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休暇制度は豊富に整っているが、勤務地が安定するまでは転勤が続くため、人生設計が立てにくいというデメリットがある。続きを読む(全56文字)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休暇制度は豊富に整っているが、勤務地が安定するまでは転勤が続くため、人生設計が立てにくいというデメリットがある。続きを読む(全56文字)
業務上転勤が多いため定住したい人には不向き.最終的に本社に帰ってくるので,そこまで我慢できるならあまり関係ない.続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤務時間が7時間45分なので、一般的な企業より少ないのが良かった。
休みはしっかり取れるのでそこも心配はしなくてもよい。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
鉄道業界で多いが、土日出勤や夜勤勤務もある続きを読む(全21文字)
平均して残業は20hにも満たず、労働負荷は低いと聞いた。続きを読む(全28文字)
インフラ企業のため非常時に突発的な勤務を求められる可能性がある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいので休みは自分で調整しやすい環境はある。
社員寮や社宅制度もあるので安く住めるものいいポイントではある。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
運輸系統の現場職では、泊まり勤務が中心のため拘束時間が長い分、自分の時間はも多いように感じます。また有給休暇も取りやすく、泊まり明けと休みを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理部門は整っていた印象。
部署によっては、当日の朝に、今日10:00に出勤します、と一報入れるだけでフレックスが可能だった。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
ワークライフバランスは良い。テレワークにより在宅も充実しており、自由な場所と時間で働くことができる(最初の2年間は現場研修で勤務地は選べないが、3年目以降...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によって、人によって大きく差がある状態です。メリハリを効かせている人はしっかり休んでいる印象です。業務波動もありますが、どこまで仕事をこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベート優先で仕事を組んでくれます。いいところだと思いますよ。年休はすぐ通るし、急な勤務の対応もしてくれます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
総合職になればリモートワークもできて産休もたくさん取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間が忙しくて高齢化が結構進んでいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスなどを使って働き方を調整できる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。
人手不足であるよう。続きを読む(全79文字)
コアタイムのないフレックスタイム制を導入しており、個人の生活や仕事の繁閑等に合わせて出社や退社の時間を決めることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若い元気な社員なら泊まり勤務の明けで遊びに行くことができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも頭から仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
箇所によって違うが、駅の泊まりだったら9時半に終わるのでそこから自分の好きなことに当てれるのは大きい。病院等も行きやすいのと、人によっては明...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所はなかなか希望通り休みが取りづらい。2ヶ月前くらいに休みの希望を聞かれ、それを元にシフトを組まれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に泊まり勤務なので次の日の朝に仕事が終わる。身体さえ問題なければ朝から時間を有効に使うことが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
鉄道業界で保線や保守という仕事を考えていたが、深夜勤務がある点が難ありだと思う。続きを読む(全40文字)
突発的な事故があった場合、行くかどうか上司から聞かれることがあるため、ワークライフバランスはとりにくい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
1日働いたら明けで次の日が休みになるので、自由な時間が確保しやすい。年間休日は多い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
夜勤があるが大丈夫かということは何度も心配された。夜勤の次の日は必ず休みであったり、有給が取りやすかったりなどで働きづめになることはなさそう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートより仕事優先の傾向が強いため、プライベートを犠牲にして働いている人が好印象を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いです。有給は前月末までに申請しないと基本的には取得できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが定期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
変化対応力を求める風土になりつつあり、自ら自律的に挑戦を求める社員には、スキルアップにチャレンジする機会は多くあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収については年功序列で毎年、基本昇給並びに、業績によってベースアップあり。
評価制度については、職場環境にもよるが、頑張りを評価する仕組み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
数年前より社会人採用者の枠が増え、他企業から学ぶ社風も相まって、相乗効果が期待される。
また、社会人採用者への期待も多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やりがいの感じ方は人によって違うが、地域の公共交通を守る業務に対して、また日常業務に対して、やりがいを見出すことは大いにあり。
業務経験を積...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立出来ます!といってますが、エリアが広くなることで移動時間がかかり通勤が厳しい。フレックスでというが、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはボーナスや一時金がしっかりもらえること。
月収はほかの会社より低いとおもう。
みんな大変そうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通に働いてて給料が減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の技術者の総合職の10年超えの人たちが辞めていって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
潰れることはないです。良くも悪くもお金には困らない会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで何を大切...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がいて成り立ってる。
入社数年の退職よりも入社10年超えの人たちの退職が問題かと思う。その数字は就職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休は取れます。かえってもこれます。仕事は多少は配慮してもらえます。でも、子供が大きくなるにつれ、大丈夫でしょーと言う感じで仕事が増えます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非番の日を有効活用出来る人ならとても良い働き方だと思う
残業時間も、他の鉄道会社と比べると少ないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
平日休みが発生すること、有給消化率は100%と言えるほどで、取りたい時にいつでも取れる。
夜間作業をすると、どんな作業でも見込で時間がもらえ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
オフィス業務は部署によって、テレワークが認められており、育休などは比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業や忙しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。リフレッシュ休暇も年一回取れる。育児休暇も男性でも取る人が多い(技術部)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場で働く人は割と時間の融通もきくし、休みが取りやすいので泊まり勤務がつらくなければとてもいいと思う。
残業も全然少ないので、物足りないと感...続きを読む(全198文字)
シフト制決まった休みはないが,休日もちゃんと取れるのでワークライフバランスは悪くない.続きを読む(全43文字)
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【良い点】
現場については例外かもしれないが、本社部門は全社的に残業が少なく、働きやすかった。また、有休も理由を聞かれることなく使うことができた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・乗務員は有給を比較的自由に取れる。
・半休や育休も抵抗なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・乗務員が慢性的に不足していて...続きを読む(全109文字)
全国に社宅も完備されており、また家賃補助も出るので住に関しては完璧であると思う。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
増休、公休、特休とあるが増休と特休は必ず残業が入り、断ると点呼が文句を言うところがあるため残業はしたい人がすれば...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。