この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は仕事量から考えて妥当だと思います。他社の同年代と比較してすると多く貰えていると満足度は高かったです。育休なども取りやすい環境でした。
【...続きを読む(全183文字)
シャープ株式会社 報酬UP
シャープ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は仕事量から考えて妥当だと思います。他社の同年代と比較してすると多く貰えていると満足度は高かったです。育休なども取りやすい環境でした。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は上場企業の中でも高いほうだと思う。福利厚生も充実している。若くて優秀な人には高い報酬を与えるような人事制度に変わった。海外出張も頻繁にあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長期的な視点でIT投資を計画的におこなってきたため、グループ全体で利用できる共通のITインフラ環境が整備されている。
社内ITに関しては、日...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
当時は利益よりも売上重視で、業界で一番では無くてもセカンドソースのニーズにマッチすれば開発にゴーがかかっていた。また社外案件のIC開発もカスタ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
国際的。実力主義なので、正当に評価される。語学力が身につく。飲み会が多く、夜は楽しい。
その他のイベントも多く、部署によっては社内旅行もあり。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
液晶に関する会社といったイメージが強いかとおもうが、実は事業の幅が広い。
液晶のみならず、各種半導体、携帯、複合機やありとあらゆる家電製品を取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料体系はよいし、技術もしっかりと学べる
上下関係もそこまで厳しくはないが、残業にうるさく、できるだけ早く帰るよう促されるので、プライベートも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかった。というか、取らないといけないという風潮があり、休まないとペナルティーがある。そういった意味ではライフワークバラ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種によるところは大きいものの、有給休暇は非常に取りやすい。各事業所によって日数は異なるが、年間休暇の目標取得日数(12~15程度)が設定され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上下関係がそれほど厳しくなく、風通しのよい職場。上司とのコミュニケーションも取りやすく若手を気遣ってくれる人が一定数いる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇を非常に取りやすい。
有給休暇が年に20日割り当てられ、またメモリアル休暇と呼ばれる記念日などに自由に休みを取ることができる休暇が8日付与...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
支店長から直属まで上司がよくフォローしてくれる。
上司が一緒に同行して問題点の解決にも当たってくれる。
引き継ぎも前任者からしっかり行われてい...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い管理職も存在し、将来の各人のスキルアップの助けになる可能性が十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
定時上がり可能。稼ぐ人は残業、休日出勤してました。作業はすぐに慣れます。指定された文書通り検査、評価、確認し、内容をパソコンで入力します。適度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトにかかわれる。工場の建設だけでもニュースになり、それに携わることでニュースの裏側や内情を知ることができる。一時期経営破綻に陥...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的に企画され案内していた。
昔は、天理で泊まり込みで夜遅くまでやっていたが、WEB研修が増えてきて、業務の合間でも活...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業のため、ある程度は確保されていた。ただし、他の大企業に比べると10年以上前から見劣りがあるように感じられた。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業のため、組織はしっかりしていた。評価制度は全社で統一のルールがあり、明確であった点はよかった。硬直化が見られるようになってきていた。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
奈良工場(奈良県大和郡山市)で働いていました。経営危機のさなかではありましたが、アットホームな雰囲気でとてもよい職場だったと思います。設備が多...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
大企業ならではの、規模の大きな仕事ができる。
給与水準は、高い。
仕事に支障がなければ、定時退社や休日取得は可能。
社員各人は、良い人が多く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は比較的取り易く、ワークライフバランスは充実している。勤怠管理システムで申請は必要だが、業務の都合等で休まれると業務遂行上不具合がある場合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家族持ちが会社理由によって引っ越しを伴う転勤を行う場合、転勤先に社宅がなければ借り上げ社宅に住むことができる。勤務地に応じて会社が負担してくれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よくも悪くも甘い雰囲気です。チャレンジ失敗しても反省会もなく、また同じ失敗を繰り返す風土です。経営の危機感はなく、ノンビリモードでした。希望退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整っており、不満を感じたことはないです。うちの会社だけの特別な制度、と呼べるものは特になかったですが他の大手企業と遜色ないレベ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重要視した風土が広がっているが、顧客窓口となっている生産管理・開発関係の部門では一部崩れている場合もある。改善に向けて残...続きを読む(全230文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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