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アミタホールディングス株式会社

【Willを見つけ、真剣な未来へ】【23卒】アミタホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.24530(非公開/非公開)(2022/4/23公開)

2023卒の先輩が書いたアミタホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アミタホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒アミタホールディングス株式会社のレポート

公開日:2022年4月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面ですが、面接会場にはアクリル板が設置されていた。(面接官と学生の間すべてに設置されていた)

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

私が実現したい未来がここでなら実現できると感じたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし(不明)

内定者について

内定者の人数

不明(昨年は5名)

内定者の所属大学

不明(先輩に関西大学、関西学院大学出身の先輩はいる)

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定承諾期間は2週間。その間に疑問点があればWEBで繋ぎ質問回答も可能等、自由。

すぐ就活をやめるように指示された覚えはない。ただ、私は内定をいただくと就活を終える予定だったため、続けて良いか確認は取っていない。

内定に必要なことは何だと思うか

やはり最も重要なのは、Willを見つけること+何がしたいのか、掘り下げること。

自分が人生をかけられるものがあったとして、ここで実現できるのか、ということをきちんと明確にすることが求められる。ただ付け焼き刃ではなく、なぜそう思ったのか、具体的にどんな社会を実現したいのか、そのために社内で何をしなければならないのか、かなり先見して実態を見ることが重要かもしれないと思っている。


仕事に対して真剣、真面目な社風のようなので、誠実性や、素直さはとても刺さる伝え方だと思う。そして学歴は関係ないと考える(私は地方の私大)。というのも、履歴書に学歴を書いても書かなくてもよく、書かない場合は代わりに何を学んだのか書くという対応だ。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

繰り返しになってしまうが、自分が何をしたいのか、それにどれくらいの熱意をかけられるかという思いベースだと感じる。
この思いの伝わる度合いや一貫性、信頼性によって、内定の明暗を分けるのではないだろうか。

そしてマッチングもかなり大きいと思う。社内メンバーにお話を伺うと、共通しているのは、誠実で真面目であることのようだ。もちろん見た目のキャラは違っても、根本はそういった部分は共通している。
そのため、その会社にいそうか、という点も内定の明暗を分けると考える。

内定したからこそ分かる選考の注意点

あまり注意点はないが、強いて言うなら、入退出についてだ。 
オンライン面接が多い現代では、対面面接でのマナーが疎かになってしまう。
どういったタイミングで荷物を置くのか、挨拶をするのか等は、自宅できちんと練習していくことが重要だと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

質問回答のためにWebで繋いで疑問点をクリアにすること。(まだ内定してから数週間のため残りは不明)

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

株式会社Freewill

迷った会社と比較してアミタホールディングス株式会社に入社を決めた理由

私が株式会社Freewillよりもアミタホールディングス株式会社を選んだ理由は、私が実現したいことをより深く、そしてインパクトを与えながら実践できると考えたためだ。

「もっと循環型社会にしたい」という私がずっと持っていた思いのもと、どこからアプローチするのが良いか自分なりに考えたことに対してドンピシャで行っているのがアミタだった。そういったことと事業内容をきちんと見極めて考えた結果だ。

加えて、社内の良さもある。
私の性格上、Fieewillの熱意よりも、アミタの真面目さの方が性に合っていると感じた。
どちらとも私の特性でありながらも、ずっと熱意がある状態でいることに疲れてしまいそうだと感じ、働く上で居心地が良い方向を選んだ。

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アミタホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 アミタホールディングス株式会社
フリガナ アミタホールディングス
設立日 2010年1月
資本金 4億8356万円
従業員数 184人
売上高 49億3100万円
決算月 12月
代表者 熊野 英介
本社所在地 〒604-0847 京都府京都市中京区烏丸通押小路上る秋野々町535番地
平均年齢 38.3歳
平均給与 627万円
電話番号 075-277-0378
URL https://www.amita-hd.co.jp/

アミタホールディングスの 選考対策

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