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TOWA株式会社

【俯瞰的な視点で活躍する】【23卒】 TOWA 総合職の通過ES(エントリーシート) No.97436(非公開/女性)(2022/8/15公開)

TOWA株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年8月15日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
自己PR

A.
状況を俯瞰的に捉え、機転を利かせた言動ができます。1年間働いている無印良品では、自分の仕事を行いつつ店内全体を見渡し、その場に適した対応を心がけています。具体的には、新人・後輩へのフォローや、後のことを先読みした保冷剤や包装箱の補充や準備、お客様の気持ちを読み取った対応などを意識し、円滑なサービス提供を実現しました。また、普段からその場にいる人々の関係性を把握し、自分がどのような立ち回りをしたら皆が心地よい空間になるかを考えています。前向きな性格や、接客アルバイトで得た柔軟な対応力から、「場を中和してくれる存在」と友人に言ってもらえたことがあります。その場を俯瞰的に把握し、足りない役割や必要な仕事を率先して行動に起こす姿勢が強みであり、自身の立ち回りで周囲の役に立つことにやりがいを感じています。臨機応変に行動し、周囲から必要とされる存在になれるよう、これからも努めていきたいです。 続きを読む

Q.
学生時代の取組み

A.
100名規模の○○団体で、コロナ禍初の新入生勧誘活動の責任者を務め、130名の入会希望者を獲得しました。対面活動回数の減少による同期の熱意低下が課題となり、責任者として、同期が主体的に活動できるように2点の取り組みを行いました。1点目は、各人の適性を見極めて業務を振り分け、やりがいを感じられるように各業務の目的と目標を共有しました。具体例として、SNS運用は、目的を「団体の認知度向上」、目標を「他団体と差別化した広報を行いフォロワー数1000人獲得」に設定しました。2点目は、業務振り分け後に2週間に一度の面談を行いました。業務内容と量の満足度を聞き取り、分担を見直し再配分しました。結果、同期からは「積極的に他の活動にも取り組みたい」と声が上がりました。また、例年の4倍である○○名の入会希望者が集まり、活動は成功しました。この経験から、周りを巻き込む力を身に付けました。 続きを読む

Q.
やりたい仕事についてを第三希望まで書いてください(必須、800文字まで)

A.
第一希望は総務部、第二希望は生産管理部、第三希望は資材購買部です。第一希望に総務部を選んだ理由は、働く仲間を支えることができると考えているからです。私には、縁の下の力持ちとして、共に働く仲間を支えたいという想いがあります。高校時代の部活動で部長を務めた際に、周りの仲間に支えられ、救われた経験から、サポートの重要性を学びました。そして、大学時代には支える立場になりたいという想いから、学生団体の副代表に立候補しました。以上の経験により、私は仲間の役に立てることにやりがいを感じるため、総務部で活躍したいと考えます。また、新規店舗での接客アルバイト経験により身に付けた、柔軟な対応力を活かして貴社に貢献できると考えます。第二希望は、管理系部門の生産管理部です。生産管理部では、製造チームや設計チームなど会社全体の状況を把握しながら、製造のスケジュールを管理する力が必要だと考えます。また、製造工程や納期の把握だけでなく、他部署に関する知識も必須であるため、知識を吸収することが重要だと考えます。状況を俯瞰的に把握するという私の強みを活かして、社内の橋渡し役として貴社の製品製造を根本から支えられると考えます。第三希望は、管理系部門の資材購買部です。資材購買部では、他部署と連携を取り、開発から製造までの橋渡し役として活躍したいです。資材購買部では、仕事の丁寧さが求められると考えます。製品製造に必要となる部品の調達においても、取引先の調査・選定から始まり、製造チームがスケジュール通りに作業できるように納期を守った調達を行う必要があります。そのため、業務上で分からない点があれば自発的に先輩方に教えを請い、常に確認を怠らず丁寧に仕事に向き合います。また、これまで接客アルバイトで培ってきた「お客様第一思考」のもと、コストダウンに挑戦し、会社とお客様双方に利益のある取引を行いたいです。 続きを読む

Q.
TOWA株式会社を知ったきっかけを選択してください(必須、1つ選択)

A.
学内説明会 続きを読む
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TOWAの 会社情報

基本データ
会社名 TOWA株式会社
フリガナ トーワ
設立日 1979年4月
資本金 89億5567万円
従業員数 2,166人
売上高 534億7900万円
決算月 3月
代表者 岡田 博和
本社所在地 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
平均年齢 39.5歳
平均給与 726万円
電話番号 075-692-0250
URL https://www.towajapan.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1138045

TOWAの 選考対策

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