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TOWA株式会社 報酬UP

【22卒】 TOWA 総合職の通過ES(エントリーシート) No.57564(大阪大学/女性)(2021/8/16公開)

TOWA株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月16日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 動画内に登場したTOWAの技術について、2つ選んで説明してください
A.
モールディング:多数の回路が組み込まれたICチップを樹脂で包み固め、熱や埃、衝撃から保護する。手作業が主流であったが、熱やプレスを使用するため作業環境が厳しく、その改善のためにTOWAが全自動装置を開発し業界の標準とした。ニーズに合った装置の開発により世界シェア一位を維持している。微細加工:モールディングに必要な超精密金型をつくるための技術であり、鋼の焼き入れ材料に1μm精度で加工を施すことができる。加工された金型にチップと樹脂を流し入れプレスすることで同じ形の半導体を量産することが叶う。半導体ニーズに合わせて金型は進化し続けている。また、レンズやディスプレイの加工など異分野にもこの技術を応用する試みがなされている。 続きを読む
Q. 希望職種をご記入ください(複数回答可)
A.
まず、営業職です。製品を開発・製造する優れた技術があっても、利用される場が整っていなければ社会への貢献は叶わないと考えています。私は貴社の営業職にて、異なる状況ごとに適切な働きかけができる強みを活かして国内外の様々な市場のニーズを分析し、それぞれに合わせた製品の提案や開発に繋げたいと考えています。貴社の高い技術力から生み出された製品を、自信をもって世の中に広げていく役割を担います。続いて、人事を希望します。全社員が働きやすくお客様を第一に考えられる環境を整えることが、結果的にお客様の要望を満たす製品を提供することになると考えています。サークルでは分からないことが多い新入生であっても居心地の良い場所にしたいと考え、活動の度に新入生に困っていることはないか尋ねて回りました。このような経験を活かして、社員がストレスなく働くための環境を守り、革新し続けます。 続きを読む
Q. 動画説明会のご意見・ご感想をご自由にご記入ください
A.
貴社の技術の半導体製造における位置づけを知ることができました。半導体製造の数多くの工程の中でもモールディングは仕上げの段階にあり、半導体が外的要因に耐え長く安定して利用されるために欠かせないものと考えました。これから5Gの普及やIoTの利用が進むにつれ半導体の重要性はますます増加すると考えられます。微細加工技術により時代や場面に適した半導体を生み出すことができ、クォーターリードの理念のもと常に先を見据えた製品を準備している貴社でなら、製品が今後もさらに広く世界で利用されると感じました。また、貴社にはどのような働き方をしている社員の方がいるのかを知ることもできました。まず、入社早くから海外に出向いたり新製品の開発に関与したりと社を牽引する一員になれる環境があること、さらに女性が育児などを行いながらも社に関わり続けられる制度の充実も知ることができ、貴社での働き方を考える助けになりました。 続きを読む
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
三年次には、四年次から始まる卒業研究に向けてあらゆる化学分野の基礎実験を行いました。 化合物を合成する実験では、使用する試薬や操作がどのような意味を持つのかを調べたうえで行い、目的の化合物を高収率で得るために丁寧な作業を心掛けました。溶液に異なる波長の光を照射してどの程度吸収するかなど化合物の物性を調べる実験では、グラフを用いて多くのデータを比較しました。そこから予想される結果に従うか、従わない場合は何が原因かなどを考察しました。全ての実験を通して、手順や結果を理論的に裏付けることを学びました。(OpenESを使用) 続きを読む
Q. 自己PR(OpenESを使用)
A.
私の強みは状況を一歩引いて分析しそれに応じて異なる働きかけができるところです。個別指導の学習塾講師のアルバイトでは、生徒の個性に合わせた指導をしました。同じ学年の二人の生徒を担当していたのですが、一人は集中して問題に取り組める一方解くことに時間がかかってしまい、もう一人は一度集中すると素早く解けるのになかなかやる気が出ない性格でした。そこで、一人目の生徒は問題を数多く解き慣れてもらうことで時間短縮をめざし、もう一人は解く範囲を小分けにして集中するときと休むときを細かく切り替えるようにしました。その結果定期テストの点数が20点以上も伸び、生徒と保護者からの信頼も得られ担当し始めてから一度も代わることなく指導させていただきました。一人一人の個性を見極め、それに合わせて指導することの重要さを強く感じました。 社会人としても、異なる状況に臨機応変に対応し成果と信頼の獲得に貢献できることと考えます。(OpenESを使用) 続きを読む
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと(OpenESを使用)
A.
軽音楽サークルに所属しており、大学2年生のときに部内の選考を通過し大学祭の野外ステージで演奏したことです。選考に参加するバンドの中でも結成が遅かったため、短い期間で可能な限り完成度を上げる必要がありました。そこで、効率良く練習を行うために自分の意識すべきことをまず考えました。私が担当するベースは曲のリズムや音の厚みを司る楽器です。従って存在感を与えながらも歌やギターの目立つ旋律の邪魔をしてはいけないと考え、周りの音を注意深く聴いて弾くようにしました。その結果バンドの一体感が評価され7組中1位で選考を通過することができました。大学祭当日は演奏を多くの人に見ていただきました。さらに後日全く知らない学生からステージを見たと声を掛けられ、初めて見た人の印象にも残ったことを実感しました。仕事に取り組むうえでも、所属する集団の中で自分の役割を分析し、結果を得るために適切な働きかけができることと考えます。(OpenESを使用) 続きを読む
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TOWA株式会社のES

