この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が非常に大きく、成長機会は多いと思います。
自分の力を試したい方にはおすすめです。
半人前の状態からフロントに立ち、お客様の対応に四苦八...
株式会社船井総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
裁量が非常に大きく、成長機会は多いと思います。
自分の力を試したい方にはおすすめです。
半人前の状態からフロントに立ち、お客様の対応に四苦八...
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【良い点】
基本的に教育制度はない。OJTを通じて自身で学ぶ意欲のあるものは良い人材になれる。ただ、そうした人材がこの会社を選ぶ理由は多くないかもしれな...
【社員から聞いた】一つの案件の担当は少人数で、一人でいくつもの案件を掛け持ちすることが多いので、個人実績は見えやすく、成果に相当する評価をしっかりもらえる...
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【良い点】
いい意味でOJTが中心なので型にとらわれずに勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒大量採用で学生に毛が生えた人材が流入...
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【良い点】
基本的に教育はOJTで行うという考えを持っており、研修も同業と比べれば少ない印象を持っている。
いち早く現場にでることができるという点は、メ...
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【良い点】
なんでもトライできる環境があるので、成長しやすいと思う。またOJTの環境はかなり整っていて、その気になれば現場経験を死ぬほどつめる。また、上...
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【良い点】
仕事量が多いため、仕事こなすスキルは身につく。誰とどんな仕事をするかによるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織とし...
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【良い点】
昇進の基準は基本的に自身が稼いだ粗利で判断される。ただ、稼いでたとしても、チーム全体の予算や、メンバーの予算が足りないと、そっちに振らなくて...
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【良い点】
事例を基にした横展開の力が身につく。現場主義の名のとおり、現場を非常に大事にして売上があがっている好例があるとすぐにその会社に訪問して成功要...
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【良い点】
自由に自分の伸ばしたいスキルを磨き、商品化できるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは完全に自己努力で達成...
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【良い点】
大量の業務量をこなす体力と根気強さは身につく。
また、営業スキルも非常に高めることができる。セミナーや研究会から新規顧客を獲得することが自身...
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【良い点】
専らOJTだった方針から、最近は社内の研修制度と充実しており、徐々に教育体制が固まりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Of...
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【良い点】
新卒社員は入社後に約1週間の座学研修を受けたのち、各部署へ配属されOJTへ、という流れの教育体制がある。一方で、中途社員の教育は配属先部署に...
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、E-learningや、自社での教育体系を構築しているが、まだまだレベルは低く、研修という研修、キャ...
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【良い点】
中途入社の場合、前職に関係なく、入社後すぐ大量の仕事を任されるため、仕事を覚えるのにはそれほど時間はかからない。チームによって仕事が異なるた...
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【良い点】
大企業でありとても多くの方がいて
更にはみんなそれぞれ業界などに特化していて
仕事好き勉強好き会社好きが多く集まるところである。
自分として...
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【良い点】
原則の考え方はしっかりしており、とてもいい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとてもよくなったが、昔...
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【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得推進や研修などのキャリア開発・教育体制は皆無といっても過言ではない。既に能力や専門スキ...
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【良い点】
良い意味で非常に泥臭い仕事となる。
未経験者が想像している「経営コンサート」の像ではなく、ひたすら自らの手を動かし続けることが求められます。...
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【良い点】
基本的にOJTによる指導。
キャリア開発への明確な筋道はあまり記憶になく、とにかくハードワークの中で自らの得意分野を自力で開発し、コンサルテ...
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【良い点】
能力に応じた評価がきちんとされてる。最近では各組織事にコンサルティングノウハウが開発されているので最初から身につける事が出来る。やる気があれ...
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【良い点】
若いうちから活躍できる環境が形成されている。バンバン仕事を任されるから成長が早い。だが、生ぬるい環境からはほど遠く、常に自分を高める環境に身...
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【良い点】
自らが成長したい、学びたいと思うテーマ、フィールドに自由に朝鮮できる文化や風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたい...
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研修制度などはあまり充実していないように感じました。
何も知らない新卒社員や、入社したばかりの人でもすぐお客様のもとに放り込まれて、
OJTで学ぶ感...
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基本はすべてOJTであり習うより慣れろの社風。もちろん親切で優秀な手本となる社員が多く在籍しているのも事実なので自分から積極的に先輩に教わりに行くという...
大手企業に比べて、若手から経営者と対峙してコンサルが行えるためスキルアップはできるのではないか。
休日という概念が社員に存在しない。社員に聞いたことだが、休日であっても、クライアントを待たせてはいけないという文化が浸透しているらしい。
確実なスキルアップは図れるが、大都会で暮らすことを考えるとあまりにも待遇が見合わない。
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...
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【良い点】
良い点としては、下記かなとは思っています。
・ 人材採用や育成においては、採用動画にしたくなるような人材との出会いがあり、採用を通じて企業成...
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【良い点】
資格試験の費用補助や社内での研修など教育には非常に力を入れている。しかし、プロジェクトの業務の合間を縫って参加できるかは別の問題。教育のため...
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【良い点】
良い点は特に見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望等の制度が不明確で、どのようにキャリアを形成したらよいのか分からない。
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【良い点】
スキルアップは望めないと思います。
PCを使いますが専用ソフトでの簡単な作業なのでPCスキルが伸びることはなかったです。
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【良い点】
丁寧に新人教育をしてくれる。丸投げ等があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によりキャリアが大きく左右される。元々の想定...
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【良い点】
不動産営業としてスキルを磨きたいのであればいいと思う。
先輩などから学ぶことも多い。
ただ、営業という職種のため自分で考えて行動できる人でな...
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【良い点】
新入社員の時は、研修がかなら多い。月1〜2回は必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修もたたある。
接遇の研修は毎...
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【良い点】
転職されて来た、しかも優秀な人材が在籍していた。意欲があれば吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はアウトソースして...
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【良い点】
社内研修は充実しており、手を挙げれば公募制の研修にも参加が可能である。特に新入社員研修は1年間を通しての、さまざまな角度からの手厚い研修が展...
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【良い点】
パートでもある程度いろんな仕事をさせてもらえ、単純作業ばかりではないのが魅力。バイトも長く続ければ社員登用も狙える。
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【良い点】
研修を受けるよう上長から促される。したがって、若手のみならず、どの年次になっても研修を受けて学びを得ることができる。
【気になること・改善し...
会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
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フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 817人 |
売上高 | 204億1921万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 真貝大介 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
電話番号 | 06-6232-0271 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
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