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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東電工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日東電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東電工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.2

日東電工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日東電工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

日東電工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた際は、社長の態度も非常に前向きで、会社の業績も良く、いい会社だと感じ、管理が行き届いている会社のように思えたが、実際は全く逆で、まったく管理が...続きを読む(全209文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外から見ると革新的で、如何にも最先端を走る企業に見えるが、内情は昭和の企業そのものであり、愕然とした。結局何をするにも上司の顔色を伺い、上司のご機嫌をとる...続きを読む(全216文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、部長クラス・役員クラスともに感じが良かったし、入社後もギャップがなかった。グローバル・ニッチトップと言っているように、製品のコンセプトがうまいと...続きを読む(全157文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働かせていただいていますが、当初、面接を受けたときには、残業はあるが、毎日ではなく、たまにあるくらいと話を聞いていたのですが、基本は毎日残業...続きを読む(全182文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日東電工の 他のカテゴリの口コミ

日東電工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークではない点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の関係のないクレームに対応する必要があるため、ストレスがたまるこ...続きを読む(全81文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルニッチトップの戦略のおかげか、それなりに業績は良いみたいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり興味がなかったのでわからない続きを読む(全80文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的優しい人が多い
課長より若い部長がいたので、実力があればそれなりに評価してくれるのだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全129文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制が使えるため、好きな時間に出社できる
有給休暇の取得を推進しており、休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に必要以上に引き留められることなく、快く送り出してくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが溜まってしまい、つかれたため。続きを読む(全78文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は割と高め
安全を大事にしている
しっかりとした人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが新人の教育が下手
安...続きを読む(全106文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にニッチかつユニークな製品に携わることができる。スピード感のある開発やチャレンジさせる風土は整っていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤はない。有給も希望日に取得することができる。連休が多く帰省もしやすい。コアなしフレックスや時間有給制度も魅力的である。
【気になること...続きを読む(全136文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入や休日数、福利厚生には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が本社など一部を除きかなり地方にあること。残業時間削減...続きを読む(全104文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然いっぱいのなかで暮らせること。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎なので…あうあわないがある。
昔から長く働いてる方が多く、田舎...続きを読む(全95文字)

ヒロセ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手のため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪意のないセクハラが横行している。
労働組合がない。
親睦会と労組...続きを読む(全102文字)

ルビコン電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
評価・テスト(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場から入口が遠かった。夜勤担当は近くに停められたものの、それでも遠い。
基本全員が通勤は車のため、駐車場か広い...続きを読む(全99文字)

株式会社ユピテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と早くに一人で動くようになる為、自由度は高いと思います。
基本は社用車での移動となり、高速道路はいくらでも使用可でした。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高くて入社しましたが時給の割に単純作業で責任もあまり問われず気楽にできたのでそこはよかったです。続きを読む(全57文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらない、金太郎飴のようなキャラばかり。男尊女卑がひどい。いまだにちゃん付で女子を呼ぶ...続きを読む(全113文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも研修制度がしっかりしているので、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司は多いが、なかなか相手の気持ちが...続きを読む(全116文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社員の態度は大きなギャップはなかった。
面接での印象そのままで働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があると...続きを読む(全92文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が関わった製品を街中で見ることができるためやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては海外転勤が...続きを読む(全122文字)

太洋テクノレックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人は非常に優しくコンプライアンスも遵守されているように感じました。
また社員の方のクオリティオブライフやプライベート充実にもたかいプライ...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日東電工の 会社情報

基本データ
会社名 日東電工株式会社
フリガナ ニットウデンコウ
設立日 1918年10月
資本金 267億8300万円
従業員数 25,325人
売上高 9290億3600万円
決算月 3月
代表者 高崎秀雄
本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢 40.7歳
平均給与 822万円
電話番号 06-7632-2101
URL https://www.nitto.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130949

日東電工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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