一何者を目指せる。専門性を磨きたい人には適している。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルでの教育体制は特にありません。入社後少し研修を終えると、それぞれの部署に配属され、現場のコンサルタント...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんの人当たりは良いため、分からないことを聞いたらすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりはいいがたらい回し...続きを読む(全139文字)
一年目から担当を持つ社員もいるとのことなので続きを読む(全22文字)
1-2年目は先輩社員と活動することが多く、そこからさまざまなことを吸収できるようだ。続きを読む(全42文字)
人事評価によって、昇給が決まるとのこと。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
部署ごとに研修を用意している。中身も部署によって異なる。ただ、研修に何か期待する人は向いていないと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度も充実してますが、日ごろの上司・先輩からのアドバイスが実務的でとても勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一点突破という言葉の通り、新卒でもある程度バリューを出せる環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味で頭を使ってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1ヶ月で研修は終わり、あとは配属後に業務の中でスキルを磨くため、成長は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
業種ごとに配属されること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
20代から経営者と直接で話せる機会があるのはデカいと思う。
若くてもクライアントに提案もするが、逆に育ててもらっていると感じる場面があった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが明確になっており、キャリアプランもしっかりと立てられている人であれば自由度の高い会社であるため粗利を稼いでいればという前...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ある程度のことは何でもできるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度できるようになるまでは他社より早いんだろうなと...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】希望すれば、支援部の移動も可能とのこと。年次に関係なく、昇格できるチャンスがある。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】最短で入社して3年目でリーダー的な位置に昇進することができる。続きを読む(全40文字)
【イベントや選考を通して感じた】中小企業のコンサルをメインに担当しているので、外資系コンサルへのキャリアアップは難しいと感じたが、船井総研の社員さんは「最...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
裁量が非常に大きく、成長機会は多いと思います。
自分の力を試したい方にはおすすめです。
半人前の状態からフロントに立ち、お客様の対応に四苦八...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はない。OJTを通じて自身で学ぶ意欲のあるものは良い人材になれる。ただ、そうした人材がこの会社を選ぶ理由は多くないかもしれな...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】一つの案件の担当は少人数で、一人でいくつもの案件を掛け持ちすることが多いので、個人実績は見えやすく、成果に相当する評価をしっかりもらえる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
いい意味でOJTが中心なので型にとらわれずに勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒大量採用で学生に毛が生えた人材が流入...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に教育はOJTで行うという考えを持っており、研修も同業と比べれば少ない印象を持っている。
いち早く現場にでることができるという点は、メ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なんでもトライできる環境があるので、成長しやすいと思う。またOJTの環境はかなり整っていて、その気になれば現場経験を死ぬほどつめる。また、上...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
仕事量が多いため、仕事こなすスキルは身につく。誰とどんな仕事をするかによるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織とし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自社株を購入する制度があり、会社より補助がでる。
退職金制度も確定拠出年金を採用していて、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
小さい子供がいる家庭は、リモート勤務が可能な場合が多い。フレックス勤務もあわせると、時間をやりくりしながらフル勤務で働くことも可能。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)
経営者に対してコンサルできる点。企業の成長に関われる点。続きを読む(全28文字)
中小企業の母数が多いため。ある程度知名度がある。続きを読む(全24文字)
基本給が低めだと思う。1000万を超える社員の方は休日も精力的に仕事に取り組んでると聞いた。続きを読む(全46文字)
コンサルより営業職が強めだと思う。新規開拓を行い、担当を増やすことが評価に繋がるから。続きを読む(全43文字)
コンサルは若い年次から経営層と関わることができる。その点はやりがいであると言えるだろう。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
各ツールや言語など、ITに関するスキルアップの機会は豊富に用意されている。やりたい社員はどんどん取り組める。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修や勉強会が定期的にあり、そこで新しい知識を学べる機会があります。普段あまり関わらない部署の人と話せる場でもあり、刺激になることが多いです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修数が多い上、e-learningも内外含めて用意されているため、自己学習の環境はかなり用意されている印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップや教育面については、定期的にオンライン研修が実施されています。また、会社指定の研修だけでなく、自身で参加を選択できる研修もあり、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社後すぐにフロントに立てることから、接客スキルは身につくと思う。研修もしっかりしている印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
英語学習、研修制度は充実している。定期的に無料で受講できる英語学習の案内がある(無料になるための条件はあり)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
入社後はカウンセラーの方が着いてくださるなど、万全な研修体制が整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
1人で校舎を運営するためスキルは本当に上がると思う。受付だけでなく、接客、カウンセリングスキル、校舎の運営など続きを読む(全61文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなどの個人で学ぶ機会は非常に充実しているものの、キャリア開...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は様々なお題で開催されており、自主的に学ぶ意欲があれば色々参加して自身のナレッジにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,276人 |
| 売上高 | 236億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。