【内定者の成功を支えるコミュニケーション術】【23卒】リゾートトラストのホテル職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25288（非公開/非公開）（2022/5/25公開）

自己成長が可能かどうか、お客様の人生に寄り添うことができるかどうか

座談会が用意されている

内々定承諾の制限はされていなかったが、他社の選考状況に応じて随時経過報告の連絡は必要だった。承諾期限の相談も可能

企業研究を行なって理解を深めるという作業を怠らないことが大切だと思います。時間と期間はかかりますが、その点に関してインターンシップ に参加しておくことはとても大きなメリットになりますし、インターンシップでのグループワークがグループディスカッションの練習台としても活用できると思います。業界の中での位置やビジネスモデル、収支フロー等もしっかりと自分の中で落とし込んでください。また言葉遣いや動作、身だしなみはきちんと調整してください

質問されたことに対してきちんとした受け答えができているか、傾聴力があるかどうか、言葉に詰まってしまったとしてもどうにかして伝えたいという熱意が感じられるかどうかというコミュニケーションに関する部分や人柄というものが内定を左右するのではないかと考えます

最終面接はとても緊張すると思います。面接は淡々と進み、自分の意見が果たして期待にそぐうものなのかわからなくなり不安に感じるかもしれないです。ですが表情には敏感だと思うので常に笑顔で明るく言えれば大丈夫だと思います。

内定後は今後のフローが郵送されてきた。また座談会の案内もあった。