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25卒 | 大阪大学大学院 | 男性
通過
Q. ◆研究テーマ・卒論テーマ 現在の研究テーマや卒論のテーマについてご記入ください。 (全半角30字以内) 研究室/ゼミへの配属が未定の方も、これからどういう内容の研究をしたいか ご記入ください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月26日
24卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 入社後最初にやりたい仕事は何ですか?   そこでどのような知識・経験・スキル・専門性を生かしたいですか?(400字以内) ※
A.
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公開日:2023年6月15日
22卒 | 弘前大学大学院 | 男性
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
カーボンナノベルト(CNB)という新規有機化合物の研究しており、CNBというのは、宇宙エレベータ等の開発において 必要な鉄よりも強度があり、熱や電気を通しやすく、非常に軽量であり、次世代の機能材料として期待されているカーボ ンナノチューブ(CNT)の鋳型となる物質となっています。CNTを作る技術は既にありますが、全く同じ形で同じ性質の CNTを作る技術は確立されておらず、まず基礎となるCNBを作り、それを積み上げることで同形同質なCNTを作ることを 目的として研究活動に力を入れています。(OpenESを使用) 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年10月4日

長野電子工業株式会社

技術開発・製造技術職
22卒 | 金沢大学大学院 | 女性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
化学の分野でらせん高分子の重合検討というテーマで研究を行っています。高分子とは、小さな分子をいくつもつなげることによって作られた大きな分子のことであり、小さな分子をつなげる方法を重合と呼びます。化学が大きく進歩した現在でも、らせん高分子を作ることがしばしば困難であるという課題があります。そこで、私は触媒の種類や量の検討を行うことで、より効率的にらせん高分子を作るための新しい重合法を開発することに成功しました。また、これまで明らかにされていなかった重合のメカニズムを明らかにすることができました。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年5月4日

サムコ株式会社

技術系総合職
21卒 | 東京農工大学 | 男性
通過
Q. 志望動機を教えてください
A.
半導体製造装置のエンジニアとして高品質な製品づくりに携わり、半導体業界や世の中の発展に川上から貢献したいと考えたためです。半導体を生み出すには半導体製造装置が不可欠であることを知り、エンジニアとしてモノづくりの根幹を担え ると考えました。半導体製造装置のエンジニアという職種がかけがえのないものであることが分かり、高い技術力をもつ貴社でそのような職種に就きたいと考えました。特に、開発部のエンジニアは顧客に製品を快適に使っていただけるように、 社内へ課題のフィードバックや、最適な加工条件を見つけて、顧客に運用方法の提案を行うと伺いました。貴社と顧客のモ ノづくりに貢献でき、世の中の発展に寄与できると感じ、応募に至りました。入社後は貴社と顧客の連携に貢献できるエン ジニアとして活躍したいです。持ち前の主体性を活かして、顧客に最適な提案を行えるように社内外で調整し、最適なプロ セス開発をしたいです。 続きを読む
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公開日:2020年6月9日

夏原工業株式会社

機械設計エンジニア
18卒 | 長浜バイオ大学 | 女性
内定
Q. アピールポイントは何ですか。
A.
私は、中学校でお世話になった先生の授業の手伝いをボランティア活動で行っています。 理由は、母校とお世話になった先生に何としてでも恩返しがしたかったからです。具体的には、受験を控えた中学3年生の疑問に答え、苦手分野を克服するお手伝いをしています。私の時代とは内容が違うので、すべての質問に即答することはできませんが、生徒と共に一所懸命考えることで、かえって生徒たちからお礼を言われ、感謝された時には驚きましたし、やりがいも感じました。恩返しできているのかどうか自信はありませんが、感謝された時の喜びと嬉しさを忘れず、人の役に立てるように行動したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

TOWAの 会社情報

基本データ
会社名 TOWA株式会社
フリガナ トーワ
設立日 1979年4月
資本金 89億3200万円
従業員数 1,981人
売上高 538億2200万円
決算月 3月
代表者 岡田博和
本社所在地 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
平均年齢 39.7歳
平均給与 677万円
電話番号 075-692-0250
URL https://www.towajapan.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1138045

TOWAの 選考対策

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