この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スマートフォン、液晶パネル等、先進的な企業イメージがありましたが、実際はコテコテの関西企業であり、仕事の進め方もどちらかといえば精神論が主流で...続きを読む(全196文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スマートフォン、液晶パネル等、先進的な企業イメージがありましたが、実際はコテコテの関西企業であり、仕事の進め方もどちらかといえば精神論が主流で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
経営が傾いてきたというもののやはり大企業なので福利厚生はそれなりに高いと思います。有休は多いですし、事業所にもよりますが少ない負担で寮に入れた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
今後は信賞必罰の名の下にボーナスに差をつけてようとしているが、そもそも元になる人件費を増やせないため、少ないパイの奪い合いになるでしょう。偉い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
契約社員であっても、社員と同等の仕事をさせてもらえる点。また、やりたいといった仕事をさせてもらえたので、充足感があり、自分の今後にプラスになっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
革新的な技術、製品、サービスを提供する姿勢。失敗をしても敗者復活を排除しない。学歴、経歴にとらわれない実力主義の風土。公明正大な経営方針。福利...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2015年9月に社告リコールを発表した小型1ドア冷蔵庫は当時の事業部長がコスト優先のため中国の粗悪なメーカーに生産...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ホンハイからの指示でコストカットのため残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
八尾事業所の冷蔵庫生産部はホンハイの深セン...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
とても力を入れているように思います。私が在籍していたのは10年ほど前になりますが、その頃から女性のための制度は他の企業さんより良かったと思いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
技術職は何より世に出る製品の開発に携われるので、モノづくりが好きな人には絶好の会社です。繁忙期を過ぎると、自ら試作機を作って提案することもでき...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
鴻海の販売網、生産拠点との連携が一番の有効な事業経営の変化です。これからもっとこの点が発展的に強調された経営方針となるでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、目標があるのは当然だが、なかなか厳しい数字が渡される。また、伸び盛りの企業を担当すると数字も自動的に伸...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年(2016年)夏頃から八尾事業所の冷蔵庫生産部に他部門からの配置転換が頻繁に行われて...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
社員同士の仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はみなホンハイの言いなりで気の毒です。コスト第一、品質はどうでもよい。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が最悪です。中国 深センに出張の場合、強制的にホンハイの社員寮に泊まらせられます。部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
労働時間管理については非常にしっかりしているなど、法令遵守の意識はかなり高いと感じる。
教育訓練の環境も整備されているが、自ら進んで教育を受験...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
この会社のネームバリューは役に立つのと、培った技術と経験を盾に転職活動は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
ちょく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業無し、有休の取りやすさなどワークライフバランスは良くストレスはたまらない。人間関係も良く働きやすい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
八尾事業所の冷蔵生産部の待遇はひどい。品質など全く無視して生産台数のみを追求する。生産ラインに携わる社員は本当に気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今のシャープには全く魅力がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
八尾事業所の冷蔵生産部へ技術者を強制的に生産ラインに配置転換さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は大手メーカーだけあって、他社と比べても良い部類に属すると思います(ただし、現在は過渡期のため今後もそれが継続されるかは不透明)。特に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
繁忙期などはあるものの、特別忙しい部署に配属されない限りは休みの調整などはしやすい貨車ではないかと思います。。ただ、最近は残業規制などもあるた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業はあまりさせてもらえません。残業をしっかりした中では、給料はそれな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
食堂がきれいでメニューが豊富でした。売店もコンビニ並みの品ぞろえでした。休憩スペースもゆったりとしたスペースであちこちに設置されており、分煙も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業の場合新入社員から配属まで2ヶ月程度の研修がある。そこで販売する製品の基礎知識、工場実習でのものづくり、販売実習で現場の売り方を身につける...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
穏やかでよい人が多く、とても雰囲気が良かったです。女性も多かったですが、みな仲良くしていました。休暇も取得しやすく、退職する社員は皆無でした。...続きを読む(全236文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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