- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
当社に興味を持っていたため。純粋にどのように社会イノベーションを考えているのか知りたいと思った。また、参加しておくことで今後の就職活動の肥やしになることを期待した。
1日でオンラインで簡単に参加できることも魅力。続きを読む(全107文字)
【BtoB営業の魅力を体感】【21卒】ダイヘンの冬インターン体験記(文系/総合職)No.10961(同志社大学/男性)(2020/7/16公開)
株式会社ダイヘンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 ダイヘンのレポート
公開日:2020年7月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年2月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
理由としては2点ある。インターンシップの本題にもあったようにBtoB企業の営業職の業務内容についての理解が深まると思った為である。また、それと同時にネットや就活サイトになかなか情報が見られなかったので自分で情報収集をしようと試みた為である。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートを提出する必要があったためある程度、文章は整えておくべきであると感じたが、内容はそれほど重要ではないと感じた。インターンシップに参加したいと思った理由、インターンシップによって何を学びたいかを述べるのみで十分であると思う。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 十三事業所
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 関関同立の学生がほとんどであり、産近甲龍の学生は少数であったため、選考の段階で学歴は考慮されているかもしれないと感じた。
- 参加学生の特徴
- 文系学部出身が多く、明るく気さくにコミュニケーションがとれる学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
業界・職種選びにお役立ち!BtoBメーカーの営業職&企画職とは?
1日目にやったこと
事業内容や企業説明を受けた後に、製品が展示されているブースにて、実際の製品を見ながら、社員の方に質問できる時間があった。そして、新製品を企業に提案する営業職としてどうするべきか実際の実例を用いてグループワークが行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ダイヘンにおいて営業職として重要視されるポイントである、「コーディネーター」としての営業のあり方を学ぶことが出来た。特に、職種におけるイメージをより明確にすることが出来た。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特段詳しい知識がないにも関わらず、新サービスを顧客に提案するといった観点では少し困難であった。しかし、1dayインターンシップであったため、気楽に臨むことが出来、積極的に企業の情報を収集することが出来、人事部の方とも比較的近い距離で話すことが出来た。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
上記で挙げたような営業職&企画職において求められる能力を理解する事が出来た為、スキルアップのゴールやキャリアプランを考えやすかった。また、選考ステップの面では、インターンシップに参加していた学生にはエントリーシートを先行公開され、1次面接もスキップすることが出来た。そのため、他の学生には二歩から三歩ほどリード出来ると思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
特段、能力的に準備が必要なものは無いと思うが、社員の方と話す機会が多いため、質問をあらかじめ考えておくとより有効な時間を過ごせると感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ内で主に進行を担当していた人事の方からとても親しみ易い方が多い社風であると感じた。私の性格上、現代らしいドライな関係ではなく昔ながらのウェットな関係が保てる企業であると感じた。他の社員の方とも実の家族のように近い距離で業務を進めていけるように思えたため、この企業で働いているイメージを抱くことが出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
主に2点ある。まず、インターンシップに参加していない学生に比べて早期からダイヘンを見ているというアピールや人事の方のフォローもあり、数歩リード出来ていると実感した為である点が1つ。もう一点は、人事の方の雰囲気や社風から体育会系の自分が評価されやすいように感じたためである。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に製品を間近で見ることが出来た点、オフィスの様子を体験できた点、社風が理解出来た点から志望度が上がった。なかなかイメージしづらい産業用ロボットであるが実物を見ることで単純にかっこいいと感じ、同時にこれを生産する立場になりたいと思った。そして、新調されたとても綺麗なオフィスの中で働きたいと感じたためである。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記でも述べたように、エントリーシートの先行公開や選考ステップのスキップが可能であった点から本選考においてとても有利に働くと思った。また、それほど学生の人数が多い訳ではないため、人事の方にも覚えて貰いやすいと感じた為である。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は、事業所や工場見学の案内や一次選考の選考フローをスキップ出来るといったようなものが参加者限定でフォローが存在した。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
BtoB企業の中でも社会の縁の下の力持ちである素材メーカーや1つの保険として金融を受けようと思っていた。しかし、金融の説明会において、自分は個人として成果を出すことよりもチームとして成果を出す方が向いていると考え、技術職や営業職&企画職が1つのチームとして社会に価値を提供できるメーカーを中心に選考を受けようと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大きな変化はなく、メーカーを志望する度合いが強まった。中でも素材メーカーではなく、より消費者に近く、日常の人々が気がつかないところで活躍する機械メーカーは他にもたくさんあると感じるようになった。また、電力会社とも深く関わる企業であるため、人々の暮らしの当たり前を支えるという意味で電力会社も視野に入れようと考えるようになった。
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A.
正直に言うと、「ソニーの財務ってなんかレベル高そう」「参加者も頭いい人ばっかりで、自分がどこまで通用するのか試したい」という気持ちが大きかった。
ソニーは“家電メーカー”くらいのイメージだったが、実際はエンタメ・金融・半導体まで手がける巨大コングロマリット。
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ダイヘンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイヘン |
|---|---|
| フリガナ | ダイヘン |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 105億9600万円 |
| 従業員数 | 4,666人 |
| 売上高 | 2263億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蓑毛 正一郎 |
| 本社所在地 | 〒532-0027 大阪府大阪市淀川区田川2丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 852万円 |
| 電話番号 | 06-6301-1212 |
| URL | https://www.daihen.co.jp/ |
