- Q. 志望動機
- A.
株式会社滋賀富士通ソフトウェアの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社滋賀富士通ソフトウェアのレポート
公開日:2022年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
1次面接は「人柄重視」、最終面接は「企業とのマッチ・ITへの興味関心」が見られているような印象を受けた。文系の方やIT初心者の方は、「なぜIT業界なのか」「ITで何がしたいのか」「ITに触れてきた経験やプログラミング開発」に関しての質問が多いため、しっかりと対策できるようにしておくことが必要。プログラミング開発を経験したことがない方は、ITパスポートや基本情報技術者の勉強をしておき、アピールするとIT業界の志望度が高いと見てもらえる。金融と人事分野に特化したSE集団になるので、金融ソリューションとHRソリューションにおける他社との比較ができると評価がもらえると思う。滋賀銀行との信頼関係が強く、常駐先でも自分からもっとこうした方がいいのではないかという提案ができる関係性であることも、志望動機等に組み合わせられると良いと思う。
志望動機
常にお客様のことを第一に考え、チームで高め合いながら新たな価値を貪欲に求め続けられている御社で、「人々が便利で快適に暮らせる社会に貢献していきたい、人々の生活をより豊かにしたい」と考えるため、御社を第一志望にしております。
富士通グループの優れた知識と技術力、幅広い金融知識を合わせ持つことで、ニーズに柔軟に対応できる人材を目指したい。金融に特化し、ITを活用して効率化を図るだけではなく、その先にいる人たちがいかに自分らしくそして希望を持って働くことができるか人事分野にまでサポートされていることに魅力を感じました。文系出身の社員も多く、社員育成に非常に力を入れている貴社で、幅広い分野の経験を積むことで、社会に貢献できるSEに成長できると感じ、志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- オフィスカジュアル
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
「金融SEのホンネ」滋賀富士通ソフトウェア イベント
セミナーの内容
会社紹介 20分
座談会 60分
選考案内 10分
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
ホームページやマイナビ等の概要を読み込んでおくこと。質疑応答の時間があるので、聞きたいことはまとめておくと良い。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須。グループワークで、質問したい内容やどんな企業なのかという整理をしたり、その後も発表の時間が合ったので、印象が良く見えるようにうなずいたりなどしていた。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機/自己PR=強みと弱み、自身がありたい姿に対して、弱みをどのように克服していきたいか/学生時代に力を入れたこと
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
自己PRは(400-600)と文字数が多いため、簡潔に書くことで、読み手が分かりやすいようにした。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアで先輩方のエントリーシートを参考にしながら、自分の元々書いていたものを改善していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ、ワンキャリア、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
Web-CABで調べ、どんな問題が出るのかを理解して、練習問題を解くようにした。
WEBテストの内容・科目
Web-CAB:四則逆算、命令表、法則性、暗号、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なWeb-CABと同様。全部で1時間程度。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom待機→時間になり次第、開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄の面で、評価して頂けたとフィードバックの際に言われた。計画性・責任感・負けず嫌いの部分が評価されたと思う。1次面接の最後に、最終面接に進んでいただきたいという旨のお話をしていただいたが、通過連絡は、1週間後だった。
面接の雰囲気
OPENコースだからか、志望動機は聞かれず、大学のこと、何を勉強しているか、IT業界への興味などを聞かれた。話しやすい雰囲気で、非常に和やかだった。
面接後のフィードバック
最終面接前に、電話でのフィードバックがあった。評価された部分と最終面接に向けて、ITに関する興味やなぜ滋賀富士通ソフトウェアかといった深堀をしておくことをフィードバックして頂いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ、就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
ITを見始めたのはいつからですか?
→昨年の10月頃から、IT業界に興味を持ち、就職活動を始めました。
それはなぜですか?
