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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としては、キャリアカウンセリングの資格取得支援制度(合格時に報奨金支給)があり、雇用保険の教育訓練給付金を併用すると僅かな持ち出しで資格を取得出来ま...続きを読む(全179文字)
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社としては、キャリアカウンセリングの資格取得支援制度(合格時に報奨金支給)があり、雇用保険の教育訓練給付金を併用すると僅かな持ち出しで資格を取得出来ま...続きを読む(全179文字)
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業務や職場の雰囲気など、トータルして働きやすい環境でした。またスキルアップについても様々なサポートがあり、積極的に挑戦することができると思います。コーデ...続きを読む(全224文字)
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社内研修は定期的にあるが、身になる内容はないように思う。会社の力をかりてというのは期待しない方が良い。そのせいか、管理職で尊敬できる人も強く憧れられてい...続きを読む(全159文字)
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技術職は特定派遣社員としての雇用なのでシーテックとしては正社員として入社できます。配属先は大手企業へもすんなりと入り業務に携れますが、そこで技術を磨き高...続きを読む(全491文字)
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入社早々に本社にて座学の研修が少しございます。それ以降は現場でのOJTです。
この当時は教育は必要ない位、派遣業界に追い風があったので新規、深耕営業と...続きを読む(全246文字)
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スキルが身に付けられるかは派遣先と自分次第。研究開発業務ならばそれなりのスキルが身に付く。パナソニックグループ派遣時の時給は安いが、職場環境は良好で申し...続きを読む(全156文字)
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派遣ですので、仕事を通してスキルアップできるかは本人次第といいますか、一生携わる事は基本的にありませんので将来を見越して自分が最終的にやりたい仕事を何で...続きを読む(全157文字)
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派遣なのでいろんな有名企業があります。
研修制度も整っているのでパソコンなど多くのスキルを身につけることができます。
営業の方も親身に多くのことを聞...続きを読む(全172文字)
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パナソニック関連企業に派遣されるが、特に教育は無し。
電話対応業務でしたが、これでほんとにいいの?と思うような応対をしていても、お客様と感じさえ良けれ...続きを読む(全216文字)
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スキルアップ支援として、社員もe-ラーニングが無料で利用できます。しかし講座はごくわずかです。また、階層別に不定期だが研修があり、参加必須となってます。...続きを読む(全167文字)
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情報セキュリティや個人情報保護、安全衛生に関する教育が徹底して行われていて、
簡単な内容ではありませんでしたが、いずれも受講できて良かったです。
学...続きを読む(全160文字)
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派遣社員で大学で就業しています。e-learningの内容が他の派遣会社と比較すると良いと思います。TOEIC、簿記、FP、貿易事務、OFFICE全般な...続きを読む(全160文字)
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Excel,Word,Powerpointのビジネスツールを会社内で無料でトレーニングルームを受講したり、自宅内でも対応OSのPC所有者に限りeラーニン...続きを読む(全166文字)
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かなりのスキルアップができる。
会社のお金で研修に行ったり、本や雑誌等の参考書を購入してくれる。
且つ、自分にあった仕事が見つかり、そこで見に付いた...続きを読む(全157文字)
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パナソニックの子会社なのでパナソニック関連会社に派遣される事が多いです。
社風はまったりしていれのでムリなく働けます。
正し時給制のため収入は安定し...続きを読む(全153文字)
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パソコンのスキルアップができて良かった。自主学習やeラーニングなど、いろんな制度を利用して自分のペースで学習していくことができる。会社として、スタッフの...続きを読む(全152文字)
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eラーニングや、提携しているのITスクール割引制度等があり、無料~比較的安価に様々なITスキルを修得する事ができる。資格取得支援制度も利用してなかったが...続きを読む(全178文字)
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エクセル、パワーポイントを始め3次元CADを使いこなせるようになる。
3次元CADを使えれば他の企業でも十分通用できるし、アピールポイントも高い。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場のガチャはあるが、大当たりだと本当に自分にも恐ろしいほど、実力が上がることが体感できる。
1年程度で、ミドルクラスのエンジニアから、PM...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額については、涙が出る位。
3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
パーソルグループの企業理念である働いて、笑おうに惹かれて入社しました。またもともとばパナソニックグループだったので、商品を作る前に人を作る理...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給についても気兼ねなくとれる文化はあるように感じます。部署によりますが、リモートワークも可能となっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パーソルエクセルHRパートナーズの福利厚生は、パナソニック健康保険組合への加入をはじめ、社会保険・健康診断・各種手当・スキルアップ支援などが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事量に対する金額では妥当な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が3年間勤めた後の最終の時給金額より、後から入ってきた...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって、暇な時間が多すぎる日は、自分で考えてできることをするのに苦労した。正社員の方を差し置いて勝手に物事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先では、基本土日祝休みで、派遣のため、イベント等も参加必須でなく、良い意味で正社員の方と区別されていた。
仕事量が多くないため、ほとんど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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