アミタホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒アミタホールディングス株式会社のレポート
公開日：2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
企業研究
志望動機
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
ESの提出方法
ESの形式
ESを書くときに注意したこと
ES対策で行ったこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 京都本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明（人事2名、広報1名、他事業1名）
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 京都本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ホールディングス会長、ホールディングス社長、グループ会社社長、人事担当者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定後の課題・研修・交流会等
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ
迷った会社と比較してアミタホールディングス株式会社に入社を決めた理由
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アミタホールディングスの 会社情報
| 会社名 | アミタホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アミタホールディングス |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 4億7323万9000円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 45億3600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 熊野英介 |
| 本社所在地 | 〒604-0847 京都府京都市中京区烏丸通押小路上る秋野々町535番地 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 591万円 |
| 電話番号 | 075-277-0378 |
| URL | https://www.amita-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139228