→プログラミングを通じてITの可能性を知ったからです。
パン屋のアルバイトの経験の中で、半年前に自動化したレジが導入されたことにより、その分、袋詰めであったり、お釣りのミスがなくなるといった効率化・生産性向上を実際に体験しました。この自動レジという仕組みにより、従業員の個性や価値が大きく引き出されています。このように私自身も仕組みを作り、多くの価値を創造していきたいと思いました。
また、IT業界は変化が大きいので、一生学ぶべきことで溢れています。
私自身、様々なことを学ぶのが好きという事もありますし、新しいことに触れることは私にとてもストレス解消ややりがいにも繋がります。そして何より、時代に合わせて変化していく、変化せざるを得ないIT業界に魅力を感じています。
単位はコツコツととってきたようですが、あなた自身の何がそうさせるのですか?
はい。私は計画性を大切にしてきました。その計画性の根底として、私の負けず嫌いの性格が活きていると思います。これまで、立てた目標に向かってコツコツと取り組み、目標を達成するということを行ってきました。私の中学時代に行われた○○大会で全校1位を取ることを目標として、毎日、自主練習も行ってきた結果、2連覇を達成することができました。そこから、自分が立てた目標に対して、必ず達成するために、過程を大切に取り組んでいることから、ToDoリストを作成すること、大きな課題に対しても1カ月前から計画を立てることを日々の習慣として行い、その計画をしっかり実行してきたことが、単位をコツコツととれたことに繋がっていると思う。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長/専務/ソリューション部長/人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom待機→時間になり次第、開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
IT業界への興味関心、企業とのマッチをみられていると思う。IT初心者であるならば、IT業界で何がしたいのか。自分のどのような強みが活かせるのか。なぜ、ITなのかをきちんと言語化してないと深堀された時に、うまく答えられなくなる。業界研究は必須だと感じた。
面接の雰囲気
笑顔で頷きながら話を聞いてくれた面接官もいたが、圧迫まではいかないが、少し詰めてくる面接官もいた。全体的にオーソドックスな印象。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ、就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたはどのような性格ですか?また、それを発揮したエピソードがあれば教えてください。
私の性格は「几帳面」です。この性格を活かして、事前の下準備や計画を綿密に立てることができます。私は学生時代にパン屋でアルバイトをしていました。
そのパン屋では、祝日や土日は特に忙しく、お客様を待たせる時間が長くなっていたり、作業や片付けも間に合わず、帰宅が遅くなることにつながっていました。また、忙しかったことで、作業の見落としも起こっていました。そこで私はお店のマニュアルだけでなく、あらかじめ対応手順を考えて自分自身でTODOリストを作り、優先順位を決めて実行しました。工程を箇条書きにしておくことで行動を見える化し、見落としを無くしました。実践とマニュアル化を繰り返し、店長からは「丁寧で早い接客が出来ているので、みんなの手本である」と評価を頂けました。
このように、私は「几帳面」な性格を生かして、事前の綿密な下準備を行い、成果を出すことができます。
IT業界で何を実現したいですか?
人々が不便だと感じることを無くしていきたいと考えています。アルバイトで、レジ上で時間帯ごとの売り上げや商品ごとの売上が見づらく、もっと見やすくなれば接客にも柔軟に活用できるのではないかと感じた経験から、お客様のニーズに応えていくためにより、効率的に仕事を行うことのできるシステムづくりに携わる仕事がしたいと考えるようになり、この業界を志望しました。IT業界でお客様の課題を解決していくことで人々が便利で快適に暮らせる社会に貢献していきたいと考えています。したがって、私はスキルを身につけながら、様々な人と触れ合って、視野を広げて、自分自身を成長させていきます。
働く人々が充実感を持って本業に打ち込めるだけでなく、空いた時間でその先のお客様のために新たな価値創造ができる機会を提供したいです。御社では、生活の基盤となるお金の面で一気通貫したサポートができ、また働くお客様だけでなくその先のお客様にも、+αの価値提供ができます。
IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
滋賀富士通ソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社滋賀富士通ソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | シガフジツウソフトウェア |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉良滋 |
| 本社所在地 | 〒520-0043 滋賀県大津市中央2丁目2番6号 |
| 電話番号 | 077-525-1127 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/sfl/ |
滋賀富士通ソフトウェアの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
