この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に目標設定と振り返りがあるが、あくまで管理職から見た評価が大部分だと思う。管理職によるのかもしれないが、特...続きを読む(全176文字)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 報酬UP
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に目標設定と振り返りがあるが、あくまで管理職から見た評価が大部分だと思う。管理職によるのかもしれないが、特...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍後の増収増益により、待遇は改善されつつある。組合がよく活動されているので、待遇面は今後も改善されていくだろうと思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアステップは微妙という感じ。係長まで昇進すれば年収は800万円を超える。助役レベルは1000万を超える。だがそこまで行くのが非常に難し...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収は高くはないですが、定期昇給もあり、業績が悪くなければ5ヶ月強の賞与が支給されるので、安定したライフプランはたてやすいのではないかと思い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年功序列のため、ズルズルと在籍していれば徐々に上がっていく仕組み。契約社員は、収入は少ない方であるものの、残業時間はしっかり管理されているの...続きを読む(全225文字)
新卒の初任給は大卒で209,286円であり、プロフェッショナル職だと186,912円が基本給である。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
与えられた仕事をそれなりにこなしていれば一定の昇給はあります。評価についても、おおむね妥当であった印象ですし、出世して役職がついている人はほ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生でそこそこになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、割に、合わないと感じる。残業代をもらうよりも帰りたいの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司によるところは大きいが、頑張ればそれなりに評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇職するまでは給料が低く、賞与頼み...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時時給制の為、当たる勤務の行路によって手取りが変動した
泊り勤務でなく日勤が多く当たった場合は手取りが20万切った時も
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
何もしなくてもお金はもらえる。給料は少しずつ上がっていく。ボーナスはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人よ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
JR西日本での労働環境に関してはずばり良いと思う。まず、給与と福利厚生の待遇面が充実している。そのため、社員にとって大きなメリットとなってお...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
係長、助役は仕事量に対する給料はまあまあ良いと思う。鉄道系の管理職は気が休まらず、仕事量に給料が見合っていないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働なのに低月給。お客様の安全を守る人の給料ではない。低月給をボーナスで補完する形だがボーナ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定している企業なので将来の不安はないと思う。退職金もそれなりにもらえる。コロナ禍で激減したボーナスも徐々に回復しており、高給ではないが一般...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般職は、通常6年での昇級となり、その際は昇級試験を受けて合格すれば昇給する。落ちれば給料も階級もそのままである。一般職は、C5級から始まり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収や評価など目の前にある仕事をしていれば、特に何もせずに上がっていく点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は大企業にしては低いです。
若い人の給料がバイト代レベルで若い人が辞めていきます。
ただ安定しているという意味では先の見通しは立てやすい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学歴によらずある程度の年収は期待できる。
昇職すると給料が大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが近年のコロナによ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
原則、転勤の伴わないプロフェッショナル職でも家賃手当が出るところ。住宅を買った場合も補給金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
当時は、試験によりランクを上げて昇給することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないと薄給もいいとこ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内での取り組みや業務成績を考慮し、昇格のチャンスがある。社内公募により、自分のアイディアを応募でき、乗務員からデスクワークに移れる機会もあ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
大企業の中で言うと、下の方になるが、中小企業よりは高額な給料になる。
係長以上になると、給料が上がってくる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎年昇給はする。ボーナスは業績にもよるが基本支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同年代の他社と比較するとかなり低い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安定的
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボーナスが多かったから気にならなかったが、コロナ以降はボーナスも少なく、元々の基本給少な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
鉄道業界であるため、安定した基盤の中で仕事ができると考えたから。
また、福利厚生もよく生活していく上では支障がでないと感じたため。
電車を使...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
人間環境が良く、一般社員はアットホームな感じの職場であったため、楽しく仕事をすることができたと感じている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生はとにかくすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
思った想像よりも給料の安さにびっくりした時に入った時がコロナの時だったから...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とにかく時間通りに毎回同じことをすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。仕事自体がマンネリ化してくる業務が多いと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々な資格手当があり手当の補助もほとんど出してくれていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格以外にもたくさん資格取得...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社の福利厚生がとても魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない会社の手取りがものすごく安かったのがとても気になり点でありました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休も育休もとりやすく女性には色々と福利厚生も充実していて女性にはおすすめの企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。あ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職になればリモートワークもできて産休もたくさん取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間が忙しくて高齢化が結構進んでいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職は安定した給料ボーナスが支給されていく
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど色々な会議に出なければいけないし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
これからどんどんAI化が進んでいき無人駅が増えていき人件費の削減になっていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリア的...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
2年目で年収500万でした。ボーナスは5.5ヶ月分でした。残業代は5分単位でつけてくれます。残業をすればするだけ給料が上がります。定時に必ず...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
プロフェッショナル職の年収はあまり多いとは言えないが定期昇給は毎年実施され、ボーナスも年間3.8〜4.0倍程度は出る。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与自体は東海地方で暮らすには悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験における評価が面接官の気分による印象であり、フィード...続きを読む(全127文字)
座談会において年俸制のためボーナスが給与に存在しないことが不満であると述べていた。続きを読む(全41文字)
平均年収は600万円程度で一般的な会社と比較すると高めではあるが、東日本を代表するインフラ業界としては低い印象である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列制の風潮が強いため、数十年働けば給料は段々と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまでは、正直残業しない...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の命を守る仕事なのにこの給料は安いと思う、もう少し上げてくれればこの会社に残る選択肢もあったかもしれない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料は低いですが、諸々手当は手厚いです。家賃手当も最大20000円くらいはでますし、育休や病気になった時の休みも必ず取れるので福利厚生はしっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎるため、皆手当で稼いでいる。2泊3日勤務を月3回やって、なんと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していく。
部署にもよるが納得感のある金額かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルや内容に関係ないため、モ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
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フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 45,304人 |
売上高 | 1兆6350億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 一明 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 0570-002-486 |
URL | https://www.westjr.co.jp/ |
採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。